简介:随着国内3G建网的驱动,以及宽带建设的平滑提升,包括通信以外行业比如广电、电力扩容需求的增加,导致国内光纤光缆行业出现井喷式发展。由于我国光纤光缆产品的市场价格长期处于低位运行,运营商的集中采购,既促进了我国光纤光缆市场竞争的规范化,增强了市场价格的透明度,同时又导致很多企业盲目和非理性竞争,出现了市场招标中恶性价格竞争以低价产品中标的现象。这些无疑都压缩了光纤光缆企业的盈利空间。加上巨额应收款回笼迟缓、光纤预制棒价格的不断攀升、其他原材料价格的波动等因素,目前大部分光纤光缆企业经济状况不良,处于微利状态,有的无利可图甚至亏损。光纤光缆企业面临着前所未有的压力。本文通过对造成企业微利原因的浅析,站在光纤光缆企业面临微利时代的角度,结合自身实践,对我国光纤光缆企业积极应对激烈市场竞争的发展策略进行了初步的探索,给行业理性地寻求发展道路提供了参考。
简介:在薪酬信息化建设中,众多的方式已经进行了应用。但是,取得的效果不一。本文主要就薪酬管理信息化中存在的问题、ERP人力资源管理系统在薪酬管理信息化中的作用两个方面的内容进行论述。