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  • 简介:现代社会的发展越来越依重于人才.那么如何使人才充分发挥其能量呢?作者就这一问题进行了深入的探讨,并从职业性格、职业气质和职业兴趣三个方面分析了编制《职业个性测验》项目中应注意的事项。

  • 标签: 个性特点 职业个性 选拔人才 个性测验 人才选拔 个性测量
  • 简介:碑林区现行各类各级专业投术人员8688人,其中高级689人;中级2661人;初级5336人。有市管专家两名,有区级跨世纪学术技术带头人八名。专家选拔工作的开展为促进我区的经济建设和社会公用事业的发展起到了极大的推动作用,同时,也为我区的整体性人才资源开发开辟了新路子,为留住人才、发挥他们的聪明才智创造了良好环境。

  • 标签: 专家 科教兴区 学术技术带头人 管理 步伐 加快
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  • 简介:企业的“一把手”处于领导班子的核心地位,是权力运行的中心,掌握着企业人、财、物的调配权和决策权。“一把手”选得好,可以说企业已成功了一半,加上监督制约到位,企业的兴旺发达就有了保证;“一把手”选得不好,独断专横,贪污受贿,必将造成企业管理的混乱,造成国有资产的严重流失。

  • 标签: “一把手” 权力运行 贪污受贿 监督制约 保证 选拔
  • 简介:某侦查股长接到一项紧急侦破任务,要他在代号为A、B、C、D、E、F这6名队员中挑选几个人去侦破一件案子。人选的配备要求必须满足下列各点:

  • 标签: 队员 选拔 侦破
  • 简介:6月14日,由河北省廊坊棋院主办的第五届华夏育苗杯围棋精英赛廊坊赛区选拔赛在廊坊市管道局中学第一附属小学收盘。来自廊坊市区及周边永清县、霸州市4所小学、2所幼儿园的112名小棋手参加了激烈角逐,比赛按段级位分成三个组别进行。经过3轮336局的拼搏,刘紫奥2段获段位组冠军,董卓让获级位组冠军,杜金洋获幼儿组冠军,管一小一年级4班获团体冠军。

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  • 简介:摘要正如细胞是人体结构和功能的基本单位,班级就是学校教育教学的基本单元。尤其对于中等职业学校,学生大部分时间都生活在校园,班级就是浓缩的社会,和谐的家园。班主任要想当好家长,单靠个人的力量是远远不够的,要学会借力,不仅要借助社会,学校,家庭的力量,还要借助班干部的力量。班干部在班级管理中主要起到桥梁作用,助手作用和示范作用。班干部是班集体的核心,是学生中具有奉献精神的先进分子,是学生思想教育、文化学习和课余生活等各项活动的直接参加者,具体组织者和管理者。能否选拔优秀的班干部在班级管理中至关重要。现就如何选拔和培养班干部谈几点看法。

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  • 简介:有2017名运动员,号码依次为1、2、3……2016、2017。从里面选出若干名运动员参加比赛,要求这些运动员中没有一个人的号码数等于另外两人的号码数的乘积。请设计一种挑选方案,使选出的运动员的数量是最多的。最多可以挑选出多少名运动员参加比赛?

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  • 简介:  宋代以直接考试拟写应用公文的能力选用秘书,而枢密院、御史台的秘书从六部的秘书中选用,当时以承办文书为主要业务的秘书人员称"史"

  • 标签: 我国秘书 秘书选拔 选拔制度
  • 简介:大胆启用人才,按“四化”标准培养选拔干部,是党中央改善干部结构,提高干部队伍素质的基本要求,也是新时期为适应现代化建设的客观要求。但要真正做到全面准确任用干部也不是一件易事,必须慎重掌握,谨防走偏。

  • 标签: 干部选拔 干部队伍素质 现代化建设 选拔干部 “四化” 干部结构
  • 简介:  宋代以直接考试拟写应用公文的能力选用秘书,而枢密院、御史台的秘书从六部的秘书中选用,当时以承办文书为主要业务的秘书人员称"史"

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  • 简介:自主选拔录取从2001年试点以来,突破了“一考定终身”的藩篱,以更有效率的方式,帮助一些有“特长”的考生迈入名校。而高校在选拔过程中的认知、探索及改革,赢得了社会的认可。

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  • 简介:  宋代以直接考试拟写应用公文的能力选用秘书,而枢密院、御史台的秘书从六部的秘书中选用,当时以承办文书为主要业务的秘书人员称"史"

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  • 简介:除了兴奋,还有忐忑不安。胡波,被选拔前一直是浙江省金华市磐安县仁川镇百杖潭景区所在地石下村的党支部书记。8月25日。正在进行的任前公示显示。他即将出任离家两小时车程的胡宅乡政府副乡长。这是一个新的开始,但随之而来的是对工作压力的担心。不安的不止他,还有乡镇领导。石下村所在的磐安县仁川镇,也将迎来一个从双溪乡史母村党支部书记职位上选拔上来的副镇长潘天明。

  • 标签: “村官” 选拔 村党支部书记 乡官 任前公示 工作压力
  • 简介:社会治安的新形势和警察工作的性质,客观上要求警察具备良好的心理素质。警察的心理选拔问题,已经成为了当代执法机关和警察科学研究亟待解决的课题,也已成为世界各国警界和学术界争论的焦点。如何以科学的心理素质测验运用于警察心理选拔,将警察心理选拔纳入科学轨道,是现今公安改革的重要内容。

  • 标签: 警察 心理选拔 心理素质 社会治安 心理测验 考核形式
  • 简介:选人用人是领导者的职责,这是社会上和有关学术著作中普遍流行的一种观点。笔者认为,这是一种人治的观点。它对于正确选人用人和充分发掘广大人才资源、发扬社会主义民主等都有极大的妨碍。

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