简介:大连市甘井子区人大常委会为使区人大常委会机关工作人员进一步掌握《监督法》的基本内容,提高运用法律知识指导实际工作的能力,自年初起,机关党支部就制定了法律学习计划,并编印了《监督法》知识竞赛题库。题库中共有问题130道,其中单项选择题60道、多项选择题40道、判断题30道,涵盖了《监督法》共9章48条的全部内容。党支部将题库资料下发给每名机关工作人员,做到了人手一册,就此在机关干部中掀起了学习研究《监督法》的热潮。经过精心筹备,7月31日,由党支部书记孙光坤主持的《监督法》知识竞赛拉开了帷幕。竞赛采取现场抽答的方式,每位参赛者从抽题箱中抽取张答题签,在主持人宣读题面后,
简介:求职应聘总免不了要经过面试一关,在面试过程中总免不了要回答考官的一些问题。同一道招聘考题应该是同一种符号答案,别人答了获得了成功,自己以相同的答案答了也应该获得成功。可是实际情况并不这样简单。有一位大学毕业生参加一次招聘公务员的面试,自我介绍后,主考官就向他提出了一个问题:“请回答1+1=?”这位毕业生稍加思考便十分自信地回答:“你需要它等于几,它就等于几。”结果他被淘汰了。这位主考官解释原因时说,有一位企业的老总在招聘部门经理时也问过“1+1=?”的问题,其中一位应聘者的答案与这位毕业生的答案一模一样,结果这位应聘者被录用了。显然,这位毕业生也看过这样的题目,说明他是读过不少求职技巧的书的。但他没有用好这一技巧,他忽视了他应聘的是公务员,而人家应聘的是企业部门的经理,企业老总希望他一年创造上百万的利润,那他就得朝这个方面去努力,但我们这里招聘的是公务员,公务员的基本素质之一是实事求是。因此他对1+1=?的回答只能说明两个问题:要么是生搬硬套,要么是盲目服从,这与公务员的素质要求是格格不入的。这个事例反映的是同一道招聘考题的两种答法:“1+1=?”,作为企业的部门经理,正确答案是“你需要它等于几,它就等于几”...