简介：中华传统文化的内容非常丰富复杂，其中有四个思想最为重要，也最有概括性。这就是：一、作为基本哲理的“阴阳五行”思想；二、解释大自然与人类社会关系的“天人统一”思想；三、指导解决社会问题的“中和中庸”思想；四、指导如何对待自身的“修身克己”思想。这四个思想之所以重要，是因为它们渗透罕各个文化领域、各种文化表现之中，并起着指导作用。同时，这四个思想对中华传统文化有全方位的概括作用。试想一个人活在世上，他总要对万事万物的存在与变化有个基本看法，这就是基本哲理。其次，这个人又是存在于大自然中，所以他必须对大自然与人类社会的关系有所认识。

简介：党的十七大报告对反腐倡廉建设做出了战略部署．坚决惩治和有效预防腐败．拓展从源头上防治腐败工作领域，整体推进教育、制度、监督、改革、惩治及各项反腐倡廉工作．不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效．是推动反腐倡廉建设深入开展的有效途径。当前，企业改革正处于“取得重要进展、又面临攻坚破难”的关键阶段。在这一背景下，加强反腐倡廉建设和企业廉洁文化建设对凝聚人心，集聚力量，调动广大员工的积极性，支撑企业的科学发展．具有重要作用。

简介：作为西方思想史上重要的民主理论家之一,托克维尔对现代民主发展背后的文化逻辑给予了重点关注,这集中体现在其民情思想当中。托克维尔的民情概念源出于拉丁文,意指整个社会的道德和知识因素的总和;其民情观意在处理平等与自由的冲突,期望民情能够在不平等但却自由的过去与平等但自由命运未卜的未来之间充当传承自由的载体;然而,由于托克维尔在民情内涵、判断标准及其政治观和殖民主义立场等方面存在着的一系列缺陷和不足,造成其民情思想也存在诸多缺陷和问题,应该引起我们的注意。

简介：企业是国家或地区创新活动中最重要的角色。在全球文化创意产业大发展的时代背景下，作为产业微观运行机制的主体，文化创意企业创新行动的开展，对于整个文化创意产业的未来起到了关键的作用。基于创新理论视角，结合产业链构成，通过分析文化创意产业不同产业环节的创新元素的构成及表现，构建了当前时代背景下文化创意企业创新行动的模型，为该类企业创新行动的实现提出相关建议措施。

简介：企业跨文化差异和冲突,是跨国公司、合资企业在经营中不可避免的现象.它导致企业经营成本过高,甚至经营失败.传统观察企业跨文化差异和冲突的认知模式,本文称之为'横向分列观察'模式,该模式只提供了分析模式,没有提供解决模式,对企业适用性不大,并给企业带来许多困惑.本文提出企业跨文化'纵向分层结合'模式,对跨文化企业在物质层、行为层、精神层如何分层实现跨文化结合进行分析,试图提供一种跨文化结合的适用模式和思路.

简介：天津天纺投资控股有限公司通过资源整合，形成“六大板块”，实现了产业升级转型。在此过程中，公司牢牢把握先进文化的内涵、企业发展的要求、企业文化建设的着力点，通过培育创新文化、诚信文化、守法文化，将文化力转化为企业学习力、执行力、生产力，打造了企业竞争力，形成了天纺投资公司独特的企业文化。

简介：<正>江苏高邮市总工会组织部办公室报道近日,高邮市委组织部与市总工会联合下发《关于在全市非公有制企业中开展"四统筹一创争"活动的意见》。《意见》就在全市非公有制企业中开展以党组织和工会组织"组织统筹覆盖、人员统筹配置、活动统筹开展、保障统筹落实,创建先进基层党组织、先进职工之家,争做优秀共产党员、文明职工"为主要内容的"四统筹一创争"活

简介：面对严峻钢铁市场形势,钢铁企业的工会应该如何办？河钢唐钢工会发挥＂四个作用＂、实现企业与职工共赢,对此做出了探索。发挥职工主力军作用,提升职工对企业发展的贡献力充分发挥工会的组织职能作用,引导职工担当好四个角色。

简介：南京中北集团是一个以公用事业类客运交通为主业的综合性集团公司．具有经营产业多样性和城市保供特殊性的特点。尤其是其核心产业巴士、的士。由于单个营运、点多面广。维稳工作难度较大。集团工会从构建社会主义和谐社会的高度出发．通过完善维稳工作机制，疏解劳动关系矛盾。促进了企业和谐发展．

