简介：培育和发展非政府组织对我国推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。我国非政府组织仍处在起步阶段,数量和规模落后于美国。通过与美国非政府组织的治理模式比较分析发现,我国非政府组织的治理模式在法律法规、登记制度、财税政策、监督机制和政府与非政府组织共生发展模式等方面存在较大差异。美国非政府组织治理模式启示我们:要加快法制建设及规范财税制度,推动我国非政府组织"走出去";放宽登记制度及完善监管体系,依法治理非政府组织;弘扬"共益、公益、私益"合一精神,促进非政府组织与政府共生协调发展。

简介：在当今的新形势下，加强马克思主义基础理论课和德育课的实践教育教学十分重要。这对于开阔视野，启发学生思维；对于调动学生学习的积极性、主动性和培养学生的参与意识；对于培养学生实践能力，求实精神，锤炼学生分析和解决现实问题的能力；对于铸造学生的协作精神、理论思维能力和创新能力等等，都有非常重要的作用。

简介：漆思在《江海学刊》2009年第5期撰文认为，在全球比较视野下，深入反思新中国成立以来特别是改革开放以来的中国发展经验，既是完善中国自身发展模式的需要，也是探索人类和谐发展道路的需要。中国特色的自主发展之道，市场经济的协调治理之道，循序渐进的稳健改革之道，中国模式的和谐治理之道，成为当代中国经验中蕴涵的中国治道。以中国人自己的眼光来提升中国经验与中国治道，对中国与世界的和谐发展无疑具有重要的理论和现实意义。

简介：英国在21世纪初推出新警培训的新模式。该模式的研制和推广过程,以及新模式下的培训目标、课程设置、培训评估方式和组织管理等情况符合当前世界职业技术教育发展趋势,顺应当代西方警务改革潮流,继承和发扬了英国警察培训的传统与特色,但也存在一些问题。

简介：不久前,我有幸随湖北省乡镇村党组织"十面红旗"赴苏沪浙先进地区农村考察学习。我感到,苏南不仅物质文明建设搞得很好,精神文明和党的建设也搞得很好。苏南不仅把"富裕",当作经济概念,而且把政治、文化和社会的全面进步包括进去了。在那里,以马克思主义为指导的社会主义精神文明,同公有制的主体地位和物质文明的发展紧密联系在一起。华

简介：

简介：党的十一届三中全会以来，党中央积极稳妥地推进政治体制改革。作为政治体制改革的重要组成部分，干部人事制度改革也得到了进一步深化。党的十七党报告对新形势下以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程提出了总体布局和总要求，进一步指明了干部人事制度改革的方向。

简介：试论中国宏观区域经济新模式朱智文，郭强本文旨在通过对改革开放以来我国区域经济的研究成果作的批判性总结，对我国的经济区域划分以及我国区域经济开发、模式提出一个兼具共时性与历时性视角、兼顾效率与公平、发展与稳定的指导性宏观区域经济的新模式。一、经济区域规...

简介：天津市滨海新区建立了社会组织服务管理中心，截至目前，‘1人壳”社会组织7家，5家社会组织成功“出壳”独立运行，其中九九华龄居家养老服务中心、益新社会服务中心等出壳社会组织逐渐成为承接市、区级公益创投项目的生力军。在街镇依托社会组织联合会成立社会组织孵化指导中心，在社区建立了社会组织工作站和联络员队伍，按照“1＋N＋X”模式，推进实施了社区社会组织“双达标”“双覆盖”，力求每个社区10个（村3个），每万人18个社会组织双达标。基本型、特色型和教育、卫生、民政、法律等服务行业领域双覆盖。新区社区社会组织已从2013年底的13∞多个到现在的3200多个，实现了快速发展。

简介：

简介：对全体党员干部的教育事关党的事业，事关国家未来的发展。从延安整风运动、真理标准讨论、十一届三中全会到近期党的群众路线教育实践活动，不仅是历史转折时期党的重要抉择，更是对全体党员开展的深刻的教育活动。面对新的世情、国情、党情，为了解决目前党员干部存在的实际问题，更好地巩固执政党的执政地位，党的群众路线教育实践活动对党员干部的教育提出了新的要求。党员干部教育应在群众路线教育实践活动的要求下，探索理论教育、实践教育、自我教育三位一体的立体式教育模式。

