简介：从是否具有行政干预因素的角度来区分．垄断可分为经济性垄断和行政性垄断。经济性垄断是市场主体利用自己的经济优势或者通过联合组织或合谋等方式．限制、排斥或阻碍市场竞争的行为。它是企业在完全的自由竞争中形成的。体现为自由竞争——集中——垄断。行政性垄断是通过行政命令实行的垄断。从世界范围看。经济性垄断是市场经济国家反垄断法普遍规制的对象，在完全市场经济体制的发达国家里反垄断主要是反经济性垄断。

简介：2006年1月1日起新《公司法》正式施行，新《公司法》允许一人创办一人有限责任公司，这是继《外商投资企业法》、《个人独资企业法》之后又一部允许一人投资创办企业的法律，从此以后，我国会出现个人独资企业、一人有限责任公司和外商独资企业等多种形式的一人投资创办的独资企业。这些独资企业尽管都是一人创办，但是，这些企业的特征有哪些不同，成为人们关注的焦点。

简介：浙江大学法律经济研究中心，于2013年9月成立。这是由校外捐款资助，以推动“法律经济学”（LawandEconomics）为主旨的学术单位。成立之后，推出很多项目，而“法经济学夏令营”是其中最重要的计划之一。

简介：高校法律基础课教学中存在一个误区，即被认为是传授法律知识。法律基础课教学必须走出误区。教师要明确对法律基础课性质的认识和理解，立足课程性质，制定科学的教学计划，围绕课程性质。改进教学手段和教学方法，增强教学效果，实现法律基础课的教学目标。

简介：鉴于我国公司治理结构中存在着大股东一股独大、小股东利益的不到保护、监督机构监督不力等问题，本文提出了完善公司治理结构、防范法律风险的措施以及应该注意的问题。

简介：摘要：区块链技术为智能合约提供了一定平台，打破了固有的交易方式、交易习惯以及交易领域，在全球贸易中占有举足轻重的地位。区块链智能合约不仅给世界贸易体系带来众多挑战，也给国内合同领域带来了新的变化。文章主要分析了区块链智能合约特点、法律属性，针对如何完善区块链智能合约法律规制提出几条建议，为区块链智能合约奠定坚实法律基础。

简介：摘要：近年来，我国社会发展速度不断加快，法制化社会理念已经深入人心，在社会各界都引起了广泛的关注和重视。不过，虽然法律体系正在逐步完善，但是在基层法律执行方面，仍面临着很多方面的问题。这些问题的产生都有其固有原因，但造成的影响却十分恶劣。对此，应当采取有效的对策，确保基层法律的有效执行，进而使我国法制建设工作能够取得更大的成效。

简介：摘要：作为公益性的社会事业而言，法律援助旨在对于农民工的弱势群体合法权益给予必要的维护。在当前的社会发展背景下，针对农民工的弱势社会群体必须要切实增加法律援助的实践力度，避免农民工的正当合法利益遭受到威胁损失。因此，本文探讨了农民工法律援助的目前实施状况以及现存问题，探析农民工法律援助的改进策略。

简介：摘要：本文将通过对企业财务管理的内涵进行分析，明确导致当前企业财务法律风险的原因和把握财务风险的意义，探索企业财务法律风险的防范对策。

简介：摘要：作为最常见的仲裁类型，劳动争议仲裁案例关系社会公众基础保障，需要对这方面进行深入研究。本文将劳动争议仲裁时效的法律适用作为研究对象，从拖欠劳动报酬案件、未签订书面劳动合同双倍工资、员工带薪年休假工资报酬等几类常见的劳动争议，对劳动争议仲裁时效的法律适用进行详细分析，旨在为更多相关单位提供思考方向，提升劳动争议仲裁效率与质量，助力社会经济有序发展。

简介：【摘要】《民法典》将保理合同单列一章，这对于健全我国商业保理的法律体系具有重要法律支持。然而，目前关于保理合同的规定比较基础和具有原则性，这就需要对保理业务的某些问题进行更详细的研究。本文在现有研究的基础上对保理的法律地位进行了详细分析，通过分析保理合同的现状，结合《民法典》的规定和相关法律理论，为如何处理保理合同的复杂法律问题提供了参考，以促进我国金融风险防控体系的发展和建立具有法治特色的商业保理法律体系。

简介：

简介：摘要：随着九年义务教育的实施，大学生的入学率创历史新高，大学生这个庞大的队伍正在逐步壮大，成为当今社会的主要劳动力。从当前职业介绍所的现状看来，大多数求职者的专业技能水平较高，对法律法规的了解也较多，他们逐渐了解到如何维护自己的劳动权利。由于劳动法是劳动者保护自己权利的一柄“利刃”，所以，企业在经营过程中如果出现一点差错，很容易引发与职工的劳动纠纷，既要承受法律上的风险，又要承受巨大的经济损失。文章根据企业经营过程中最可能发生的各种法律风险，分别给出相应的防范对策。

简介：摘 要：“三坚三守”的出台填补了财会制度建设的一项空白，为财务人员职业道德“立了规矩”，也为财务人员队伍职业道德建设确定了依据，必将进一步促进提高财务人员及财务队伍的职业道德水平，提升整体职业素养。在公司数字化转型的道路上，借助财务共享平台，在标准化体系下，“三坚三守”的落实将进一步得到保障，通过计算机程序设置，将规则嵌入到软件中，从“人控”到“制度控”到“电脑控”，逐步提升会计信息质量，强化内控管理。

简介：摘要：在当前社会发展的背景下，质量、环境和职业健康安全已经成为企业可持续发展的重要组成部分。为了有效推进这些方面的管理工作，许多企业开始采用一体化创新管理的策略。基于此，本篇文章对新时期质量、环境及职业健康安全一体化创新管理的策略进行研究，以供参考。

简介：

简介：

简介：摘要：本文探究了事业单位思想政治教育在职工职业道德培养中的作用。首先，论文介绍了事业单位思想政治教育的概念和特点，强调其重要性和必要性。其次，分析了事业单位思想政治教育对职工职业道德培养的作用机制，包括价值引领、规范行为、激发责任感、培养团队合作精神等。最后，针对存在的问题，提出了改进策略，包括丰富教育内容、多样化教育形式和完善教育评估机制。

简介：摘要：本研究主要是探讨高等职业学校公共英语教育教学与人力资源开发之间的协同关系，通过对当前高等职业学校公共英语教育现状的深入分析，结合人力资源开发的理论与实践，本文提出了一系列促进两者协同发展的策略和建议。研究发现，优化英语教学方法、加强实践教学环节、构建校企合作平台等措施能够有效提升公共英语教学质量，同时满足社会对高素质技能型人才的需求。本研究对于推动高等职业学校公共英语教育教学改革，促进人力资源的有效开发具有重要意义。

简介：任何一项研究,都是现实的产物,个性化教育的提出也是建立在现实(实践与理论)基础上的。因此,应从现实的两个维度——实践与理论来考虑个性化教育的依据。本文试从实践需要的层面来探讨个性化教育的必然性,这从以下几个方面可以看到。一、社会发展需要社会是一个大系统,它包含各种机构部门,发展日益呈现出多元化、多样化趋势。正如未来学家托夫勒所认为的,工业社会的特点是标准化,信息社会(超工业社会)的特点是个性化、多样化。中国发展不平衡,已部分地从工业社会向信息化社会过渡,异彩纷呈的社会既是个性各异的人的历史合力所创造的,也要求有个性各异人为之服务。如果说,历史是