简介：建设和谐电力企业文化,是正视和解决电力企业的矛盾和问题、发展和壮大电力企业、增强电力企业凝聚力和向心力的重要举措。当前建设电力企业和谐文化,就要以弘扬电力企业精神为核心,努力培育和谐文化理念;积极落实以创新推动和谐的思路,大力开展＂创建学习型组织,争做知识型职工＂活动;践行为民服务的宗旨,建立和谐的企业与客户关系;还要严格履行社会责任,促进企业员工与社会的和谐。

简介：知识教育是四川省基层公共文化服务人才教育的重要内容,本文对知识教育的涵义、内容和需求进行分析,将知识教育与主体进行匹配,构建四川省基层公共文化服务人才知识教育培训体系,同时提出相关的对策建议.

简介：企业工会干部在工作中经常会遇到处理职工群众诉求的问题。维护职工的合法权益是工会的基本职责。如何做、从何处入手才能高效而正确地解决职工诉求问题？通过十几年在基层工作的经历，有以下四点之管见：

简介：近年来,石棉县积极适应经济发展新常态,围绕非公企业这个主体,做好党建带科技创新、党建带企业文化、党建带脱贫攻坚和党建带环境保护四篇文章,着力解决非公企业科技创新、人文环境、资源分配和环境保护等问题,引领企业健康发展.

简介：<正>随着企业改革的不断深入,基层党组织和党员所处的环境、承担的任务都发生了很大的变化,对基层党建工作提出了新的要求。创新是增强党的执政能力,永葆党的生机与活力的源泉。党的建设也是一个不断持续发展的过程,必

简介：近日，东四街道召开了东四地区非公有制企业第一届一次职代会。这是继东直门街道建立紫名大厦写字楼职代会和建国门街道泡子河社区职代会之后。成立的第一个街道地区职代会，它是新形势下小型非公有制企业实行民主管理的又一种有效形式。

简介：<正>江苏国信新海发电有限公司是有着73年悠久发展历史的老企业,目前公司拥有在职职工1800余人,21个分工会。多年来,新电公司注重三个文明建设的协调发展,曾先后荣获"全国一流火力发电厂"、"全国五一劳动奖状"、"全国精神文明建设工作先进单位"、"全国模范职工之家"、"全国群众体育先进单位"、"全国厂务公开民主管理先进单位"等荣誉称号。近年来,江苏国信新电公司决策层敏锐地捕捉企业发展机遇,围绕国家"十二五"规划和连云港市发展的总体部署,制

简介：作为集团公司六大业务之一的矿区服务业务因油而生、因油而兴，伴随着我国石油工业的发展而不断健全完善。塔里木油田矿区面临着大发展的良好机遇，同时也面临着激烈的竞争，以及人才、技术和管理等多方面的挑战。加强基层执行力建设，开展执行文化建设研究，探析高效执行的重要意义，是确保矿区改革发展，提升核心竞争力，建设美丽矿区，忠实履行“保障生产、服务生活、维护稳定”的三大职责的重要保证。

简介：助力科学发展,提高中国硬、软实力,让中国的声音响亮,我们要有世界眼光,跟上世界前行步伐,吸纳优秀他文化为我所用。三十多年的改革、开放过程是解放思想、向外学习的过程,发展、提升生产力,继续提高人民的生活质量,我们当虚心学习、奋发图强、苦干实干,自主、与我有益地习用他文化和引用外援是路径与佳方。

简介：保护、传承和发展少数民族文化是民族地区发展旅游业的前提,发展旅游业对保护、传承和发展少数民族文化有巨大的作用.必须用发展旅游业来推动少数民族文化(包括经营性文化和非经营性文化)的保护、传承和发展,用保护、传承、合理开发民族文化来支撑民族旅游业的发展.本文在调查研究的基础上,分析了我省旅游业发展与少数民族文化保护方面存在的问题,提出发掘少数民族文化的现代价值,推进民族地区现代化的新思路,并提出了发展旅游业促进少数民族文化保护、传承的一系列对策.

简介：班组安全生产文化建设是企业文化建设的重要纽成部分，是搞好班组安全管理的思想基础和动力源泉。班组安全文化建设的好坏直接影响着煤矿企业的生产经营和健康发展，只有切实加强班组安全文化建设，才能为一线职工创造一个良好的工作环境，激发他们的工作积极性和创造性。笔者认为，加强煤矿企业班组安全文化建设，应做好以下几方面工作。