简介：摘要：关于民事诉讼可诉性范围历来是理论界争议的焦点，且伴随着社会不断发展，社会关系也越来越复杂，由于缺乏清晰的民事诉讼可诉性范围，以及学术界也没有形成一致的意见，导致了不同人民法院在对待那些存在着民事纠纷案件时，采取了不同的方法。因此，就需要相关人员积极探讨民事诉讼可诉性范围，确定出明确的范围界限，以便确保在解决民事纠纷案例时可以采取规范方法进行。

简介：【摘要】近年来，如何发挥行政检察监督职能、充分化解行政争议这一问题愈发受到关注。因行 政争议的产生有着较为复杂的社会成因，有着“原发性 ”“继发性 ”等特点，加之当下通过行政 诉讼与行政复议制度解决行政争议问题效果有限，以及检察机关对行政争议实质性化解的定位和 范围认知不深刻、经验不丰富，司法效果很难令社会群众满意。如何更有效的开展行政争议实质 性化解工作，实现化解行政争议的实质性突破，本文认为，应当从制度设计、队伍建设、沟通协

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简介：摘要：随着经济的不断发展，企业在国民经济中发挥着越来越重要的作用，企业要想在竞争中占据上风，就必须采取相应的措施。通过内部体制改革以及优化行政管理等方式来提高在市场竞争中的地位，并没有取得良好效果。在新的历史时期，企业面临更多的机遇和挑战，企业在行政管理方面只有创新管理思路，才能实现更好的发展。

简介：摘要：优化办公室管理工作，能够降低企业的经营、管理成本，对于企业而言更是尤为重要。新时期背景下，社会经济高速发展，要求企业提高自身的运转效率，紧跟社会发展的步伐，因此办公室管理工作面临工作内容更加繁杂。同时，办公室行政工作人员需要清晰掌握各个部门的职责与工作内容，促使企业内部各部门之间通力合作，提高工作效率，为新时期背景下的企业发展提供动力。

简介：摘要：企业行政管理工作涉及企业日常工作的各个方面，主要包括设备管理、环境卫生、食堂餐饮、活动安排等内容。虽然行政管理看起来可能很琐碎，却直接影响了企业的发展，而且关乎着企业目标的完成。然而当前，企业行政管理依然存在一些不足，因此，需要深入分析问题所在，寻找针对性地解决策略。

简介：摘要：目的：分析医院护理管理中采取全院性护理行政查房的实践效果。方法：我院2021年全年在护理管理中实施常规护理查房（管理前），2022年全年在护理管理中应用全院性护理行政查房（管理后），从全院性护理行政查房应用前与应用后时间内各随机抽取40例患者与20名护理人员，回顾性分析不同患者、护理人员相应的护理管理指标。结果：与管理前相比，管理后护理人员对应基础护理、护理文书、病室管理、护理操作技能、护理安全评分增加，同时患者护理服务满意率升高，护理投诉、护理不良事件发生率明显下降，各项数据分析均存在统计学意义（P＜0.05）。结论：将全院性护理行政查房运用到护理管理中，能够提升护理人员的服务能力，提升患者服务质量，存在重要的应用与推广价值。

简介：摘要  随着社会经济的不断发展，基础设施建设的不断完善，社会公众对交通运输执法的规范性关注度和期待值不断提高，尤其是对交通运输从业人员的从业环境多次引起社会的广泛关注，也反映出交通运输行政执法仍然存在许多不足和问题，基于此，本文浅谈提高交通运输综合行政执法有效性的对策。

简介：摘 要:随着社会的不断发展，新时代在我国党中央的领导下各族民众都团结到一起，万众一心，为中华民族的伟大复兴而努力奋斗。新时期的发展推动了我国企业的变革，为其开拓了更加广阔的发展局面。现在市场变化不断，为了适应这种变化，企业必须深化不断改革、完善内部的政治体制，加强党建工作在行政管理中的作用发挥，促进企业的健康持续发展。对此，本文就以此为例详细对党建工作在企业管理中的重要性进行详细分析，基于此，本文章对新时代党建工作对企业管理的意义与实践路径进行探讨，以供相关从业人员参考。关键词:党建工作;行政管理;重要性

