简介：今年到基层就业的毕业生可以享受国家代替偿还学费和国家助学贷款的奖励政策，其中包括自愿到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期达到3年以上（含3年）的学生和应征入伍的高校毕业生。

简介：近年来,随着经济社会不断发展,群众对就业社会保障公共服务的需求迅速增长,并呈现刚性化趋势。基层就业和社会保险公共服务平台的网络不健全、职能不完善、队伍力量弱、服务能力不足等问题日益突出。本文结合吉林省辽源市实际情况,对基层就业社会保障平台的建设问题进行探讨。

简介：摘要

简介：青岛市市南区为街道、社区配备人社业务自助一体机26台，依托一体化系统，联合研发了包括电脑和基层移动业务手机终端两套数字化就业终端，全方位分析就业需求；建立手机终端，集人员信息、就业需求等39个模块为一体。社区服务层面定位自助服务和手机终端采集两大功能，通过人社业务自助一体机和LED显示屏发布信息，提供查询、办理等服务；通过手机终端采集居民和企业信息，实现数据的及时更新，实现了工作量、工作效率和工作质量的快速提升。

简介：＂80后＂的张胜利万万没想到,自己能拿到玻璃熔化工职业资格证书。拿到证书后的张胜利,从一位普通农民变成了江苏秀强玻璃工艺股份有限公司的一位员工。这次和张胜利一起拿到职业资格证书的还有他的十来个邻居,年龄跨越了＂60、70、80＂三个年代。

简介：随着高等教育的大众化、国际化以及教育需求的多样化，大学生已经不再是社会的稀缺资源，大学生就业难问题日益凸显。本文在对国内学者所做大学生就业研究的基础上，针对“三支一扶”“支援西部”“特岗教师”等政策，综述我国大学生就业的现状，大学生下基层的意愿，大学生就业政策及影响因素，指出当前大学生下基层研究存在的问题。

简介：按照"大众创业、万众创新"的就业工作总要求,恩施市今年围绕"产业兴州、双轮驱动"的战略发展规划,坚持"竞进提质、升级增效"的工作思路,各成员单位密切配合,积极创新工作方式,破解新常态下的就业难题,全市就业形势整体保持平稳。瞄准重点群体实施帮扶解困一是以公益性岗位安置管理为重点,全方位为就业困难人员提供就业援

简介：美国罗斯福新政时期以来青年基层就业政策发展主要经历了三个阶段：以政府为主导的初始阶段；以州政府为主导，社会各界广泛参与下的转型阶段；多方参与，共同协作下的完善阶段。借鉴美国青年基层就业政策的发展经验，我国政府及相关部门应制定更为细化、更为因地制宜的基层就业政策；进一步增加财政投入，加大优惠力度；更加鼓励社会各界广泛参与、相互协作等。

简介：为扶持大学生自主创业,河南省实施了大学生创业引领计划,对初始创业毕业生给予一次性创业补贴5000元;为大学生创业培训发放经费补贴,最高可达1000元;对休学从事自主创业的在校大学生,可保留学籍两年。省教育厅还投入600万元专项资金扶持97个大学生创业项目,组织大学生就业创业公益培训298个班次,

简介：摘要：通过对目前我国医学毕业生基层就业现状的分析，发现其在基层就业中存在的问题，并对相关影响因素进行探讨，在此基础上提出相应的解决对策，以期为日后提升医学毕业生的基层就业率提供一定的参考建议。

简介：专科生基层就业问题是国家发展问题，是关乎专科生个人发展的民生葡题。笔者从分析“基层”概念入手，明晰专科生基层就业的范畴，阐明专科生基层就业的重要意义，同时为专科生基层就业的实现，提出了解决的对策。

简介：国家引导大学生基层就业的政策出台以来，投身基层的大学毕业生基本能够胜任基层岗位，对于基层工作经历之于个人成长的意义持积极肯定态度，但也存在一些适应障碍，基层所需的吃苦耐劳、社会责任感等特殊素质成为妨碍适应的短板。高等教育也尚未做好帮助大学生适应基层就业岗位的准备，主要表现在对基层就业影响巨大的社会实践活动实施情况很不理想、学科专业设置和课程教学尚未充分考虑基层需要等方面，相应的高等教育人才培养制度改革势在必行。

简介：摘要：就业关乎国计民生，基层就业单位作为人才需求者在大学生基层就业过程中的核心，直接影响就业质量。本文旨在对影响大学生基层就业的关键因素进行分析，以期为基层就业工作提供指导和支持，对如何引导更多的大学生到基层就业提供参考意见。

简介：又是一年就业进行时，是去北上广“漂”，还是到基层一线艰苦创业？广大毕业生感觉很矛盾，犹豫不定。其实，从刘永好等商业巨子的成功事例、袁隆平等科学大师的创新历程及诸多高级干部的成长轨迹不难发现，这些社会精英无不是在基层一线实践、锤炼多年，一步一个脚印地艰苦创业，厚积薄发，建立了卓越的功勋。

简介：2005年11月4日,为深入实施人才强省战略,进一步引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,根据中央有关文件精神,中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅出台了《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》。

简介：本研究以上海S大学为例，通过问卷和访谈的形式，调查分析大学生到基层就业的意愿以及影响因素。结果显示：工作因素和个人因素与到基层就业的意愿呈显著正相关，其中个人因素的相关性更大；同时，大学生基层就业的意愿、熟悉程度以及影响因素在性别、年级、学科门类、政治面貌等因素上存在差异。基于调查结果，本研究围绕工作、社会、个人三个维度涉及的各个影响因素加以讨论分析，最后提出对策建议。

简介：【摘 要】在“十三五”期间我国医改的五项重点任务之一就是建立分级诊疗制度，其目的就是为了缓解广大人民群众“看病难、看病贵”的民生问题。目前基层医疗卫生机构存在的最根本、最核心的问题就是人才缺乏。伴随着我国医疗卫生事业的发展以及现代医疗卫生体制的不断改革，医学院校在扩招的同时，就业人数也不断增长，医学生就业问题就面临着巨大的挑战。面对医学生就业结构性矛盾日益突出，就业形势日趋严峻，如何引导和鼓励医学生到基层就业，是缓解医学生就业难的关键，如何多管齐下引导医学生基层就业，帮助医学生树立正确的基层就业观，缓解社会就业压力，进而推进基层医疗卫生事业的蓬勃发展。

简介：

简介：摘要：本文首先提出了基层就业与服务建设管理工作的重要意义，然后对基层就业与服务建设管理工作的实施措施进行详细阐述，主要包括就业服务发布信息的管理、就业管理服务信息平台建设、人才就业服务的绩效管理、公共就业服务网站建设、人才就业公共服务的监管，以此来确保基层就业与服务管理水平的稳步提升，取得最为理想的就业效果。本文就从基层就业与服务建设管理工作的角度对相关问题加以详述，并提出笔者本人的一点见解，以期有益于读者。

简介：学生基层就业补偿既是鼓励大学生到基层就业的客观需要,也是弥补基层就业大学生的高等教育收益差距,认可基层就业大学生所作奉献和体现社会公平正义的必然要求。教育成本收益理论、公平正义理论和奉献报偿理论为大学生基层就业补偿提供理论依据,而学费补偿、助学贷款代偿政策开创了大学生基层就业补偿的实践模式。