简介:高校科研项目间接成本的形成具有和教育成本的共生交互性、项目间的差异性以及分类分摊等特点。根据相关性与合理性的成本计量原则,本文运用作业成本法和权重比例法的理论与方法,综合运用项目分类与权值的协调控制,根据构成科研间接成本的不同的资源消耗情况,科学地对高校科研项目间接成本进行分类分摊。实证表明,相对于以往研究中用单一模型对科研间接成本进行分摊的方法,模型综合考量了科研项目的差异性及间接成本的复杂性,使得分摊过程以及分摊结果更具合理性和科学性。同时,提出了与模型运用相应的配套建议:完善我国高校科研间接成本核算体系、建立符合科研间接成本分摊的科研成本管理模式、建立支持科研间接成本分摊的项目管理信息系统。
简介:摘要:对于我国的发电方式而言,依然采用传统的火力发电和水利发电为主要内容,但是根据生态环保方面的理念,在资源约束的情况下,传统火力发电方式规模已经在逐渐地进行降低。但是在不断扩大的城市规模背景下,使其出现了相对比较大的电力缺口问题,虽然我国在风力发电行业中已经投入了相对比较大的资金,但由于风力发电趋于地广人稀方面的原因,在控制系统中依然存在较多的问题。如果可以将其智能化技术合理地应用到控制系统中,那么必然会取得更加显著的成效,同时也能在一定程度上促进我国风力发电事业持续稳定的发展,因此在实际风力发电的过程中,工作人员要引起足够的关注,通过采取合理的措施对智能化的技术进行应用,这样做的目的能够保证风力发电的全面进行,进一步为我国电力事业快速发展奠定出相应的基础。
简介:摘要目前热电联产机组比较典型的热电分摊方法有热量法、焓降法和火用方法。
简介:本研究旨在分析科研事业单位中工资成本分摊对科研绩效的影响。通过对若干科研单位的实地调查和数据分析,研究发现,合理的工资成本分摊机制可以显著提高科研人员的工作积极性和科研产出效率。具体来说,科学合理的成本分摊不仅能缓解科研单位的财政压力,还能激励科研人员积极参与项目,提高科研成果的质量和数量。过度或不合理的成本分摊可能会导致科研人员的工作满意度下降,进而对科研绩效产生负面影响。本研究提出了改进工资成本分摊机制的若干建议,通过构建科学的分摊模型和优化的绩效评估体系,为科研管理提供理论和实证支持。