简介：美国和日本是两个具有不同社会文化背景的资本主义国家,在企业人力资源管理方面,也存在较大的差异.本文以就美日两国企业经理阶层的产生方式及其可能产生的心理效应作一粗浅的分析,并希望通过比较借鉴,为我国企业在建立现代企业制度的过程中更好地完善经理(厂长)的任用制度提供一个有益的参照系.

简介：

简介：唐代田园诗的产生有多种方式，远较唐前丰富。有的产生于隐居田园之时；有的产生于行旅途中；有的产生于赠别之际；有的产生于思念、回忆故乡之时。唐代田园诗所呈现出的多种产生方式，为读者打开了一扇了解唐代社会生活以及唐代士人丰富复杂的精神世界的窗口。

简介：家族企业要不要引入职业经理，目前理论界没有一个定论。很多学者从家族企业的外部影响来解释这个问题，如法律制度、信用基础、政治文化背景等。本文则从企业内部自身发展的特点入手，以潜在需求在先，现实需求在后的逻辑对这一问题做出分析研究。

简介：没有大堂，没有餐厅，没有洗衣机和送房服务……你也许难以想象，在经济高度发达的美国，有一家收费低廉、设施简单，但服务良好的联号旅馆，受到许多人的青睐，在《洛杉矶时报》的“你最喜欢的饭店”调查中，获得经济饭店第一名。

简介：“X女”族新词语语源有新造词、新借词、传统词的新含义、方言词的吸收等情况，其中新造词与新借词的现象最突出。新借词中日语借词占很大比重。“x女”族新词语与《现代汉语词典》（第5版）中的“x女”族固有词语比较，x的音节数量更自由，形式更多样，有很多新词语运用了修辞手法，使新词语语义更丰富，这一词语模有了更高的能产性。“x女”族新词语的大量出现，在语用上是一种“从众心理”，也使“女”有了缀化的可能。

简介：摘要目的评价产前心理指导对产妇分娩方式产生的影响。方法选取2016年8月—2017年2月来我院分娩的产妇80例作为研究对象，按照随机分组的方法，分为观察、对照组，对照组实施常规护理，观察组加入产前心理指导，比对两组产妇的分娩方式以及情绪变化情况。结果观察组产妇自然分娩例数较多，且SAS评分、SDS评分较低，数据间具有统计学意义（P＜0.05）。结论加入适当的产前心理指导，能够平缓产妇心情，提升自然分娩率，可推广。

简介：     【摘要】马锡五审判方式是党在人民群众路线中审判方式的具体体现，他的审判方式被国际法学界誉为“东方审判经验”本文从抗日战争时期革命根据地实际情况出发、从党的群众路线入手，分析了马锡五审判方式能在陕甘边区革命根据地推行甚至在全国推广的原因。对马锡五办案的特点及产生的原因和它在陕甘革命根据的社会价值，尤其是在巩固边区革命根据地和社会稳定中所起到的作用做以简要论述。

简介：     【摘要】马锡五审判方式是党在人民群众路线中审判方式的具体体现，他的审判方式被国际法学界誉为“东方审判经验”本文从抗日战争时期革命根据地实际情况出发、从党的群众路线入手，分析了马锡五审判方式能在陕甘边区革命根据地推行甚至在全国推广的原因。对马锡五办案的特点及产生的原因和它在陕甘革命根据的社会价值，尤其是在巩固边区革命根据地和社会稳定中所起到的作用做以简要论述。

简介：“我始终坚信，以敬业和真诚的态度对待所从事的工作，把工作当成事业来做，老板一定会给你回报。但我很清楚，无论我做多好。老板就是老板，经理就是经理。”

简介：<正>大量海外并购的失利直接暴露出了我国企业严重的"职业经理人荒"。尽管这个成本和代价过于高昂,但是硬币的另一面就是政府和企业都认识到了加速培养国际化职业经理人迫切性。相对于明显的"民工荒"而言,职业经理人的短缺是隐性的。特别是由于我国经济近年来一直处于高速增长的状态下,加之有30多家中国企业进

简介：曾几何时,接受式学习成了学校教育中主导的甚至是惟一的学习方式,被人们顶礼膜拜,不加思考地加以接受、传承.进入现代社会,人们逐步发现接受式学习的严重弊端:当代社会,人们更是不容于接受式学习,它已成了过街老鼠,难逃厄运.

