简介：摘要：绿美广东建设路径的深化研究与实践探索，旨在响应生态文明建设的时代号召，推动广东地区绿色发展。本研究详细梳理了绿美广东建设的大背景，并总结了绿美广东建设工作所取得的成就。同时基于绿美广东的具体行动进行分析，汇总了实践工作中存在的具体问题，并结合问题提出了未来工作实践中深化研究和进一步开展绿美广东建设的具体路径以及路径落实过程中的保障，如政治制度保障、人才队伍保障等。总之，本文的工作目标是为绿美广东建设提供理论和实践方面的参考。 

简介：摘要：在当今快速发展的时代，人才培养成为推动经济社会进步的关键力量。产教融合、校企协同育人模式应运而生，为教育与产业的深度对接搭建了桥梁。一方面，企业对高素质、应用型人才的需求日益迫切；另一方面，学校也在积极探索更有效的人才培养方式。深化产教融合、校企协同育人，不仅能提升学生的实践能力和就业竞争力，更能为产业升级和创新发展注入新的活力。这一模式的探索与完善，具有重大的现实意义和深远的历史影响。

简介：摘要：本文在深化国有企业改革的大背景下，探讨了党建创新实践的重要性、新定位与新要求，详细阐述了党建创新的主要路径与策略，包括强化政治引领、优化组织体系、创新工作方法以及加强人才队伍建设等方面。通过对党建创新实践的成效评估与影响分析，揭示了其在推动国企改革、提升治理效能、增强企业竞争力等方面的积极作用。同时，本文也直面了当前党建创新实践中面临的挑战，并提出了相应的对策建议，旨在为国有企业在新时代背景下的党建工作提供有益参考。

简介：摘要：自1978年党的十一届三中全会以来，深化国企改革走过了不平凡的历程。针对我国国情和国企实际，党中央、国务院在不同历史时期采取了一系列措施，不断将国企改革向纵深推进。国企改革从最初的放权、让利，到明确要建立起现代企业制度，大致经历了机制创新、制度创新、体制创新和全面深化改革四个阶段。党的二十大报告中，明确提出了“深化国有企业改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本做强做优做大，提升企业核心竞争力。完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业。”这对今后如何深化国企改革工作提出了新要求，指明了新方向，是国企践行使命责任的关键依据，也预示着国企改革进入了一个崭新的阶段。

简介：摘要：本研究深入探讨了职工岗位创新在当前社会和经济发展中的核心重要性，从理论基础到发展现状与挑战，再到深化发展方向与实践案例，进行了全面系统的分析。首先，阐明了职工岗位创新的定义与内涵，并探讨了其对经济增长的显著贡献。其次，基于创新理论，构建了职工岗位创新的理论框架，为实践提供指导。进而，详细描述了职工岗位创新的发展现状，并揭示了其面临的主要挑战。在深化发展方面，本研究强调技术创新与管理创新与职工岗位创新的融合与协同发展。此外，通过国内外典型案例分析，提炼了成功经验和启示。最后，总结了研究的主要发现，并指出了研究的不足与未来展望，为职工岗位创新的持续推进提供理论支撑和实践指导。

简介：　　摘要：企业文化代表企业共同的价值判断和价值取向，即干部职工所达成的共识，通常表现为企业的愿景、价值观、行为准则和企业多年沿袭下来的优良传统和习惯。企业的使命、愿景、价值观是依靠企业干部职工所实现的，所以企业文化的最直接反映者应该是工作中最具体“人”和“文化”，而不是抽象的“物质”。

简介：摘要：国有企业改革是中央实施做强做大国有企业方针的重大战略步骤，国有企业改革深化提升行动是推动国有企业加快培育和发展新质生产力的重要途径。国企改革在推进完善现代企业架构、强化公司治理体系中，不可避免会对企业文化、思想建设及员工队伍带来冲击与挑战。本文结合工作实践和工会工作特点，就此提出了国有企业工会工作创新的措施与策略，对于新形势下改进和完善国有企业工会工作具有较好的指导意义。

简介：摘要：随着信息技术的飞速发展，建筑信息模型（BIM）技术在各类工程领域中的应用越来越广泛。本文探讨了BIM技术在水利工程设计中的深化应用，分析了其在提升设计效率、优化施工管理以及提高项目质量等方面的优势。通过具体案例，阐述了BIM技术在水利工程设计中的实际应用效果，并提出了未来发展方向和建议。

简介：摘要：本文探讨了政工工作在国有企业深化改革与发展中的重要作用。通过分析政工工作的实际应用和成功案例，提出了一系列助力国企深化改革的路径。文章指出，政工工作不仅能提升企业文化建设和员工凝聚力，还能为企业的战略决策提供坚实的思想保障，从而推动国企更好地适应市场竞争，提升整体发展水平。

