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  • 简介:通过建立模型,并将负的组内网络外部性和正的组间网络外部性引入到模型中,研究双寡头竞争平台的水平关系策略选择。研究结果表明,当达成兼容的成本不是太高且两边的正组间网络外部性效应较大时,两个平台的最优选择是兼容;当达成兼容的成本较高但两边的正组间网络外部性效应较大时,两个平台的最优选择是不兼容但存在用户多归属;当达成兼容的成本较高且两边的正组间网络外部性效应也不够大时,两个平台的最优选择是不兼容且不存在用户多归属。同时,商家一边负的组内网络外部性效应及产品或服务的差异化程度也会影响到平台的策略选择,具体取决于参数的取值。

  • 标签: 双寡头竞争平台 水平关系 组内网络外部性
  • 简介:竞争关系的界定是不正当竞争案件审理的先决条件。在互联网视域下,如按照传统狭义的同业竞争关系来界定,很多新型不正当竞争行为将无从认定。相反,对竞争关系的宽泛化解读不仅契合互联网模式的特殊性,顺应国际发展趋势,也回归反不正当竞争法的立法宗旨,可作为竞争关系界定的有效路径。经营者(不限于同业竞争者)不当增强自身竞争优势或破坏他人竞争利益,皆可被认定为具有竞争关系,进而可能构成不正当竞争。在对其扩张理解时,应审慎把握其边界,以防侵害公有领域。

  • 标签: 不正当竞争行为 互联网 竞争关系
  • 简介:本文通过梳理公关的理论范式,呈现公关理论的两幅面孔:其一为占据主导地位的功能逻辑,以秉持系统思维,效率导向为特点;其二为近十年来显现的“社会一文化”逻辑,以倡导人文思维,意识形态与权力分析为特点。基于文化研究与公关理论的文献整理,笔者尝试提出公关“文化分析”路径的假设:“象征性表达”可以成为公关与文化研究的跨学科“接合点”。此假设下公关或可被定义为:在特定的社会文化情境中,互动主体通过象征性符号系统生产意义的一种文化现象。本文进而提出“文化分析”路径下公关研究的可能模式。公关的文化分析路径即用文化分析的手段针对公关主体的身份建构、情感互动以及象征性表达体系,依次借助情境分析、仪式分析与修辞分析予以研究。

  • 标签: 文化分析 功能 修辞 社会文化转向 象征性表达
  • 简介:有人说,竞争可以激发人的潜能,掌握生存之道;也有人说,对孩子提倡竞争不符合中华民族的传统美德,更应该倡导谦逊有礼;还有人说,竞争会违背他们的成长规律,应该给孩子一个自由的空间,让他们自由成长。面对幼儿之间的竞争,你是如何看待的?

  • 标签: 竞争 中华民族 孩子 自由
  • 简介:运用横断研究的方式随机选取216家样本企业进行问卷调查,采用多元回归分析和路径分析等方法考察知识管理、组织学习、创新与核心竞争力的内在关系,其结果表明:(1)整体上知识管理对组织学习、创新和核心竞争力的回归效应显著,组织学习对创新和核心竞争力的回归效应显著;(2)知识管理中“隐性知识创造”对组织学习、创新和核心竞争力的回归效应显著,而“知识转移与分享”对以上变量的回归效应均不显著;(3)组织学习中除“共同愿景”外其他各因子对组织创新和核心竞争力的回归效应显著;(4)组织学习对核心竞争力有间接的影响作用。因此,知识管理对核心竞争力既有直接的影响作用,也有间接的影响作用;隐性知识创造是知识管理的核心内容,是企业核心竞争力的重要来源;组织不仅要重视加强知识管理以直接提升企业的核心竞争力,也要重视将知识管理与组织学习相融合,通过创新间接地提升企业的核心竞争力。

