简介：摘要随着市场经济的不断发展和进步，企业工会组织的工作服务对象和工作方法及方式都发生了变化，使很多工作都处于被动和动态之中，如何规范工会工作提高工作效率、实施有效地管理服务，以企业文化建设为重点，促进企业与职工和谐发展，创新工会工作方法，坚持以人为本的理念，提高工会工作水平，切实履行维权职能开展适合工会特点的各项活动，团结动员广大职工充分发挥主力军作用，为全面完成生产经营等各项任务建立基础，为快速发展和构建和谐企业作出积极贡献。

简介：摘要众所周知，电力企业具备技术含量较高、资金雄厚、劳动力需求旺盛等突出特征，在迈向全面建成小康社会的新时期，面对日趋激烈的市场竞争，在政工工作中，怎样创新管理，保证始终让广大职工满意，成为电力企业开展思想政治工作中所面临的重要课题。本文结合电力企业政工工作的现实状况，就企业政工创新管理提出若干可靠方案。

简介：摘要电力企业是社会发展的保证，是经济建设的基础。同时，电力工业的发展又是衡量一个国家电气化和现代化程度的重要标志之一。市场经济条件下的电力企业，市场环境的变化对电力需求、电力生产、电力销售和电力建设等，产生不同程度的冲击。当前，电力企业将要而对世界经济一体化、国内经济工业化和农村迅速城镇化的环境。这些都意味着电力企业的竞争不断加剧，消费者的需求将不断增长。因此，创新电力企业现代管理显得尤为重要。

简介：摘要随着经济体制改革的深化，我国必将继续深化垄断行业的改革，电力行业也面临着公司化运作程度越来越深，各项制度改革的步伐日益加快，如阶梯用电和三集五大等试点工作。要适应新形势新环境，作为国家电网旗下的子公司，电力企业工会工作必须与企业经济的发展相呼应，着眼新的实践，与时俱进，开拓创新。对于现在电力企业仍相对垄断的局面，企业工会工作应该怎样团结广大员工，怎样调动全体干部、职工的工作积极性，怎样发挥他们应有的作用，才能更好地服务于企业的经济建设和中心工作?笔者试着结合益阳的电力企业实际，谈谈企业工会工作的创新。

简介：摘要培训是培养与提高一个企业员工素质能力的有效手段，员工在培训当中能够学到最新的行业知识，对企业管理者来说能够对员工在工作中的需求与表现做出了解，发现员工在工作中与自身在进行管理工作中存在的问题，从而有针对性地对员工进行有效的培训管理，满足其工作需求，使工作环境得以改善，进而激发员工在工作中的积极性，知识结构与工作理念得到更新，更加适应行业发展变化。对电力企业来说当前电力行业正处于改革发展的重要时期，在这个时期对员工进行有效管理，创新培训观念与方法显得尤为重要，基于此在下面的内容中对电力企业员工培训管理和创新这个研究内容展开了论述。

简介：摘要：现阶段，我国电力行业发展迅速， 针对电力企业安全管理的难点，提出开展以“零隐患、零违章、零伤害”为目标的安全“三零”示范区建设，在安全管理创新上进行探索。通过引进新的安全理念、建立相互支撑的规章制度、推广安全信息化、搭建“互联网 +”平台等创新管理模式，将安全意识内化为安全技能、固化为作业标准、转化为安全习惯，改变了痕迹管理重的现象，初步形成了人人都在履职、人人都在监督、人人都在指导的全员安全管理格局。

简介：摘要党建工作是巩固我党的执政地位，是我党工作的基层力量支撑，是企业发展的持续动力。习近平总书记在党的十九大报告中，论述了“坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平”，并提出“新时代党的建设总要求”，要求坚持和加强党的全面领导。电力企业是电力系统的重要组成部分，以学习贯彻十九大精神为基础，全面扎实电力企业党建基础工作，重视党建工作创新，促进电力企业在党的领导下肩负社会责任，提升服务社会及民众能力，保障我国经济健康平稳发展。

简介：摘要：在我国社会经济飞速发展的大背景下，有效推动了我国电力产业发展，使得电力紧缺问题得到了有效的改善。尽管电力产业取得了显著成果，但电力 企业 安全生产问题仍不容忽视。电力企业一旦出现生产安全问题，将会对电力平稳供应造成严重影响，甚至会引发大面积停电问题，为社会经济带来严重损失。因此 ， 有必要对当下电力企业安全管理中的问题与措施进行探讨分析，这对于推动电力产业实现可持续发展具有重要的意义。

简介：摘要：我国社会的不断发展，电力企业可以说起到了关键性的作用，而管理工作更是成为了电力企业发展中重中之重的工作，是否能够做到不断创新对企业的可持续发展具有重要意义。因此，为了进一步促进我国社会经济的可持续发展，结合电力企业发展的实际情况，对管理工作进行不断创新是非常重要的，必须引起电力企业的高度重视。随着电力体制改革的不断深入 ,电力企业加快管理创新 ,提高自身核心竞争力已显得迫在眉睫。

简介：摘要管理随着人类的出现而出现。有人类的地方，就一定有管理的存在。人们需要工作和劳动，没有良好的管理，工作效率和劳动效果就将会十分低下。管理可以将有限的资源结合起来，发挥其最大的价值，实现最好的利用。在21世纪的今天，科学技术和网络通信技术在社会中发挥着越来越重要的作用，管理作为一种发展生产力，提高生产效率的重要方式是不可以忽视的。本文主要分析探讨了电力企业员工管理创新情况，以供参阅。