简介：所谓职位分类,是指将政府机关中的公务员职位,按照其工作性质的不同,纵向划分为职门、职组和职系,再对各职系的职位按照其责任轻重、难易程度以及所需资格条件等因素进行横向的等级区分,划分为若干高低不同的职级、职等,进而对每一职级做出准确的定义和描述,制定出“职级规范”和“职位说明书”,以此作为公务员管理的依据,凡同一职等的所有职位可以在考试、任用、考核、晋升、报酬等方面适用相同的管理标准和管理办法.职位分类是适应现代经济、社会发展而兴起的一种科学的人事分类管理制度,是现代人事管理的基础,最早起源于美国工商企业的“工作分析”与“工作评价”制度.1905年美国芝加哥市政府借鉴工商企业实行“工作分析”与“工作评价”制度取得的成功经验,首先确认在公务人员中实行以职位分类为基础的管理原则,并制定了《职位分类法》.1928年,美国联邦政府制定了美国第一部《职位分类法》.

简介：先行先试属于法律试行的立法模式,以人的有限理性为理论依据,试图在集体行动中形成自发秩序,是国家推进和社会推动相结合的社会改革方式。通过对＂先行先试＂立法模式进行制度经济学上的供给需求分析,先行先试立法模式是依赖市场主体利益而进行的诱致性制度变迁,并以法律供求均衡作为法律试行效果的检验标准;对其进行成本收益分析,先行先试立法模式付出的成本为试错成本和边际成本,所获得收益为立法的学习收益和反思收益。这启示我们,需要在法律试行过程中坚持立法科学和立法民主的结合,实现法律与其他社会控制手段的互动,从而实现法律运行的效用最大化。

简介：近年来，湖州市积极创新工作思路和方法，通过探索“创一拓五”工作模式（即“1＋5”模式），充分拓展人才工作示范点的各项功能，使创建工作成为党管人才的有效抓手。不断完善创建机制，高标准动态培育人才工作“示范点”。制定出台《关于深入开展人才工作示范点创建活动的实施意见》，明确了有组织、有规划、有经费、有阵地、有制度、有氛围、有绩效的“七有”创建标准，体现导向性；加强对创建单位的分类指导，既坚持标准，又不拘一格，不求面面俱到，

简介：我国的传统家庭养老模式，蕴含着我国传统养老文化的精髓。伴随着文化转型，养老模式必定发生变革。针对我国传统养老文化指导的家庭养老运行模式已经面临的诸多问题。我们主张以家庭、社区、社会为核心构建混合型社会养老模式，并提出了完善社会养老新模式的若干建议。

简介：当下,铁路反恐形势严峻。南京铁路公安处特警支队的反恐勤务模式,具有有效应对高铁严峻反恐形势、完善高铁立体防控体系、高效处置应急处突事件的现实意义;具有主动进攻、快速反应、以战促训的现实作用。同时也存在日常训练不够、风险应对不足、信息共享不畅、科技水平不高等问题。因此,需从反恐预案、巡防模式、响应机制、防控体系、训练档案等方面着手,改进驻站勤务模式。

简介：近年来，浙江省湖州市安吉县公安局始终坚持“防为主、防为上”工作方针，紧紧围绕警情下降、发案下降、事故下降、矛盾纠纷下降、信访人员存量下降的“五下降”目标，强化基层基础工作，探索推出“家园卫士”工程，充分调动民警、警务辅助人员参与群防群治的积极性，发挥民警、警务辅助人员“8小时”之外的余热，真正实现“上班时为护卫平安的勇士，下班后为守护家园的卫士”。

简介：计算机传统教学模式的冲击龙波邓小平同志提出：“计算机要从娃娃抓起！”后，神州大地上悄悄兴起了一股计算机热，使计算机发展和应用进入到一个阶段，计算机得到迅速普及，普遍进入学校并开始进人家庭，有一部分人开始意识到传统的教学模式将面临一场冲击、一场革命。一...

简介：扼长江入海门户,泽江南水乡繁华,江苏地处祖国版图的东方,面海怀江,是全国经济的领头羊。作为直接服务驻地经济发展的江苏出入境边防检查总站,改革开放以来,主动把边检工作融入改革开放大局,不断创新服务管理举措,优化口岸通关环境,打造出了边检“江苏模式”。如同一台发展引擎,边检“江苏模式”有力服务了改革开放,助推东方国门越开越大。

简介：面对当前全球贸易体系重塑和国际经济治理完善的新机遇,中国必须主动推动新一轮开放。该文从国际经济形势发展和国家发展新战略两个角度分析了构建全方位开放新格局的动力机制,并对创新内陆和沿边地区对外开放的模式进行了研究,以全面激发内陆沿边开放的活力,形成中国经济新的增长点。