简介：

简介：摘要：目的：了解护士对卫生法律知识的认知程度，分析影响护士卫生法律知识认知水平的因素，为护理管理人员后续开展相关培训提供依据。方法：对我市数家医院进行卫生法律法规知识问卷调查，利用统计学软件对调查结果进行分析处理。结果：研究结果显示，达到及格线护士人数为367人，及格率为90.84%；在《护士条例》、《医院感染管理办法》以及《侵权责任法》三项法律法规的认知水平上，护龄超过6年的护士要明显优于护龄低于6年的护士，受教育水平为本科及以上的护士要明显优于高中及以下学历的护士（P＜0.05）。结论：目前我市护士的卫生法律知识水平虽然及格率较高，但一些年资较低、学历水平较低的护士其认知水平还有待提高，因此还需要对学历水平不高、护龄较低的护士进行法律知识强化训练。

简介：摘要：医药卫生作为我国国民经济的重要组成部分，与人民的生产生活息息相关。本文通过对当前医药卫生法律法规现状的分析，先将我国医药卫生行业的法律法规内容进行了分析，之后将目前医药卫生法律法规的现状进行了六个层面的具体分析。

简介：

简介：摘要：目的：精神卫生管理对慢性精神分裂症的干预效果。方法：以收诊的70例慢性精神分裂症患者为对象，将患者分为观察组和对照组，对于精神卫生管理措施对患者康复的影响进行分析。结果：观察组与对照组患者管理后阳性症状、阴性症状、精神病理、PANSS评分数据为12.24±2.32、18.57±3.57和9.22±2.47、12.57±2.04和26.35±3.74、33.21±2.88和48.87±2.12、65.25±2.54，其中t=6.545、6.587、7.854、8.659，P=0.015、0.015、0.005、0.003，有差异，（P〈0.05）。结论：慢性精神分裂症患者采取精神卫生管理措措施可以改善患者评分，对患者临床症状控制有较大的帮助，有推广应用的价值。

简介：摘要目的分析我国（不包括香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾省）精神卫生资源分布及“十三五”期间变化情况，为制定全国精神卫生防治体系建设与发展规划等相关政策提供依据和参考。方法采用自编调查表对截至2020年底的全国精神卫生医疗机构进行调查，从类型、主办单位、所属行政级别、东中西部、省份、亚专科等方面对精神卫生医疗机构、床位、人员数量等相关数据进行描述性分析。结果截至2020年底，全国共有5 936家精神卫生医疗机构，精神科开放床位798 191张（5.65张/万人），精神科执业（助理）医师50 124人（3.55名/10万人），注册护士139 642人（9.89名/10万人）。5 936家精神卫生医疗机构中，649家（1.09%）设有老年精神科病房，312家（0.53%）设有儿童精神科病房，1 548家（26.08%）设有康复科。全国350个区县（12.31%）无精神卫生医疗机构，883个区县（31.05%）无精神科床位，主要集中在中西部地区。西部地区单位土地面积上精神科开放床位、医师和护士数量较中部相差4倍左右、较东部差7~11倍。结论2015—2020年全国精神卫生医疗机构数、床位数、精神科执业（助理）医师、护士数等大幅增长，但仍存在地域分布不均衡、亚专科发展滞后等问题；未来制定精神卫生防治体系建设与发展规划时，应进一步加强县级和中西部地区精神卫生资源建设；大力支持老年、儿童、康复等精神卫生亚专科发展。

简介：【摘要】目的：探讨精神卫生护理人员焦虑情绪的影响因素，对其展开相应的分析，确保能够有效地帮助护理人员缓解焦虑情绪问题。方法：对本院的68名精神护理科的护士采用症状自评量表（SCL—90）的方式进行相应的评定和分析，同时同中国常模进行相应的对比比较。结果：SCL—90显示，精神病卫生护理人员在躯体化、焦虑两项因素中与中国常模相比有着较大的显著性的差异。结论：要注重通过合理安排排班，心理干预，提高护士的薪酬待遇等方式来缓解精神护理人员的焦虑情绪，提高护理工作的质量和效率。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，人们物质生活条件得到了极大的改善，人们精神文化需求也随之提高，人们的健康意识也随着不断增加，职业卫生问题逐渐成了人们重点关注的社会性问题。在这种背景下，保障劳动者的生活质量以及健康安全成为维持社会平稳运行的关键。而如何高效、准确以及有效地检测出工作场所中的有毒有害物质就成为职业卫生检测工作开展的重点和难点。离子色谱法（IC）作为一种用于分离和分析带电离子的色谱技术，具有高灵敏度、快速、选择性好等优点，被广泛用于环境监测、食品工业、生物化学等领域，并展现出了独特的优势。因此本文就将离子色谱法用于职业卫生检测中，探讨其在职业卫生检查中的应用价值，具体研究内容如下文。

