简介：

简介：一提起秸秆，人们马上便想起狼烟滚滚，呛得人眼睛酸痛又无处躲藏。今年6月，江苏、湖北等地农民因在田间大量焚烧秸秆，造成严重空气污染，引发一系列恶性交通事故。由于能见度太低，一些地方甚至连高速公路和江河航道都不得不紧急关闭。如何给令人头痛的秸秆找条出路？一位海归女孩巧妙解决了这个问题，她将其做成“压缩干粮”卖给热电厂发电；还用秸秆制油，变废弃物为绿色能源，短短5年就赚到3000多万元。有关专家说，我国每年仅农作物秸秆和谷壳等就有7亿多吨，哪怕只有20％用来转化成生物油，就可替代5000万吨的柴油!

简介：摘要我根据学校现状以搞活课堂为切入点，依托地方优势因陋就简、因地制宜的开发和利用当地的课程资源，让学生在愉悦的氛围中锻炼身体，培养学以致用的能力，并完成了课堂教学任务。

简介：<正>自从本刊2004年第5期上刊登了关于厦门欧亚宝科技有限公司总经理欧阳的采访文章——"欧阳:眼光有多远市场就有多大"一文后,在社会上引起了强烈的反响,该公司推出的多功能扫毒机和"亚宝牌"系列即热式电热水器更是吸引了众多投资者和创业者的眼球,一

简介：自2003年8月份正式开业以来，本着“打造中国西部首家品牌服装航母”的强烈使命感，始终坚持“客户第一，自己第二”的经营理念和“依托品牌，规模经营”的发展目标，华东品牌服饰加盟广场全体员工在董事长肖同春先生带领下，领先潮流，勇于创新，成功推出了西北首家以厂商联盟为基础，集品种多样化、品牌精致化、品质高端化为一体的批零集散地和新型供销平台与物流中心，从而形成大西北服装行业最快的增长点、最强的辐射点和最新的闪亮点。

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简介：<正>2008年,全国人大审议通过了国务院机构改革方案。其中,撤销人事部、劳动保障部,组建成立人力资源与社会保障部,设立国家公务员管理局。由此,我国人力资源管理体制新格局基本形成。建国以来,在相当长的一段时间内,我国人力资源管理的宏观格局呈现出三

简介：<正>无人喝彩,但要自己精彩阳光透过百叶窗轻柔地洒进梁骏的工作室,窗帘低掩着宽大明亮的落地窗,窗外是像海一样湛蓝的天空。一走进来,就给人一种洁净舒爽的感觉。就连落地窗前金属结构的玻璃桌和椅子熠熠闪着的冷光,以及桌上厚重的书籍凝聚的朴拙和静谧,似乎都在告诉我们,主人的生活主张与"热闹"完全不同。当他出现在我面前时,我不免有些惊讶,一张酷似姜文的脸上挂满了亲切与微笑,温和的眼神向我示意坐下,梁骏透着股掩藏不住的书卷气。而眼前的他,却很难用一两个词来概括——睿智憨厚而从容洒脱,低调而锋芒显露,时而看透风云置身世外,时而锐意创新行事惊人……在他身上,我看到了一丝君临天下的大将风范。梁骏出生在书香门第,父母都是教师,从小受到良好教育的他,对于艺术有着与生俱来的天赋。最终以优异的成绩毕业于湖北美术学院室内设计专业,对艺术的追求一直是他的梦想。1990年,梁骏毕业后被分配到武汉的一家国营广告公司工作,负责车身广告设计,这似乎与他所学的专业不太相关,更重要的是,每天坐在办公室对着一堆图纸生活着,他觉得这并不

简介：二00一年二月二十三日，教育部、国家计委、财政部下发《关于坚决治理农村中小学乱收费问题的通知》。《通知》规定，自二00一年起，在贫困地区试行“一费制”收费办法。这是党和国家站在立党为公，执政为民的高度，按照“三个代表”的要求，切实做好农业、农村和农民工作的重大举措，是功在当代，利在千秋、惠及万家的

简介：摘要高职院校作为培养技术型人才的摇篮，不仅为社会培养了大量的技术型人才，同时也丰富了我国的教育模式。由于我国对高职院校的资金投入不到位，加之经济快速发展使企业对于技术型人才的要求越来越高，近几年，我国高职院校出现了混合所有制特征的二级学院建设，但由于起步较晚且没有得到政府部门的大力支持，高职院校具有混合特征的二级学院出现了无法准确定位法律地位、具有强烈的行政色彩、没有相关规章制度来明确管理方法和模式，无法与市场运作有机结合等问题。因此，在结合高职院校混合所有制二级学院传统优势的基础上，分析其主要问题，并提出相应的解决策略。

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简介：金头发、蓝眼睛的老叶,是丹麦著名家族企业丹佛斯中国分公司的副总裁、丹佛斯(上海)自动控制有限公司总经理.丹佛斯集团被福布斯的世界排行榜列在前100位中.

简介：摘要分析了传统校企合作面临的困难，提出了基于虚拟建制的高职校企合作现代学徒制人才培养模式，并与企业合作实施，运行效果良好。