简介：    摘要：本文通过对党纪学习教育在企业中的实践进行深入分析，探讨了如何加强企业纪律建设，提高党员干部的纪律意识，以促进企业健康发展。文章总结了党纪学习教育的重要性和实践成果，并提出了进一步加强企业纪律建设的思考建议。

简介：摘要：在新时代的背景下，水资源的可持续利用与环境保护成为全球关注的焦点。其中，流域水土保持监测作为水资源管理的重要环节，其科学性和有效性直接影响着流域生态环境的保护和区域经济社会的可持续发展。本文旨在深入剖析新时期深化流域水土保持监测工作的必要性，以及面临的挑战，并提出相应的思考与建议。

简介：摘要：自1978年党的十一届三中全会以来，深化国企改革走过了不平凡的历程。针对我国国情和国企实际，党中央、国务院在不同历史时期采取了一系列措施，不断将国企改革向纵深推进。国企改革从最初的放权、让利，到明确要建立起现代企业制度，大致经历了机制创新、制度创新、体制创新和全面深化改革四个阶段。党的二十大报告中，明确提出了“深化国有企业改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本做强做优做大，提升企业核心竞争力。完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业。”这对今后如何深化国企改革工作提出了新要求，指明了新方向，是国企践行使命责任的关键依据，也预示着国企改革进入了一个崭新的阶段。

简介：摘要：绿美广东建设路径的深化研究与实践探索，旨在响应生态文明建设的时代号召，推动广东地区绿色发展。本研究详细梳理了绿美广东建设的大背景，并总结了绿美广东建设工作所取得的成就。同时基于绿美广东的具体行动进行分析，汇总了实践工作中存在的具体问题，并结合问题提出了未来工作实践中深化研究和进一步开展绿美广东建设的具体路径以及路径落实过程中的保障，如政治制度保障、人才队伍保障等。总之，本文的工作目标是为绿美广东建设提供理论和实践方面的参考。 

简介：摘要：党的二十大对产业工人队伍建设改革工作提出了更高要求，本文从政治保证、制度落实、员工素质提升和权益维护方面对全面推进产改工作进行了积极探索和实践。

简介：摘要：在深化国企改革的新时期，强化党建引领已成为推动国有企业高质量发展的重要保障。党的领导不仅是国有企业的政治优势，更是其发展壮大的根本动力。在这一进程中，守正与创新并重显得尤为关键。守正是指坚持党的基本方针和政策，确保国企始终保持正确的发展方向；而创新则意味着在变化多端的市场环境中，不断探索适应时代要求的新机制、新模式。通过这两者的协同，国有企业能够更好地实现战略目标，为经济社会发展贡献力量。

简介：

简介：【摘要】深刻把握习近平总书记关于全面深化改革重要论述的丰富内涵，对于统一全党全国各族人民思想和行动，对于我们坚定改革方向、锚定改革目标、落实改革要求，不断把进一步全面深化改革推向前进，不断把强国建设、民族复兴伟业推向前进，具有重大现实意义和深远历史意义。

简介：摘要：职业英语教学研究，主要体现在满足市场需求，培养实用型人才，较之普通本科层次英语专业学生，其以市场为主导的培养方式更为突出,实质上是要抓住职业的发展重点,进一步增强职业学校毕业生的职业技能与综合素养。高职学校英语专业教学要针对英语专业的人才需求,瞄准培育高级英语专业人才的发展方向,进一步革新教学方法,充实理论教材和实际课程,以提高语言实践运用水平，培养市场急需、实用性强的英语专业学生，这是职业学校的优势所在，应大力推广，不断发展完善。

简介：摘要：2021年《安全生产法》进行了修订，明确了“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的管理要求，将专业安全推到了安全管理工作的前沿，专业安全管理的作用在法律层面进行了界定。本文就安全管理中安全专业和专业安全进行探讨。

简介：摘要：本文立足于2023年7月西安科技大学能源学院“赴陕甘宁矿区调研实践团”到各矿区参观交流实践的经历，基于工程教育强国的国家战略及提高高校人才培养质量的迫切要求，着眼于破解煤炭行业产能过剩难题和提升煤炭行业企业人才核心竞争力的客观需要，煤炭行业校企双方在人才培养方面承担了新的责任与使命，也迎来了新的机遇与挑战。在分析煤炭行业校企合作原有人才培养模式现实困境的基础上，探索了新时期解决校企双方人才培养的途径和方法，进一步实现校企资源的有机结合，明晰了理论与实践结合的重要性，推动校企合作向深层次领域延伸。