简介:摘要现阶段,不论是我国的经济,还是科技都在飞速的发展,并且国家为了给经济与科技的发展提供了一个良好的环境。相关政策一条条的提出,为后续发展提供助力。政策的执行者是行政事业单位,因而,行政事业单位多多少少的也会被我国所提出的政策所影响,在政策提出后需要被迅速实行的时代,则需要单位具有良好的管理体系,而对此需要事业单位注重财政管理。其原因是保证事业单位能够更快的适应新政策,并且保证行政事业单位能够在实行新政策的如今时代,得到发现,而不被淘汰。为达到为人民很好的服务的这个目的,需要单位的工作人员提高自身的工作能力。
简介:摘要在“互联网+”时代的背景下,滴滴出行、Uber等网约“专车”以互联网平台为依托,凭借其资金实力及消费者对高品质出租车服务的迫切需求,强势进入客运出租车服务市场,对传统的客运出租车行业发展和管理带来巨大挑战。网约车的快速发展重塑了传统出租车行业的供给格局,倒逼出租车行业推进体制机制创新和供给侧结构性改革。在此背景下,中央肯定了网约车的合法性,全国各大城市纷纷出台网约车经营服务管理实施细则,加强对网约车经营服务的管理。网约车及出租车的市场竞争格局也将发生动态调整,值得跟踪关注。本文通过对传统出租车行业管理模式的分析,分析作为出租车行业先进技术代表的网约车的兴起如何倒逼出租车行业管理体制改革,从网约车的管理入手探讨出租车行业管理体制改革的方向。