简介：摘要本文主要分析了党员队伍建设中存在的主要问题，并探讨了提升党员队伍质量的几点措施和建议，可供参考。

简介：

简介：摘要每年的班委选举，基本上都是按部就班的进行，班主任公布班干部名单候选人，然后让学生们通过投票选出班委会成员（或者不经过学生选举，班主任直接任命）。这样做的坏处，好些班委成员没有能力或者能力不够，不能胜任；有能力的学生没有脱颖而出，埋没了人才。必须要改变这种状况，让有能力的学生充分发挥他们的才能，来管理班级。于是，我召开了别开生面的学生选举就职会，让良才善用、能者居之。

简介：摘要施工企业引进的协作队伍，只有有效地加强管理，才能达到为企业创效服务的目的。在协作队伍管理措施系统中，加强协作队伍的物资管理是开源节流、挖潜创效的重要措施，对施工企业规范管理和靠管理创效益有着重要意义。

简介：摘要施工企业引进的协作队伍，只有有效地加强管理，才能达到为企业创效服务的目的。在协作队伍管理措施系统中，加强协作队伍的物资管理是开源节流、挖潜创效的重要措施，对施工企业规范管理和靠管理创效益有着重要意义。

简介：摘要政工队伍转型对于保障企业的长远健康发展具有至关重要的影响，本文主要探讨了在新形势下如何加强政工队伍转型，贯彻新的发展理念，创新工作方式与方法，让企业政工和思想政治切实为企业的生产经营提供稳固支撑。

简介：肩负新品种和新技术推广、新型职业农民培训等工作的农技推广员,是推动农业现代化的重要力量。半月谈记者调研发现,当下基层农技员流失较多,或被抽调他用,或老龄化严重,面临后继无人之忧。

简介：隆冬时节,西藏军区国防动员系统召开专题会议,对岁末年初工作进行总结部署,回眸与展望间,他们决心紧贴边疆民族地区特点健全国防动员机制,着力打造具有高原特点和自身特色的民兵队伍。党的十九大以来,西藏军区高度重视国防动员建设,不断创新国防动员体制机制,坚持一手抓调整改革、一手抓任务完成,按照平时服务、急时应急、战时应战与任务相衔接、同潜力相匹配的要求,着眼关键时刻出得了手、危机关头控得了局、突发事件解得了忧,积极参加守边固防、反恐维稳、抢险救灾等重大任务。

简介：摘要在建筑工程施工企业中，政工工作人员工作性质较为特殊，不仅需要有极高政治理论和觉悟，还需要有超强业务能力及良好的自身修养。对于政工人员的诸多要求，只是为了提高政工人员威信度，便于管理施工企业普通职工，提高普通职工政治觉悟，为建筑工程施工企业和谐发展做贡献。但是，施工企业政工队伍建设过程中，容易出现问题，从而影响基层工作人员工作态度。因此，本文就将分析施工企业政工队伍建设过程中所遇到的问题，并针对问题提出解决方案，帮助施工企业建设良好精神面貌的政工队伍。

简介：摘要随着我国畜牧业产值的大幅提高，畜牧兽医队伍的建设对畜牧生产的重要性也越来越突出，不仅影响畜牧兽医活动的开展，也严重制约了我国畜牧业的大力发展。

简介：摘要一个班管理的好坏，班委在其中起着至关重要的作用。班委是班级学生委员会的简称，由班干部组成，是班主任开展班级工作的得力助手，是班主任获得学生思想和言行的主要渠道，并在学生中起到带头模范和协助管理的作用。因此，要想管理好一个班级，必须发挥好班委的作用。

简介：每个班主任都知道,班级管理中,班干部的选择是一件非常重要的事,所以大家都会慎之又慎。但是,如何选择班干部?很多人又是迷之又迷。公开问及班主任和教育专家,大家都会不约而同地说:“民主竞选,民主竞选的方法最好!”但是,私下问,很多人就会偷偷地说:“民主竞选是很好,可是弊端也很多。比如选举时,班级如果是新组建的,大家相互不熟悉,选举时很容易出现名不符实的现象,严重时还会出现‘腐败’现象。

简介：摘要目前，劳务管理已日益成为建筑施工企业日常管理中极为重要的环节，其管理的好坏、管理水平的高低直接关系到企业的工期进度、安全质量、成本效益、社会形象等重要指标。文章从对建筑施工企业劳务管理特点分析入手，浅论了劳务队伍管理工作要点。

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简介：摘要企业发展中政商关系为影响企业稳定发展的重要因素之一，因此实际分析关于建立企业的政工队伍，对于企业发展的稳定性提升，以及企业发展中的实际收益保障发挥了重要的作用。笔者简要分析现代企业发展中，政工队伍建设的措施及策略，以盼能为我国企业发展中政工队伍的建设发展提供参考。

简介：摘要：当前我国社会经济发展水平与科技水平不断的创新，对于医疗行业方面的发展非常大。在医学行业中医院的药学与临床药师的培养是疾病治疗过程中的一个重要专业。结合对应的培训体系与医院的药学发展与对药师的要求对我国医疗的制度进行深化，同时针对不同的药师人群提供专业的培训教学，从而提高医院药学的发展能力，为我国医院药学的高质量服务奠定坚实的基础，为我国医疗行业的发展创造优质的环境。

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简介：摘要随着经济和电力行业的快速发展，经济进入新常态发展，技术发展日新月异，电力市场不断开放，竞争逐步加剧。人力资源是知识经济时代竞争的关键因素，已经成为任何一个企业建立核心竞争力的首要资源。电网企业要在变化的环境中生存发展，取得持续的竞争优势，就需要发现、储备、培养和留住对公司发展非常重要的战略性人才。企业所处的环境不断变化，通过对宏观环境及电力产业环境的分析，发现对未来企业发展有重要影响的人才种类，并找到适宜的培养方法是非常重要的。

简介：摘要当前我国社会经济发展水平与科技水平不断的创新，对于医疗行业方面的发展非常大。在医学行业中医院的药学与临床药师的培养是疾病治疗过程中的一个重要专业。结合对应的培训体系与医院的药学发展与对药师的要求对我国医疗的制度进行深化，同时针对不同的药师人群提供专业的培训教学，从而提高医院药学的发展能力，为我国医院药学的高质量服务奠定坚实的基础，为我国医疗行业的发展创造优质的环境。

简介：摘要必须准确分析现在施工项目管理系统程序因素，才能准确地建立项目合同架构和管理架构。从原有的国营工人到现在蓬勃发展的农民工人，是时代的必然，也带来建筑业巨大的变化，而个人行为的建筑队、建筑企业也不是三十年前的小作坊，已经成为不可忽视的巨大基础力量。经济基础不同，带来的项目管理关系就不同；有什么样的劳动力基础，就要产生什么样的协作管理，在用所谓一家独大的国营工人企业和农民工企业对比就是肤浅的眼光。基于这样的关系，就要准确地分析施工项目管理作业层队伍的现状和劳动力管理，用发展的眼光看待施工项目管理因素的协作管理，才能更好地完成项目管理目标。