简介:广袤的沙漠,色彩鲜明而精美的陶器,古老的阿拉伯语,神秘的《古兰经》……阿拉伯文化正以其独特的魅力吸引着越来越多的中国人的目光。
简介:<正>在新形势下,人事人才工作要适应坚持科学发展,深化改革,维护稳定,构建和谐的需要,必须进一步解放思想,更新理念,以改革创新和奋发有为的精神,努力构建创新人事、服务人事、阳光人事、和谐人事和效能人事,提高人事人才工作服务科学发展的能力和水平,为科学发展、又好又快发展提供人事人才保障。
简介:南校区后勤办为了做好我校南校区的建设工作,着重构建符合南校区特色的保障制度,这些制度在南校区的建设中发挥了重要作用,以供新校区建设单位的后勤部门作为交流和参考。
简介:<正>泸州市龙马潭区地域330平方千米,人口33万。由于多种原因,1996年建区以来,遗留的企事业退休人员多、下岗失业人员多、弱势群体多,党建任务重、发展任务重、社会事务责任重,城市建设用地矛盾集中等社会问题凸现。针对城市社区"三多三重"特点,龙马潭区寻求破解难题的新办法,2007年率先在泸州全市启动了社工人才开发试点
简介:杨青(中国银行人力资源部处长):依托海外资源优势.加速国际人才培养。2006年12月11日我国加入WTO五年过渡期结束,按照承诺对外资银行全面开放人民币业务.我行作为5大国有商业银行之一,将面临较大的冲击和挑战。目前.我行在香港、新加坡、伦敦、纽约建立了5个海外培训中心。此外,我行还将海外战略投资者英国苏格兰皇家银行、瑞士联合银行、新加坡淡马锡控股、亚洲开发银行及外专局认定的渠道作为补充资源.共同构建全行海外培训体系.为国际化人才培养提供支持和保障。
60年构建中阿文化交流平台——北大中阿文化交流纪实
坚持和推进科学发展 努力构建和谐稳定保障有力的人事人才工作新格局
构建具有华南理工大学南校区特色的后勤保障制度
破难题 举新措 构建社工新格局——泸州市龙马潭区加强社工人才开发试点工作
引进国外智力,服务和谐社会建设(下)——部分引智工作者谈引进国外智力为构建和谐社会服务