简介:摘要:本文通过对“烟花”和“卢碧”概况、成因分析、运行影响的异同进行对比分析,同时也对其相同特征进行探讨。发现主要异同有:生成源地不同、移动路径不同、强度不同、登陆点不同等。相同特征主要有:1.环境流场引导气流弱,移动速度慢,陆地滞留可能性大。2.路径预报调整大或移动路径不常见。3.水汽丰富, 暴雨致灾风险大。对比分析可提升对此类华东登陆台风的认识,量化台风预报对应的运行影响,提高登陆台风预报服务的品质。
简介:摘要:文中针对江苏省两家科技公司的专利时间与专利类型进行逐一分析、对比,主要研究2013-2019年间六家科技公司总专利数、发明专利、实用新型、外观设计之间的联系,判断两个企业的优势劣势所在,并提出个人的观点。
简介:摘要:本文通过介绍2021年青岛规模远超往年的浒苔绿潮导致山东和江苏的发展权之争,阐述浒苔绿潮从形成到消亡的过程,及其中繁殖、营养条件、温度和光照的影响,论证源头治理和过程利用的发展方向。
简介:摘要:针对我校学生考取全国计算机等级考试Java语言程序设计的证书需求,进行选择题和操作题资源建设,依托腾讯课堂、职教云、理实一体化机房等场所进行线上线下混合式教学,有效提高了学生考取证书的通过率。
简介:摘要:省委、省政府印发《新时代江苏产业工人队伍建设改革实施方案》,提出重点实施政治建设、赋能成长、维权服务、支撑保障、聚力共建“五大工程”,打造更符时代要求、更契发展需求、更具有江苏特点的知识型、技能型、创新型产业工人大军。随着新时代工人素质对产业的发展影响不断加大,本课题立足江苏产业工人实际,分析了江苏省产业工人队伍现状,提出提升江苏省产业工人素质的四条路径。
简介:摘要目的探讨江苏省采供血机构的成分血制备现状。方法于2019年12月30日至2020年1月30日,选择江苏省14家采供血机构的成分制备科为研究对象。通过电子邮件向上述14家机构的成分制备科负责人发送江苏省输血协会血液制备专业委会制定的《江苏省血站成分血制备情况调查表》,对其工作模式、设备配制、工作关键控制点(CCP)信息化开展、人员配置情况,以及2017-2019年主要成分血制备量进行调查。结果对这14家采供血机构成分制备科的调查结果如下。①工作模式:以血液制备+待检库为主要工作模式,占7/14。②血液制备设备配置:离心机、血液成分分离机、速冻机、融化箱、红细胞处理机、无菌接驳机的配置率均为14/14,而病毒灭活柜、白细胞过滤监测仪、贴标签机的配置率分别为13/14、5/14和4/14。③成分血制备流程中,CCP信息化开展情况:全血离心、全血分离、血浆速冻、血浆融化4个CCP信息化开展率均为14/14,其余CCP信息化14家均未完全开展。④成分血制备:2018和2019年这14家机构的去白细胞悬浮红细胞、病毒灭活冰冻血浆、冷沉淀凝血因子及洗涤红细胞的制备量的年增长率分别为5.59%和6.84%、3.85%和1.38%、4.97%和8.34%、11.88%和19.10%。⑤人员配制:截至2019年12月,这14家机构成分制备科在职工作人员总计为179人,其中以初级专业技术职称(63.7%,114/179)、本科学历(65.4%,117/179)、20~35岁的年轻(66.5%,119/179)及女性(84.9%,152/179)工作人员为主。结论江苏这14家采供血机构的成分血制备量逐年增加,成分血制备全流程CCP信息化建设尚未完全开展。为满足当前江苏省采供血机构的成分血制备工作需要,应提高工作人员学历及专业技术职称水平。
简介:摘要目的分析江苏省社会志愿团队养老照护师资培训需求的层次与潜在类别,为开展针对性培训提供依据。方法2018年3月至7月,采用便利抽样法抽取江苏省13个市100个红十字养老照护社会志愿团队的224名养老照护师资进行问卷调查;调查研究对象培训需求及养老照护知识知晓情况;共发放问卷224份,回收有效问卷207份,问卷有效回收率为92.4%。采用SPSS 21.0和Latent GOLD 5.1软件进行描述分析、层次聚类与潜在类别分析。结果养老照护师资对于老年人心理照护、老年人志愿服务和老年人康乐活动等知识与技能中"非常需要"的人数分别为196、196和193例,比例分别为94.7%、94.7%和93.2%。聚类分析显示,培训需求可分为老年人生活照护知识与技能、医疗保健知识与技能、心理护理知识与技能和精神慰藉知识与技能四大类;潜在类别分析结果显示,养老照护师资基于培训需求的不同可分为整体知识与技能高需求组、整体知识与技能部分需求组和医疗保健与心理照护知识与技能高需求组,三个模型对应的潜在概率分别为80.2%、13.0%、6.8%。结论社会志愿团队养老照护师资的培训应重视老年人精神慰藉知识与技能的教学,培训方案的设置应以师资成员多层次、个性化需求为导向,满足养老照护师资对自身发展的需要。