简介：本书主要论及了招聘、会议室管理等40个人力资源管理功能,具有一定的操作性和指导性。以人力规划为例,作者提出了规划企业欠缺的核心人员的步骤:第一,规划企业未来三年的市场占

简介：怎样才能使你的企业长盛不衰?介绍企业管理方案的书籍汗牛充栋,但是本书告诉你,名目繁多的方案只有建立在五种新型商业价值观念的基础之上才能发挥实在的作用。每一种管理方案都只是一棵树,只有理解了驱动你的目标的所有价值观念,你才能识得森林的真面目;而一旦你具备了这样的判断力,你就能从一个更广阔、更全面的视野上审视所有的管理方案,从而引导你的企业不断从成功走向成功。

简介：<正>人物:经理:女、四十多岁莉莉:女、二十多岁服装个体户林萍:女、二十多岁服装个体户小丁:男、二十多岁修理打火机、电子表个体户幕启:一个仓库改成的店堂,分片承包给三个个体户,柜台分布在台两侧,每个柜台都有自己经营的货物,货物堆的杂乱无章,店堂正面是一个旧的配电箱,密如蛛网的电线零乱地拉向各个柜台,配电盘上保险盒多有破损,可隐约看到裸露的保险丝等。夏

简介：在制造商和终端商经常夸大自己规模和业绩以吸引公众眼球时,经销商在公众场合总是很低调,他们在政府

简介：营造名牌的21种模式肖健樊渝杰译中信出版社定价:19.80元这是一本完全实用的书。这本书的基础是两位作者用四年多的时间对世界上480个最成功品牌策划工程的研究。它来自于包括作者自己最成功的品牌工程的实践,而不是学究式的理论研究。这是一本系统的工具

简介：中国人就是聪明:弗洛伊德研究出了「恋父情结」、「恋母情结」。中国人心有灵犀,居然依此发现了一心当英雄者的「英雄情结」、权欲极强者的「领袖情结」。中国人中的墨鬼也不笨,在蛇口这个小天地里,他先生又发现某些人有「经理情结」。但墨鬼之发现,是叨了伍图先生的光。伍图者年方廿余,但来蛇口,绝不屈就,几许关节,几多伎俩,终觅得某小公司经理一做。那时走马上任,欣喜若狂,宴宾三日,大醉十遭,且向亲朋屡放高论:来特区不当经理,其与着戎装不当将军几异?惜伍图毕竟眼高手低,把个经理当得虽蛮神气,却硬做不出事情。半载下来,亏损额达投资额数倍,终在一次董事会上罢去头衔,革为文员。照说,十斤铁打九斤钉也不亏,但伍图从此一蹶不振,终日萎靡,若有脸放晴光之际,则必是向后任经理发难,称其如何如何不及自家云云……昨日壮志未酬,今日心劳日拙,俾伍图年纪轻轻,早生老相:脸皱焉,牙松焉,负责肛门调控的括约肌亦松焉——日三遗矢,只道脾胃不合矣!昨,墨鬼偶遇伍图,见其可怜兮兮,不禁叹曰:汝既有「经理情结」,足见志存高远,然万事求之于可求,取之于可取,岂可瓜之未结,捉秧以代哉?伍图眼闪困惑,口中嗫嚅,让人不知所云。

简介：成功之路作者:拿破仑·希尔出版社:海南出版社在美国,拿破仑·希尔这个名字无人不晓,他创造性地建立全新的成功学,是世界上最伟大的精神励志导师。他的17项成功原则鼓舞了千百万人,使他们由一

简介：职业经理人制度是美国企业普遍采用的一种管理制度,但在引入我国企业后,却出现种种的不适应现象.文章通过对中、美两国职业经理人产生的背景、治理结构及法律环境、市场环境及文化诚信方面进行比较分析,提出通过建设我国职业经理人生存的组织与法制环境、经济环境、完善的市场环境及优良的文化环境来促进我国职业经理人队伍的成长壮大.