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  • 简介:近年来,自然文化遗产管理的市场化改革在我国成为普遍趋势。但有许多省市的改革出现了偏差,福建省的改革则相对成功。福建省在改革中通过“五纳入”等措施形成了管理效果较好、机制较为健全的管理模式,其特点是法规开路、一区一主、规划预防、有限经营、首长保驾、立体监督等。在自然文化遗产管理的行政资源约束长期存在,资金、管理、经营、监督机制难以从法制层面规范的情况下,“福建模式”较好地兼顾了遗产的保护、服务和经营目标,可供我国自然文化遗产管理第一阶段的改革借鉴。

  • 标签: 福建 自然文化遗产 管理经验 立体监督 规划设计 中国
  • 简介:在这个高速发展的时期,随着社会市场竞争不断地发展,越来越多的企业单位使用各种各样的手段进行竞争。在每个工程项目中都牵涉有工程经济管理方面的内容,工程企业单位从投入到完工这期间存在着各方面的风险。所以,必须对这些可能存在的风险进行探讨,以更好的对不同类型的风险进行分析、防范和控制,以确保工程经济管理的准确性和科学性。

  • 标签: 新形势 工程经济管理 风险防范 措施
  • 简介:大型建筑装修工程施工的确存在着比较多的问题,其中比较明显的就是设计工作存在比较多问题、成本控制比较困难、施工质量难以保证、验收不够规范等,上述问题的存在,使装修工程常常存有安全隐患,为此需要加强现场管理,以使装修保质保量的完成.本文主要通过对大型建筑装修工程施工常见问题的介绍,进而探讨了加强现场管理的对策,仅供参考使用.

  • 标签: 大型建筑 装修工程 问题 现场管理 措施
  • 简介:随着行政事业单位改革的不断深入,财务管理工作越来越重要,新建、分立或合并的行政事业单位的财务管理工作更为复杂,也对财务管理决策提出了更高的要求。文章阐述了加强行政事业单位财务管理,规范会计基础工作的重要性,分析了现阶段行政事业单位工作中容易出现的问题,并依据上述问题提出相应的对策建议。

  • 标签: 行政事业单位 财务管理 内部控制
  • 简介:新形势下,事业单位财务管理存在很多问题,通过对存在的问题进行分析研究,找到解决问题的方法途径,提出合理有效的对策,这对于健全完善当前事业单位财务管理制度,指导具体的财务管理实践有着重要的意义。

  • 标签: 事业单位 财务管理 问题 对策
  • 简介:随着对互联网的普及与应用,目前各个行业普遍都离不开互联网,金融更是如此,而我们根据金融的特殊性认为,对于互联网金融不能够因为其发展还没有到达成熟的阶段就任由其自由发展而不采取严格的管理,,我们应当做的是,通过科学、严格的管理力度来推动互联网金融的发展,在鼓励互联网金融不断创新的同时,设置合理的规章制度来引导其发展。对于互联网金融来说,金融风险以及外部性等概念依然能够应用,并且金融消费者权益受到侵害的问题也屡屡发生。所以,审慎管理、行为管理、金融消费者保护等管理方式也可以应用。本文将基于此,重点研究互联网金融管理的必要性以及原则性问题。

  • 标签: 互联网金融 管理 必要性 原则
  • 简介:随着社会的发展以及时代的不断进步,人力资源管理的重要性逐渐凸显出来,我国的各大企业逐渐加强了对人力资源管理的重视,开始进行企业内部的改革工作。而我国的中小企业以家族企业居多,企业的管理者并没有意识到人力资源管理的重要性,因此对该项工作并不重视,其内部的人力资源管理中存在许多问题,严重的制约了中小企业的发展。基于此,本文首先分析了我国中小企业人资管理过程中存在的问题,其次对造成这些问题的原因进行了探究,最后提出了几点解决对策,旨在引起中小企的重视,从而加强对人力资源的管理,使企业能够健康且更加持续的发展。

  • 标签: 中小企业 人力资源管理 问题 对策
  • 简介:社会经济的快速发展使得中小型企业的经营规模和经营范围不断扩大,中小型企业想要在愈发激烈的市场竞争占据一席之地,就必须要采取有效的措施和手段来提高自身的市场竞争力。在此情况下,中小型企业必须要全面加强对知识型员工的管理和重视,在全面的对知识型员工流失原因进行分析和研究之后,根据实际情况有效地调整薪酬福利待遇,尽可能的为知识型员工提供更好的工作环境,建立较为完善的员工管理机制和激励机制。

  • 标签: 中小型企业 知识型员工 流失原因 管理对策分析
  • 简介:农机类中小企业是我国国民经济的重要组成部分,特别是改革开放以来,我国农机类中小企业得到了迅猛发展。在推动国民经济发展、保持社会稳定,创造就业机会、出口创汇和提供社会服务等方面做出了巨大贡献。中小型农业机具的推广使用,使大批劳动力从土地上解放出来,充实了劳动力市场,推动了我国现代化建设的步伐。但由于实力弱、承担风险能力差等原因,原本在国内市场竞争中处于弱势的农机类中小企业更加面临着外来企业的激烈竞争。

  • 标签: 中小企业 企业财务管理 农机 国民经济发展 劳动力市场 改革开放以来
  • 简介:《规定》最大的亮点是明确审批权限与期限,规范行政许可行为,对保税仓库海关行政审批制度做出了新的规定,明确了海关总署、直属海关、隶属海关的权限和审批的期限、程序,管理相对人可以据此判断投资和经营行为的预期,合法权益得到了有效的保护。保税仓库审批权限由总署下放到直属海关,隶属海关负责对申请材料的齐全有效性进行审查,直属海关负责审批,由海关总署备案,提出分类管理和年审制度,引入动态管理理念,海关定期审核设库条件、经营状况和守法纪录,以全面掌握保税仓库的动态信息,化解海关监管风险。《规定》于2004年2月1日实施。

  • 标签: 海关总署 保税仓库 分类管理 审批权限 货物 发布
  • 简介:改革开放以来,民营企业的发展为我国的国民经济做出了重要的贡献,但民营企业管理制度,尤其是人力资源管理制度存在一些问题制约了民营企业的进一步发展。文章通过对民营企业人力资源的现状,从管理制度上分析民营企业在人力资源管理上存在的问题,并提出了一系列的措施。

  • 标签: 民营企业 人力资源管理 激励机制
  • 简介:随着对互联网的普及与应用,目前各个行业普遍都离不开互联网,金融更是如此,而我们根据金融的特殊性认为,对于互联网金融不能够因为其发展还没有到达成熟的阶段就任由其自由发展而不采取严格的管理,,我们应当做的是,通过科学、严格的管理力度来推动互联网金融的发展,在鼓励互联网金融不断创新的同时,设置合理的规章制度来引导其发展。对于互联网金融来说,金融风险以及外部性等概念依然能够应用,并且金融消费者权益受到侵害的问题也屡屡发生。

  • 标签: 互联网金融 管理 必要性 原则
  • 简介:随着经济的发展和社会的进步,我国各行各业都发生了很大的改变。社会的进步必将对经济的发展产生一定的影响,而经济的变化将直接影响到我国现阶段的工商管理现状。

  • 标签: 新经济形势 工商管理 现状 分析及思考
  • 简介:本文分析了我国实施公务员制度后公务员管理的现状,指出了目前存在的主要问题公务员管理中推行人力资源管理的障碍,讨论了推行人力资源管理的可能性,提出了主要的实现途径。

  • 标签: 公务员管理 人力资源管理 可能性 实现途径