  • 标签: 知识管理 组织学习 创新 核心竞争力 企业
  • 简介:上市公司过度投资问题是研究的热点问题,一般研究将过度投资归结于代理问题和制度环境。不同于现有研究,本文从市场竞争动态性的角度研究过度投资,考虑到过度投资战略性特点:在激烈的市场竞争中,通过过度投资实现战略性的率先进入,形成先发优势,这也可能是上市公司过度投资的目的。利用中国上市公司的经验证据,研究发现,市场竞争的确会触发公司的过度投资行为,竞争和公司的过度投资水平是正相关的。存在竞争的情况下,市场竞争对过度投资的影响依赖于公司规模的大小:当公司的总资产自然对数大于19.555时,市场竞争才会刺激公司过度投资,反之,则降低过度投资。最后,我们发现不同的竞争强度的行业中,市场竞争对公司的过度投资影响是不同的。竞争激烈的行业中,竞争压力促使公司过度投资;竞争不激烈的行业,竞争压力较小的公司会主动过度投资;竞争中度的行业,竞争对公司过度投资没有显著影响。

  • 标签: 市场竞争 过度投资 战略性投资
  • 简介:现有关于董事会-高管层关系的研究主要基于代理理论、管家理论和资源依赖理论。但三种理论均没有指出真正决定董事会—高管层关系的关键因素及其作用机理。结合战略管理的制度观学说,发现:制度环境与战略决策所蕴含的激励结构是否相容,是决定悖论情景下董事会—高管层关系的关键因素。当两者相容合时,董事会和高管层之间呈现合作状态。当两者相偏离时,在委托代理双方的最小利益目标约束范围内,董事会和高管层之间的关系表现为消极合作(消极竞争)。当偏离程度超出委托代理双方的最小利益目标约束范围时,董事会和高管层之间表现为激烈竞争状态。

  • 标签: 战略决策 董事会—高管层关系 激励结构
  • 简介:反不正当竞争法和反垄断法有着共同的保护目标,即保护自由竞争。两者虽然其对竞争的促进方法不相同,在某些方面存在扞格紧张关系,但并不绝对互相排斥,有其互相重叠竞合之处。反不正当竞争法规范如何自由,反垄断法规范是否自由。反垄断法致力于竞争的存在,反不正当竞争法致力于竞争的实质与品质。在借鉴前贤研究基础之上,本文旨在系统探究不正当竞争和反垄断法之间的复杂的相互作用,为中国竞争法基础理论的进一步发展效己绵力。

  • 标签: 反垄断法 反不正当竞争法 关系
  • 简介:分税制改革以来,我国地方政府间的财政竞争呈愈演愈烈之势,因此,财政竞争的相关问题逐渐成为我国学界关注的焦点。国内文献较多研究省际政府间的财政竞争行为,对县域财政竞争研究相对不足。漳州作为建设海峡西岸经济区的重要城市,近年来的发展状况尤其值得关注。因此,笔者将以漳州市11个县(市、区)的经济数据为基础,采用面板数据计量经济模型对县域财政竞争与资本流动空白进行实证分析,并据此得出一些结论和对策建议。

  • 标签: 财政竞争 财政分权 资本流动
  • 简介:【中考预测】中考对本考点的考查主要以选择题和简答题的形式出现,要求考生掌握竞争、合作的意义以及团结协作的方式和技巧;理解竞争与合作的关系.能正确对待社会生活中的合作与竞争.养成团结协作、乐于助人的品质等。

  • 标签: 合作 竞争 社会生活 选择题 中考 协作
  • 简介:管理学作为一门学科,它的生命力就在能为企业经营者提供决策指导。那么,在今天的大千世界中,各个行业的市场、技术和竞争形态千变万化,企业发展也是波澜起伏。我们从那么多荣辱成败的实例中,可否总结出一些可操作性的指导原则?当知识产品成为核心竞争力毫无疑问,全球化是当今时代最大的挑战,可全球化又是如何影响到竞争的?要回答这样的问题,首先要了解什么是全球化的主导力,但这往往为人们所忽略。据调查,在美国所有非金融公司中,有形资产所占比重逐步下降,而无形资产则愈加重

