简介:摘要:本文研究了项目管理文化的含义和优势,把项目管理文化的构造分成物质层、个人行为层、规章制度层、精神层好多个层级,觉得项目管理文化作用是描绘了项目团队成员一同的观念、有利于项目操纵制度的产生、完成了团队组织归属感。为了能基本建设项目管理文化,必须争得获得项目实行部门的高层管理人员适用、完善制度建设、倡导项目团队成员共享知识并相互交流、推动项目人团本文化基本建设。
简介:摘要:当今,越来越多的工程企业走出国门参与国外工程建设,种族、国情、制度等方面的不同导致跨越文化上的差异甚至冲突,如何既经营好业务,又经营好文化,这是每一个走出去企业都不可回避的问题。笔者以中国水利水电第一工程局有限公司(简称水电一局)东南非国际项目实践为例,对跨文化管理问题进行再探讨,以期为更多走出去的国内企业提供跨文化管理方面的思路和借鉴。
简介:摘要:随着“一带一路”倡议的不断推荐,越来越多的企业参与到国际市场的竞争中。在海外公司管理或海外项目执行中,不同国家、不同肤色、不同文化背景的员工一起工作,已经成为常态。这些员工具有明显的文化差异,如何正确认识、理解、掌握这种差异,并积极采取措施克服这些差异带来的不良影响,实施跨文化管理,对国际项目的执行具有十分重要的意义。