简介：【摘要】目的：探讨PDCA循环法在提高手卫生依从性中的应用效果。方法：我科室2021年1月到2021年6月未实施PDCA循环法为对照组，2021年7~2022年1月实施PDCA循环法为观察组。科室20名医务人员为研究对象。结果：观察组和对照组满意度差异不大（P>0.05）观察组佩戴口罩依从性、一次性物品规定处理等方面的手卫生依从性、规范性更好（P

简介：摘要：目的：探讨PDCA循环法在医院公共卫生管理中的应用效果。方法：研究时间范围为2020年3月-2022年3月，研究资料为33名医务人员，依照不同管理方式，设置组别为研究组与常规组，比较两组管理质量与管理参与满意度。结果：研究组的医务人员管理考核评分明显更高，文书书写合格率也要高于常规组；人员管理参与满意度较高，P＜0.05。结论：使用PDCA管理方案，更有助于提高院内医务人员管理参与质量与参与满意度。

简介：摘要：目的：探讨PDCA循环法在医院公共卫生管理中的应用效果。方法：研究时间范围为2020年3月-2022年3月，研究资料为33名医务人员，依照不同管理方式，设置组别为研究组与常规组，比较两组管理质量与管理参与满意度。结果：研究组的医务人员管理考核评分明显更高，文书书写合格率也要高于常规组；人员管理参与满意度较高，P＜0.05。结论：使用PDCA管理方案，更有助于提高院内医务人员管理参与质量与参与满意度。

简介：【摘要】目的 分析PDCA循环法在医院公共卫生管理中的应用效果。方法 选取2021年07月-2022年07月本院46名临床医生开展研究，随机平均分为对照组23名，行常规管理模式，观察组23名，行PDCA循环法，比较两组管理效果。结果 观察组的医疗文书书写合格率、考试成绩评分和管理满意度均明显高于对照组（P＜0.05）。 结论 在医院公共卫生管理中引入PDCA循环法能够显著提升管理效果和工作满意度，具有推广价值。

简介：

简介：摘要：卷烟生产是一种流水线式生产，任一环节均可能造成产品污染，进而对人体健康造成直接或间接性伤害。因此，本文运用PFEMA法对卷烟生产过程可能造成产品污染的风险事件进行分析，在此基础上制定相关改进措施，最大限度保障卷烟产品的安全卫生。

简介：摘要：医院党政办公室的管理工作目标就是为医院提供党政服务、协调医院处理各种日常管理项目的部门。而精神卫生建设工作是医院党政办公室管理工作的重点，需要医院党政办公室工作人员提高对其的重视，进而为医院提供良好的医疗服务奠定坚实基础。医院党政办公室管理工作人员应该重视明确自身党政职能、强化医院内部党政工作培训、提高医院内部对党政工作以及精神卫生建设的重视、强化自我锻炼和培训，通过这种方式来切实推动精神卫生工作提高建设质量和效率。

简介：摘要：目的 探究将情景模拟法应用在精神科护理教学中的影响。方法 在2021年6月~2021年12月选取80名护理专业学生作为本次的研究对象，依照随机抽签的方式分为对照组和观察组各40名，对照组使用传统的教学方式，观察组使用情景模拟法，分析组间教学后的考核分数。结果 观察组的理论考试分数和实训考核分数均高于对照组，组间对比差异有统计学意义（p

简介：摘 要

简介：摘要：目的：在麻药、精神药物管理中应用PDCA循环法，并对其应用效果进行评价。方法：在麻药和精神药物管理中实施PDCA循环法结果：将应用PDCA循环法前后数据进行对比，在麻药和精神药物管理中出现了78处问题降低到22处问题。结论：PDCA循环法能够提升麻药和精神药物的管理质量，值得推广。

简介：【摘 要】目的：探究针对采血室护理人员采用PDCA循环法对其手卫生依从性的影响性。方法：本实验所涉及的对象是我院采血室的21名护理人员，实验开始时间为2019年4月，实验结束时间为2021年4月。我院于2019年4月-2020年4月采血室采用常规管理方式，于2020年5月-2021年4月采用PDCA循环法，比较采用PDCA循环法前后护理人员手卫生依从性评分、考核成绩。结果：采用PDCA循环法后护理人员手卫生依从性评分、考核成绩均高于采用PDCA循环法前，表示为P

简介：摘要：本世纪以来，公共卫生突发事件频发,既是对公共卫生安全构成严重威胁,同时也是对我们党和政府执政能力的一种考验。在我们党和政府正确领导下，我们战胜了一次次的威胁和考验，取得应对突发公共卫生事件的宝贵经验。本文通过对在突发公共卫生事件背景下高校弘扬中国精神的路径研究，从而更好的激发广大青年大学生的责任担当意识，促使他们早日成长成才。