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8 个结果
  • 简介:随着我国的经济快速发展,人力资源管理发展逐趋成熟,人力资源在社会经济发展中占据着重要地位。因此,建立人力资源会计已经成为大势所趋。对人力资源成本、权益和价值的确认已经成为客观需要。自我国加入世贸以后,人力资源会计进一步推动我国企业的国际化发展,人力资源会计理论有了较大的进步,但目前仍然面临着很多问题。本文首先阐述了人力资源会计的发展现状,并就其现状和问题提出相应的对策。

  • 标签: 人力资源 会计 成本
  • 简介:由于区域创新系统在区域经济发展中的重要作用,创新资源的合理配置问题也日显突出。随着党中央对东北老工业基地振兴的提出,开展对东北老工业基地的创新资源配置的研究具有重要的理论和现实意义。本文分析东北老工业基地创新资源配置存在的问题,并提出优化配置创新资源的对策和建议。

  • 标签: 创新资源 优化配置
  • 简介:随着我国教育事业的发展,现实状况对高校图书馆的服务提出了更高的要求。电子教参服务是高校图书馆服务的重要组成部分,它要在技术实现和课程统一的同时,还要丰富其内容,使其走出单调的发展趋势,让其能够更好地为大学生及其使用者服务。本文通过时间上的过去和现在的对比,实现了教参服务的概述,通过对调查结果的分析,得出了电子教参资源使用现状和存在的问题,最后从系统建设的角度阐述了电子教参资源建设。

  • 标签: 教学 电子教参资源 图书馆
  • 简介:当今社会发展日益加快,传统人力资源管理方式已经无法适应当前的社会经济发展,为了提高企业、单位的工作效率,人们逐渐开始采用人力资源信息化的管理方式。人力资源信息化管理大大简化了工作流程,减少了人力资源的消耗,方便日常管理、查找与应用,有效地实现了人力资源管理的自动化。本文提出了人力资源管理信息化中存在的一些问题,并给出了相应的建议,以便于将人力资源信息化管理更好地应用于实际生活。

  • 标签: 人力资源管理 信息化 问题及对策
  • 简介:长期以来,中小企业受经营规模、管理观念、管理体制、资金紧缺等因素的影响,一直未将人力资源作为重要的战略资源进行管理,从而使得中小企业的综合竞争实力难以提升,对中小企业的长远持续发展带来了不利影响。本文从中小企业人力资源管理的重要性入手,对人力资源管理面临的困境以及强化人力资源管理的对策进行探讨。

  • 标签: 中小企业 人力资源管理 困境 对策
  • 简介:近日.国家标准化管理委员会、国家发展和改革委员会国土资源部、建设部、交通部、信息产业部、水利部、农业部、商务部、国家质量监督检验检疫总局、国家环境保护总局、国家林业局、国家海洋局、中国气象局等14个部门联合发布了《2005-2007年资源节约与综合利用标准发展规划》(以下简称《规划》)。《规划》以科学发展观为指导,坚持政府推动、行业管理、企业为主、适应市场、突出重点、国际接轨的原则,对节能、节水、节材、节地、新能源与可再生能源、矿产资源综合利用、废旧产品及废弃物回收与再利用、清洁生产等8个领域的标准制修订工作做具体规划。

  • 标签: 国家标准化管理委员会 矿产资源综合利用 资源节约 规划 国家质量监督检验检疫总局 国家发展和改革委员会
  • 简介:WxMacTM文档的核心功能是使用FPGA技术为物理层和链路层之间建立一个收发的桥梁,详细描述了基于FPGA的WxMacTM的工作原理,结构,以及一种可能的使用方式。本文WxMacTM是为POWERLINK协议栈开发的,当然,也可以单独使用它在其他任何需要IEEE802.3的地方。

  • 标签: FPGA MAC 物理层 链路层
  • 简介:随着经济的发展,为了满足我国人民的基本需求和日益增长的需要,生产更多的物质和文化产品,各种自然资源在不断被开发利用。自然资源的多寡则制约着这些物质产品的数量,资源的分布和配置决定着产业结构和投资分配,在很大程度上资源制约着经济发展目标的实现。所以,节约资源是促进经济发展的一项重要内容。要在经济飞速发展的同时节约能源,实现综合利用,需要社会各个方面的努力和协作。

  • 标签: 节约型社会 资源节约 综合利用 经济发展 规划 标准