简介：我国以医院会计制度改革为突破口,稳步启动了政府会计与事业单位会计改革。系统总结医院会计制度改革的经验与问题,对于完善我国政府会计理论与标准体系、深入推进政府会计改革、落实十八届三中全会有关政府会计改革决议具有重要意义。在回顾我国医院会计改革内容和实践效果的基础上,重点探讨了医院会计改革中所折射的理论与制度困惑,以期为我国政府会计改革提供经验借鉴。

简介：

简介：本文基于价值链和价值网络理论构建了增值型内部审计价值网络关系模型，选取了15个变量作为网络关键结点的观测变量，采用典型相关分析的方法研究各关键结点内部的主要影响因素，并对关键结点间的关系进行验证，从而对关系模型进行优化，进而提出增值型内部审计价值驱动模型。

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简介：《中国会计评论》自创刊以来，一直在倡导运用经验式研究和分析式研究等国际主流的研究方法，探讨中国的本土经济现象。本文根据中国知网引用及下载数据，对《中国会计评论》前廿期的载文情况、论文标题、摘要、关键词、参考文献等进行文献内容计量分析，研究发现，《中国会计评论》录用论文对经验式研究和分析式研究等国际主流研究方法的运用逐步趋于规范，研究主题密切关注我国的经济、管理的变革和发展热点，借鉴国际的先进研究成果的同时高度关注中国制度背景，为理论的发展做出重要贡献，影响力不断提升，与国内的其他重要经济、会计学术期刊交相辉映，成为国内具有重要影响力的会计学术研究期刊之一。与此同时，我们也发现论文在写作用语规范性等方面还存在不足，有待进一步提高。

简介：剩余收益估价理论是美国财务学界近十年采最为流行的研究主题．并在实践中广泛应用。剩余收益的核心就在于价值创造，它给企业经营管理提供了一些有益的启示。

简介：

简介：笔者认为，仅靠企业了解自身的经营成本来降低成本是不够的。随着以资本为经营对象的新的经营模式和盈利模式的产生，企业采用基于价值链的全面成本管理已成大势所趋。本文对此进行探讨。

简介：对企业而言,提高其经济效益的根本途径就是＂开源＂和＂节流＂,前者受外部因素限制较多,后者更多依赖于内部管理水平的提高,可控性相对较高。因此,有效实施全面成本管理,对于企业价值的提升具有重要的意义。它既是企业增加盈利的根本途径,也是企业抵御内外压力、求得生存的主要保障,更是企业发展的基础。

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简介：在中国资本市场上,媒体对上市公司的报道越来越多。为了避免媒体报道所带来的股价异常波动给上市公司及投资者造成损失,监管当局要求上市公司通过指定的信息披露官方媒介主动发布澄清公告以正视听。已有研究表明,澄清并不能在短期内快速地恢复股价。那么,上市公司澄清的深层动机是什么?澄清对公司价值有何影响?基于此,本文采用中国上市公司针对负面传闻的澄清公告数据,采用倾向得分匹配方法,对上述问题展开研究。研究发现,澄清能够显著提升公司价值。进一步的研究发现,代理问题较为严重、治理水平较低的公司,其澄清行为提升公司价值更为显著。本文研究表明,澄清公告是上市公司维护声誉的体现,澄清通过声誉机制对公司行为产生影响,并最终提升公司价值。这一研究发现在一定程度上表明,上市公司澄清对于媒体治理具有强化效应和/或替代作用。

简介：关联并购是我国并购市场的一个明显特征,相比日常关联交易,问题更为复杂,信息更为不确定,因而对公司价值的影响也存在更多争议。选取2008-2014年我国沪深A股市场发生并购重组的样本数据,区分公司价值中的财务价值和市场价值,重点探讨关联并购对并购方公司市场价值的影响,并进一步对比分析不同产权性质下两者间作用关系。研究发现,关联并购对并购方公司市场价值有着显著的负向影响。这说明我国企业关联并购活动中存在严重的代理问题,外部市场投资者担心企业大股东与内部人通过关联并购侵占其利益,而采取消极的投资决策,造成并购方公司价值的减损。进一步研究发现,相比非国有企业,国有企业的关联并购对公司价值的负向作用更为显著,这说明国有企业关联并购决策中需要考虑的多重社会目标和经济利益关系,增加了企业未来盈利能力的不确定性,对公司价值产生了不利影响。

简介：

简介：主持人:计量是会计的核心。会计发展史在一定程度上是会计计量理论与方法发展的历史。在通货膨胀不严重的一般情况下,会计计量模式选择的主要问题不是计量单位的选择,而是计量属性的选择。随着时间的推移,不符合经济学价值计量要求的历史成本因不能及时反映经济环境的变化、不能为经济决策提供有用的会计信息

简介：目前，我国企业会计尚未把人力资源列为企业的一项资产进行反映和核算，从而无法衡量人才流动对企业的影响。人力资源之所以未能列为企业的一项资产，其中很重要的原因是对人力资源价值的确定具有很大的主观性。因此，我们要加强人力资源管理，发展人力资源会计，就必须研究人力资源价值的计量方法，使其具有客观性和可靠性。一、人力资源应视为企业的一项重要资产人力资源是指对人经过一系列的培养教育，凝聚了一定量的社会必要劳动时间而形成的一种资源，包括企业家的决策能力、经理人员的经营管理能力、技术人员的科技开发能力和工人（农民）的劳动技能等。我国《企业会计准则》认为，资产是企业拥有或者控制的能以货币计量的经济资源。人力资源

简介：产权保护是公允价值会计的最终目标，真实公允的会计信息是产权保护的微观基础。本文基于产权保护的视角，对公允价值计量方法进行改进。

简介：

简介：公允价值的应用给会计实务工作造成很大的冲击，同时也增大了审计的难度和风险，对传统审计工作提出了挑战。笔者建议我国在借鉴国际经验的基础上加快公允价值会计的发展，加强会计行业、审计行业及资产评估行业的合作；注册会计师也要改变传统的审计模式和方法，不断提升自身的专业技能和职业道德水平，以保证公允价值审计质量。

简介：本文以2000--2007年沪深主板A股上市公司为样本，以企业经营的合法合规为核心，实证检验了内部控制对公司诉讼以及企业价值的影响。本文的研究发现，相对于内部控制较好的公司，内部控制质量越差的公司，其被诉的概率越大；相比其他公司，陷入诉讼纠纷的企业，其公司价值更低；进一步的研究发现，更低的内部控制质量加剧了被诉公司价值的降低。本研究表明，加强内部控制有助于实现公司经营合法合规的目标，最大限度地避免因诉讼而遭受的损失，进而提升公司的价值。

简介：为什么有的公司能够实现持续的高增长，而其他公司则不能?为了回答这个问题，Insead商学院的W．ChanKim和勒妮·莫博涅两位教授花费了5年的时间，对世界各地的50多家公司进行了研究。他们发现，业绩较为逊色的公司在战略思维上往往被一种思想所支配，这种思想就是在竞争中保持领先地位。而与此形成鲜明对比的是，高增长的公司对于赶超或打败对手并不感兴趣。