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  • 简介:“国资系统应该事先准备好应对机制。否则一旦控股权之争开始。具体应对措施还需要层层审批,动用资金还需要四处调拨,那就来不及了。”

  • 标签: 股权之争 狙击 审批 调拨 资金
  • 简介:建立中国(上海)自由贸易试验区(以下简称”上海自贸区”)是中国在新一轮改革开放的环境下构建与国际全面接轨的平台,促进新一轮改革开放的重要举措。本文在此背景下,探讨宁波所受影响及应又寸之策.积极提高宁波城市影响力。

  • 标签: 城市影响力 国际化 宁波 上海 中国 改革开放
  • 简介:对于初涉供应链金融的研究人员来说,对供应链金融与物流金融的研究很容易产生混淆,因此,论文着重就供应链金融和物流金融的区别与联系进行探讨。首先从供应链金融与物流金融的概念入手,讨论两者在内涵上的区别和联系,之后对两者的融资形式、研究的重点内容与应用进行总结,讨论外延上的区别与联系,以期为今后的研究提供更清晰的界限,为两个领域开展合作寻求机遇。

  • 标签: 供应链金融 融资 模式 物流金融 区别
  • 简介:  一、我国会计职业判断的现状及产生原因  目前会计职业判断的总体水平令人担忧,会计人员运用职业判断进行会计处理存在一定的盲目性.主要表现在:……

  • 标签: 会计职业 加强会计 浅论加强
  • 简介:当前,宁波作为全国职业教育发展的先行者,取得了一定的成绩,但在新形势下,其发展过程中也遇到了一些问题:如社会关注度不足,办学投入仍需加强等等。如何破解这些难题,国外职业教育发展的先进经验值得我们研究与借鉴。

  • 标签: 国外职业教育 职业教育发展 办学投入 先进经验 先行者 关注度
  • 简介:西安海棠学院是经陕西省政府批准、教育部备案具有独立颁发国家文凭资格的计划统招院校,2004年被评为中国十大专业特色院校,2005年被评为全国就业示范院校.2006年被劳动和社会保障部评为全国民办院校学生就业素质促进计划试点单位。几年来已形成高等职业教育、中等职业技术教育等办学形式,含大量联办本科、专科、中专三个学历层次.

  • 标签: 职业学院 海棠 西安 劳动和社会保障部 中等职业技术教育 民办院校
  • 简介:教师群体向来被描述为“春蚕到死丝方尽”中的春蚕,是一个公认的最具“敬业精神”和“奉献精神”的职业群体。然而,最近一项调查显示,竟有不少教师因耐不住“清贫”和寂寞而想离开这个光辉的职业了。

  • 标签: 教师群体 职业群体 改行 奉献精神 敬业精神 春蚕
  • 简介:利用农村土地收益融资,是解决当前农村经济发展过程中贷款难、担保难的新举措,重新盘活了农村土地,使其高效利用,收益增高。但在农地流转收益保证贷款的实施过程中,存在着法律法规空缺、产权界定不明确、土地价值评估难度大、抵押品变现困难等实施风险,只有采取措施应对这些风险,才能使农地收益保证贷款的项目顺利进行下去。

  • 标签: 农村土地收益 融资 风险 对策
  • 简介:本文选取1995年至2015年中国对韩农产品出口数据为样本分析了影响中国对韩农产品出口的因素,实证结果表明中国对韩农产品出口额与两国经济总量、人口规模和人均年收入差额存在显著的正相关关系,与两国距离存在显著的负相关关系,而与中国是否加入WTO、美元对人民币名义汇率、韩国农产品关税税率没有显著的相关关系。

  • 标签: 农产品出口 引力模型 影响因素
  • 简介:本文在Grossman和Helpman两阶段谈判模型的基础上构建生产分割合作伙伴的搜寻模型,研究维系国家间进行生产分割合作的决定因素,并利用样本选择模型对数理模型的结果进行实证检验。研究结果表明,比较优势的契合是影响两个国家生产分割联系的重要因素,技术差距总体上促进了国家间生产分割联系,而适度的技术差距的促进作用更为显著。

  • 标签: 生产分割 技术差距 比价优势的契合
  • 简介:企业职工作为重要的社会组成元素以及政策的接受者,延迟退休政策的制定、实施毫无疑问需要广泛征求他们的意见。本研究以W市作为调查基地,在文献研究、社会调查与深度访谈三者相结合并借助SPSS分析工具充分论证的基础上得出了相关研究结论:一是W市企业职工延迟退休影响因子排序,强到弱排序依次为:健康、收入、工作满意度、周工作时长、工作性质、抚养子女负担、配偶状况、年龄、单位福利、单位性质、性别、受教育程度、公司职位、赡养老人负担、婚姻状况。二是影响因素与延迟退休的相互关系:(1)个人因素中,男性职工比女性职工更能够接受延迟退休。年龄与延迟退休成负相关的关系。已婚或未婚企业职工都不愿意接受延迟退休。不愿意延迟退休者中受教育程度与最大延迟退休年龄正相关。(2)单位因素中,企业性质为国有、集体或控股企业与外资企业比私营、民营企业的职工更愿意接受延迟退休。单位福利种类多并不能直接刺激到企业职工的延迟退休意愿,但在强制延迟退休时,享受福利种类越多与企业职工能够接受最大延迟退休年龄之间成正相关关系。公司职位与延迟退休之间没有严格的相关关系。(3)负担因素中,具有抚养子女负担和赡养老人负担与延迟退休成负相关。(4)经济因素中,低收入和高收入的个人以及家庭相对对于中层收入而言更不愿延迟退休。健康因素与延迟退休成负相关。(5)工作因中,周工作时长与工作满意度和延迟退休决策分别成负相关和正相关。体力劳动者比脑力劳动者不愿意延迟退休。最后,对W市研究延迟退休年龄有针对性的提出相关政策建议。

  • 标签: 企业职工 延长退休 影响因素
  • 简介:对浙江多所高职院校的高职学生进行调查研究,在调查数据和已有理论观点的基础上系统分析高职生职业倾向、职业选择的特点以及影响因子,对职业选择与职业倾向三者的一致性进行探讨,根据以上理论分析结合实证研究对高职学生择业和高职院校就业管理工作提出建议和对策。

  • 标签: 高职学生 职业倾向 职业选择 一致性
  • 简介:河南省发布了《政府采购供应商投诉须知》(以下简称《须知》),对政府采购中供应商的质疑和投诉做了进一步的规范。

  • 标签: 政府采购供应商 河南省 投诉
  • 简介:基于差别定价理论建立的经济适用房制度,在实际实行中达不到预期的目的,产生严重的外部性问题,作为购买资格审查者的房地产商与高收入者存在着共同利益,在多次博弈中很容易达成一致,进行合作博弈,成为经济适用房制度外部性的来源,并使得制度目标无效或偏离。

  • 标签: 经济适用房 博弈 制度
  • 简介:<正>政府采购监管方面的管理办法层出不穷,但是具体到监管售后服务这一环节的相关规章制度却十分鲜见,与之相对应的是采购人对供应商售后服务的投诉却持续存在。加强对售后服务的有效监管成了众多采购人的期望。针对这个问题,近日陕西省财政厅专门出台了《陕西省财政厅关于加强政府采购售后服务监管工作的通知》(以

  • 标签: 陕西省财政厅 政府采购监管 政府采购合同 政府采购监督 采购管理部门 管理办法