  • 标签: 企业竞争 金融公司 指导原则 企业经营 竞争形态 决策指导
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  • 简介:<正>2013年11月5日,巴黎工商会会长凯意礼为中国广核集团颁发了"法中合作奖"。中广核与法国电力公司等法国企业建立了长达30年的合作关系,成功建设了大亚湾核电站和岭澳核电站,中广核还将与法国合作伙伴携手走向国际核电市场。这是中国企业通过合作战略取得成功的出色案例。长期来,几乎所有的企业都把"竞争"挂在嘴边、奉若圭臬,仿佛离开竞争企业就无法生存,必须卷起袖子拼个你死我活。"并逐曰竞,对辩曰争"。我们不否认市场经济

  • 标签: 法国企业 中广核 大亚湾核电站 岭澳核电站 竞争企业 法国电力公司
  • 简介:文章所选文献主要来自国内较高层次的期刊,并通过有选择性地文献回顾,从品牌竞争力的概念界定、度量方法、影响因素三个方面进行了综述。通过回顾相关文献,研究发现:现有研究仍有很多有待补充之处,如研究品牌竞争力形成机理的文献甚少;缺乏对品牌竞争力来源的系统研究等。希望本次研究能够为今后品牌竞争力研究提供一个清晰的理论参考。

  • 标签: 品牌 品牌竞争力 影响因素 评价指标
  • 简介:我国《反垄断法》实施8年多来取得不少成绩,但仍未达到社会公众预期。从美国反托拉斯法的历史经验来看,其长期以来在世界上独一无二的竞争文化很好地促进了该法的实施。强有力的竞争文化有赖于联邦贸易委员会和司法部卓有成效的竞争宣导工作。作为缺乏自由竞争传统的国度,我国应通过包括严格执法、有效宣传等竞争宣导工作来培育良好的竞争文化,从而促进《反垄断法》的有效实施。

  • 标签: 美国反托拉斯法 竞争文化 竞争宣导 反垄断法
  • 简介:一直以来,我国法院在处理关于雇佣关系案件时都是以最高人民法院的《人身损害赔偿司法解释》为法律依据。2010年实施的《侵权责任法》则对个人劳务关系的责任认定做出了新的规定,适用不同的法律规则将会导致不同的法律后果,由此引发了对雇佣关系与劳务关系异同的争论。本文从一则案例出发,引出劳务关系和雇佣关系之间联系与区别,并通过历史的角度进一步分析,得出了雇佣关系与劳动关系同质的结论,并期待国家在雇佣关系领域加强干预。

  • 标签: 劳务关系 雇佣关系 国家干预
  • 简介:核心竞争力是企业获得持续竞争优势的根本之源,在我国企业发展的长时间里,企业核心竞争力在我国并未受到应有的重视,因此关于企业的核心竞争力问题,一直没有一个深度的了解和分析。企业的发展离不开核心竞争力,但是我国的企业核心竞争力方面依旧相对缺乏,我国的经济地位想要得到提升,发展企业的核心竞争力是不可或缺的。在罗哈德和哈默的概念中,企业核心竞争力是指企业赖以生存和发展的关键要素,比如某些技术、技能和管理机制。

  • 标签: 企业竞争 哈德 企业文化 生产经营能力 企业资本 职务设计
  • 简介:早在1982年,波士顿地区的公立学校就与波士顿附近大约200家企业,签订了一份著名的"波士顿契约",主要目的是解决学生因为就业困难而导致的厌学问题。这份契约要求凡是具备最基本数学水平以及阅读能力的波士顿地区的高中毕业生,都能在这一地区的签约企业里谋取一份合适的职业。在美国历史上,"波士顿契约"是一个最大胆的尝试,它一经公布就在全美引起了巨大的反响。

  • 标签: 数学水平 市场导向 国际高等教育 全美 公立大学 大学学费
  • 简介:当前,国家竞争力已成为衡量一国投资环境和经济竞争力的主要指标。国家竞争力的核心是创新,离开了创新,国家竞争力就成了空中楼阁。长期以来,指导国际分工、诠释国际贸易的基本理论是比较优势理论,其核心就是一个国家的特定产业在全球竞争中的优势。

  • 标签: 国家竞争力 创新 比较优势理论 经济竞争力 投资环境 国际分工