简介：

简介：摘要：大客户营销岗位在企业中扮演着非常重要的角色，通过专业化的团队管理大客户关系，企业能够更好地实现客户满意度和忠诚度的提升，从而促进业务的稳健发展。因此，本文在阐述大客户营销岗位相关概念的基础上，对目前企业大客户营销岗位绩效考核存在的普遍问题进行了分析，并提出了相应的优化策略，以期能够促进企业大客户营销岗位的不断完善发展。

简介：摘要市场需求要求营销英语专业学生的职业核心能力包括专业知识能力、社会能力、职业素质。以就业为导向、以能力为目标的人才培养模式，是高等教育改革和发展的任务，针对高职营销英语培养目标，阐述了提升学生职业岗位能力的途径和举措。

简介：高等院校市场营销专业人才培养滞后，不能完全满足市场需求，已经成为突出的人才供求问题。必须采取相应措施提高学生的职业能力。本文就学生应具备的岗位职业能力进行了分析，并提出了一些提升学生职业能力的途径和方法。

简介：摘要：体育营销在学生岗位实习中的应用与实践是一门充满活力和潜力的领域。体育产业的迅速发展为学生提供了丰富的机会，通过实习，他们可以获得宝贵的经验，掌握相关职业技能。本文深入探讨了体育营销的核心概念和目标，强调了实际操作和实践在体育产业中的重要性。体育营销在学生岗位实习中的应用与实践为学生提供了发展职业技能和为未来成功做好准备的平台，同时也为体育产业的不断增长和创新做出了贡献。

简介：高职市场营销专业的教育目标是培养社会适用的高技能营销人才,而社会上成功的营销人才应该具备哪些素质,则是高职院校人才培养过程中必须了解的问题。参照营销岗位能力素质模型,本文有针对性地提出了重构高职营销课程体系的思路与方法。

简介：市场经济环境下企业之间的竞争主要是营销人才的竞争,高职院校营销与策划专业毕业生就业前景广阔。但面临竞争日益激烈的就业环境,学校必须在适应市场的基础上,根据营销专业学习特点和能力要求并结合实际做好毕业生就业指导工作,提高就业率。

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简介：随着教学改革机制的不断发展，对网络营销岗位的需求量逐渐增多，《网络营销》是当前高校教学的基础性课程，对扩展学生的综合能力有重要的指导作用。网络营销岗位趋于多样性，包括：网络营销专员、网络营销策划、及营销经理岗位等，需要不同岗位的工作人员掌握基础性营销策略，相关负责人需要结合实际情况，对课程进行适当的改革，达到提升学生职能技能的目的。本文将网络营销岗位的类型为研究点，对如何对课程方案进行改革进行分析。

简介：常从一个化工机械厂门口经过，那是一个近乎停产的企业，工人们上班懒懒散散。突然有一天，这家厂子在门口挂了这样一条标语“珍惜岗位，工作是福”，听说是刚上任的厂长提了脱贫口号，化工厂一改过去懒散的工作作风，还制定了一系列激励措施，充分调动起了工人的积极性。两年后这家濒临破产的企业走出了困境。

简介：摘要岗位工资设置是深化卫生事业单位人事制度改革，提升人力资源效益的举措。我院根据医院发展规划按需设岗，公开公正，严格考核，竞聘上岗，按岗定薪，充分调动了干部职工的积极性、创造性，发掘了职工潜能，引导职工奋发向上，创造佳绩，从而促进医院战略目标的实现。本文总结我院在岗位工资实施过程中做好准备、细化岗位设置、严格岗位考核及对实施效果进行评价的做法。

简介：高职营销专业以培养能在各类单位从事营销相关工作的高级应用型人才为培养目标,为此,必须构建基于岗位适应性的实践教学体系;在对高职营销专业实践教学体系构建的必要性、高职营销专业实践教学体系构建的理念与思路进行分析的基础上,构建了高职营销专业的实践教学体系,期望对提高学生的岗位适应性有所帮助。

简介：摘要: 文章主要简单介绍了以岗位胜任力为导向开展物流市场营销设计教学的必要性，通过对现阶段物流市场营销教学中存在的问题进行分析，探讨以岗位胜任力为导向的物流市场营销教学模式，改善当前物流市场营销教学状况，根据市场岗位需求培养出能够快速适应社会工作环境的物流市场营销人才，使其掌握扎实基础理论知识的同时，也具备良好的实操能力。

简介：摘要：湖北交投三江文旅康养发展有限公司所属项目鲟龙湾旅游文化项目在经过建设期后，即将全面运营，对专业管理人才需求量大，基于管理岗位胜任模型研究而应用于岗位招聘，开展人才选拔需求工作较为迫切。

简介：摘要：在新时代背景下，营销人员需要具备更高的职业素质、更强的专业技能来适应新的工作环境和岗位要求。烟草制品购销员作为营销岗位的高技能人才，他们的专业知识和技能水平对烟草行业的高质量发展起着至关重要的作用。因此，烟草行业应加强营销岗位高技能人才培训模式的创新实践，培养出更多优秀的烟草制品购销员，为自身的高质量发展奠定人才基础。

简介：摘要：本文探讨中职电子商务专业视觉营销课程的教学方法，特别是针对网店美工岗位的需求。通过分析岗位技能要求，提出适应性的教学策略，旨在提升学生的实际操作能力和市场竞争力。

简介：“岁月不居,时节如流。”不曾忘记,年味是街头巷尾瞻呻啪的鞭炮和烟花,是户户门上红彤彤的舂联和福字;是一家老小香喷喷吃着的年夜饭;是全家喜盈盈观看的联欢晚会……从“千门万户瞳瞳日,总把新桃换旧符”中,胡门体会到时间的流动;从“举杯亙敬屠苏酒,散席分尝胜利茶”中,我们品出了砥砺与畅想。年味是家的味吟爰的味道、幸福的味道。

简介：摘 要：近年来，企业竞争逐渐演变成人才的竞争。与企业需求相比，无论是员工的专业水平还是综合素质能力，都与企业的岗位需求存在不同程度的不匹配问题。此现象对于企业的可持续发展具有较大的影响。因此，从较为全面的角度掌握员工职业胜任力与企业需求的匹配情况是极为有必要的。基于此，论文一方面分析员工与岗位匹配的要素，另一方面，深入研究员工与岗位需求的匹配情况。

简介：本文论述建立健全中职市场营销人才培养评价机制的必要性,提出以岗位职业能力培养为目标,通过实现岗位职业能力培养评价主体的多元化、构建人才培养评价指标体系、完善人才培养评价的方法等,建立健全完善市场营销人才的评价机制。

简介：近年来，我院紧紧围绕“两个严密关注”，狠抓“两个斗争准备”落实，按照江泽民科技兴训、科技强军的要求，大力开展岗位练兵、科技练兵，努力提高医院整体训练水平和卫勤保障能力，卫勤战备训练有了新的发展进步，取得了一定成效。