简介：为了确保医院管理过程中行政沟通的有效性，建议医院相关管理部门运用行政沟通的理念，通过职能部门的转移，将指令和信息高效地传递给医院的决策部门。为了确保行政沟通的有效性，医院要建立健全与之相适应的规章制度，加强工作人员之间的交流和合作，并且制定科学有效的考核评价机制。提高医院人员对于行政沟通重要性的认识程度，为其提供良好的工作氛围，以确保医院行政管理的高效性和适应性。本文对行政沟通的概念加以阐述，同时分析了当前我国医院在行政沟通方面存在的不足，提出几点关于完善行政沟通的对策。

简介：摘要：行政沟通作为医院行政管理工作的重要组成部分，对医院管理水平有十分重要的决定性作用。医院必须加强行政沟通的理念渗透，确保发挥行政沟通在医院行政管理中的实效性。医院应当不断整合与完善行政沟通的机制与模式，确保医院下达的决策指令能够实现有效传达，从而提高医院的行政管理水平。本文将通过对医院行政管理中行政沟通的作用展开分析，旨在解决医院行政沟通过程中出现的问题与不足，提高行政沟通的效率，明确行政沟通在医院行政管理中的重要性。

简介：摘要：行政管理是以科学、高效的方式来处理社会公共事务。最大程度的减少了人力、物力和财力的浪费，减少了对时间的消耗，使行政效果得到了显著的提升。行政管理工作的质量与行政人员的心态、工作强度、工作强度等因素有关。本文对公共行政心理的内容进行了简单介绍，探讨了公共行政心理在行政管理中的作用，旨在为相关工作提供帮助，提升行政管理水平。

简介：摘要：医院内部管理系统较为复杂，如何做好管理工作成为了现代医院改革过程中所关注的要点，需要医院能够针对管理工作进行及时沟通，互相分享意见和想法，调整医院管理策略。行政沟通在行政管理中占有重要地位，包含内容复杂，覆盖了医院日常运营的各个环节，是医院内部交流信息的主要方式，需要重视提升行政管理效率，改善行政沟通模式，以此来强化医院管理质量，为医院经济效益的提高打下良好基础。

简介：摘要：本文旨在研究行政法典制定与行政单行法之间的关系。通过对行政法典与行政单行法的概念进行界定，分析两者的特点。以及深入研究行政法典制定与行政单行法的关系、之间的相互影响与作用，以此来完善行政法律制度，提高行政法律的科学性和规范性。

简介：摘要：医院作为医疗工作的主要单位，其工作内容较为复杂，为进一步协调各科室的具体工作，提高医院服务质量，应利用行政沟通的方式，保证信息能及时有效传递，增强行政管理实效，避免管理失误出现，充分发挥行政沟通在医院行政管理中的价值。本文从行政管理的作用出发，全面分析该方法的应用优势，并在此基础上提出提高行政管理效果的有效措施，旨在提高医院行政沟通水平，希望对读者有所帮助。

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简介：摘要：办公室行政事务工作是机关工作的关键组成部分，是维持机关单位正常运转的关键保障。在新时期下的办公室行政工作中，应当整合现代科学的工作观点与知识框架，结合新时期与社会对机关单位工作的新要求，持续完善工作内容，革新工作形式，强化工作质量，实现机关事务价值最大化。本文在阐述办公室行政事务关键作用的基础上，对新时期办公室行政事务的完善提出了几点建议。

简介：摘要：行政管理中的公正性与效率性的平衡问题一直备受关注。公正性追求平等和正义，而效率性追求经济和效益。过度强调公正性可能导致决策和资源分配的繁琐和低效，而过度追求效率性可能忽视特定群体的权益。为了解决这一冲突，可以采取优先级原则、均衡原则和前瞻性原则。通过综合运用这些原则，可以实现行政管理中公正性与效率性的平衡，促进社会的可持续发展。

简介：摘要：经济新常态环境下，中国国有资产管理面临新挑战。本文以新常态经济条件下行政事业性国有资产国有资产管理为研究方向，划分了行政事业性国有资产国有资产管理模式的途径，期望促进中国行政事业性国有资产管理标准化，加快行政事业性国有资产国有资产改革和发展。