简介：摘要目前，随着我国社会经济的不断发展，电力企业在发展过程中也迎来了更大的机遇和挑战。在电力企业各项管理工作中，政工管理在其中占据着非常重要的地位，与电力企业发展之间有着非常密切的联系。因此，在新时代不断发展的背景下，电力企业政工管理也应该加强对政工管理的创新工作，保证在管理内容上可以满足现代社会发展要求。本文主要针对电力企业政工管理现状进行了深入分析，并结合实际情况提出了一些有效的创新策略，希望能为相关人员提供合理的参考依据。

简介：摘要管理随着人类的出现而出现。有人类的地方，就一定有管理的存在。人们需要工作和劳动，没有良好的管理，工作效率和劳动效果就将会十分低下。管理可以将有限的资源结合起来，发挥其最大的价值，实现最好的利用。在21世纪的今天，科学技术和网络通信技术在社会中发挥着越来越重要的作用，管理作为一种发展生产力，提高生产效率的重要方式是不可以忽视的。本文主要分析探讨了电力企业员工管理创新情况，以供参阅。

简介：

简介：摘要随着市场经济的快速发展，电力企业所面临的发展任务和发展环境发生了巨大的变化，这对国内的电力企业来说既是一次机遇也是一个的挑战。因此，电力企业必须对其财务管理进行创新。有效的创新不仅能够增强企业的内部控制力，也能有效地提高企业的效益水平，对企业的发展具有重要意义。

简介：摘要国家电网公司大力推行财务集约化管理水平，在项目预算管理上，公司在各个方面加强管理，解决了财务管理上出现的问题。但是随着电力的发展，修改和完善电力企业工程项目全面预算管理，加强项目执行过程的控制，提升项目完成的速度，构建全链条管理体系，显得尤为重要。

简介：摘要随着市场经济的不断发展和进步，企业工会组织的工作服务对象和工作方法及方式都发生了变化，使很多工作都处于被动和动态之中，如何规范工会工作提高工作效率、实施有效地管理服务，以企业文化建设为重点，促进企业与职工和谐发展，创新工会工作方法，坚持以人为本的理念，提高工会工作水平，切实履行维权职能开展适合工会特点的各项活动，团结动员广大职工充分发挥主力军作用，为全面完成生产经营等各项任务建立基础，为快速发展和构建和谐企业作出积极贡献。

简介：摘要：随着电力体制的改革，同时也为满足我国人民对于电力的需求，电力企业必须加大对于企业内部管理工作的关注度，不断创新管理方式，如此才能实现供电质量的提高，为我国人民提供更为优质的电力服务。针对电力企业内部管理所存在的问题进行分析，并且针对问题提出相应的解决措施，为实现我国电力企业的稳定发展提供参考依据。

简介：摘要：随着社会发展速度的加快，工业经济对电力资源的需求越来越大，全国各个省份在不同的季节都出现不同程度的电力供应紧张状况，影响了国家经济可持续发展。为此电力企业要按照国务院“转方式，调结构”工作部署，与时俱进的采用新技术进行节能减排，对工业企业的发展提供电力保障。本文从电力企业采用新技术规范企业设备、电力企业建立健全检测和监督的制度、做好电力企业的人力资源管理管理工作、电力企业与时俱进建设和完善计量自动化系统等四个方面就电力企业电力计量工作与节能降耗进行探究。 关键词：电力计量；节能降耗；探究 随着全球经济一体化的到来，经济发展与资源环境矛盾日益突出，发展低碳经济已经成为一个重要趋势。因为低碳经济不仅可以节能减排，而且能够充分利用资源、扩大市场需求、提供新的就业，是保护环境与发展经济的重要结合点，是我国经济可持续发展，社会和谐的必走之路。为此电力企业要与时俱进，不断地进行深化改革，以此来推动低碳经济的发展，逐步实现节能减排。电力计量作为新时期企业的综合管理能力最直观指标之一，最能够体现企业的节能降耗，所以供电企业要创新电力计量的管理，促进企业提高生产效率，能够健康可持续发展。 一、电力企业采用新技术规范企业设备 随着科技的发展，电子技术已经得以成熟运用到各行业，供电企业的电力计量工具（电子式电能表）也同样步入电子时代，为节能减排奠定基础。一是电子式电能表虽然启动功率小，但计量的准确度仍然较高。即使出现频率、电压、功率因数和谐波等的变化电子电能表也不会出现大的误差影。二是电子式电能表能够实现远程电量采集，能够节约人力资源的付出，并且比工作人员抄表出现的误差（串户、计量尾数等）要小得多。三是选用合适的互感器，采用预付费电能表、低耗变压器等也能到达节能降耗的目的。

简介：摘要随着社会发展速度的加快，工业经济对电力资源的需求越来越大，全国各个省份在不同的季节都出现不同程度的电力供应紧张状况，影响了国家经济可持续发展。为此电力企业要按照国务院“转方式，调结构”工作部署，与时俱进的采用新技术进行节能减排，对工业企业的发展提供电力保障。本文从电力企业采用新技术规范企业设备、电力企业建立健全检测和监督的制度、做好电力企业的人力资源管理管理工作、电力企业与时俱进建设和完善计量自动化系统等四个方面就电力企业电力计量工作与节能降耗进行探究。

简介：