简介：在目前的干部选拔任用中,一些地方的领导干部为了达到自身的目的,出现了用形式上的"民主"掩盖实质上不民主的现象,其表现为:

简介：关于民主选拔领导干部的思考文＼李淳领导干部选任制度的改革，是干部制度改革的重要内容，也是政治体制改革的重要组成部分。干部任用制度改革的核心是建立民主机制。毛泽东在１９４５年对黄炎培先生说过，只有让群众起来监督政府，政府才不敢懈怠；只有人人起来负责，才...

简介：民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度,是解决党的建设中一系列重大问题必须遵循的根本原则,适用于党内各项活动。选拔任用干部是关系党的事业兴衰成败的大问题。新形势下,能否把德才兼备的干部选拔出来,很重要的一点就是在选拔干部的工作中坚持民主集中制。

简介：干部选拔任用扩大民主，是党的十五大提出的干部制度改革的一项基本要求。只有扩大民主，让群众参与干部选任工作，才能选准人，用好人，确立良好的用人导向。

简介：应当说，随着干部人事制度改革进程的不断加快．干部工作规范化、制度化的程度越来越高，监督检查的力度也越来越大，实际工作中明显违反规定、违反程序的做法已不多见。但任人唯亲、以权谋私甚至买官卖官等干部工作中的反面典型频频被曝光。那么，问题出在哪里呢?我们认为，有必要深层次地探究干部工作流程，建立干部选拔的“首提责任制”。

简介：如同会计技术资格考试一样,财会领导也应实行考试选拔制。这一举措将对促进财会体制改革,完善财会队伍自身建设和发展以及净化财会领导专业氛围和推进干部管理体制改革将起到重要的作用。一、考试办法:分级考试、逐级考核应在取得相应会计专业技术资格的基础上分层次逐级考试,考试合格,发给全国统一的财

简介：党的十七届四中全会通过的《决定》明确指出，要完善干部选拔任用机制，扩大选人用人民主。《中央军委关于加强和改进新形势下军队党的建设的意见》指出，坚持党管干部原则，进一步扩大民主、完善程序、加强监督，提高选人用人的科学性、准确性和公信度。由此看出，在干部选拔任用中扩大民主，

简介：

简介：所谓民主混合制,就是在民主制基础上混合其他政体要素的政体,这里的民主制不是代议制,而是古典意义上的民主,它是由人民掌握并行使主权的政体,是一种纯粹政体,在主权的派生权力上,则可以采用混合政体.因此,我们可以将卢梭的政治权力分解为"主权"与"治权",主权包括国家的最高所有权与最高治理权,卢梭认为它集中体现为立法权力,"治权"则主要是行政权力,不包括立法权力.不少学者认为卢梭是混合政体的反对者,实际上,卢梭只是在主权层次上反对混合政体,而在治权层次上则欣赏混合政体,"因为强力的极限与软弱的极限同样地都出现在单一的政府之下,反之,混合的形式则产生适中的力量."

简介：委任制与选举制是我国干部选拔任用的两种主要方式，建党伊始，它们就一道写入了党章，促进了干部事业的发展壮大。回顾其历史演变过程，分析两者的利弊得失，有助于进一步深化新形势下的干部人事制度改革和建设一支高素质的干部队伍．进而为中国特色社会主义现代化事业的发展提供坚实的人才保障和智力支持。

简介：在7天的公示期内，任何个人、单位和组织均可就公示对象在思想政治品德、领导工作能力、工怍作风、工作实绩和廉洁自律等方面存在的问题，直接向区委组织部署名反映和举报。干部群众在反映问题时，可采取来信、来访和电话举报三种方式，反映人要署明姓名、身份、单位和联系地址；反应和举报的内容、时间、地点、经过、证人及事实要清楚或基本清楚．事实不清楚或纯属道听途说的不予核实。

简介：当今学界在研究印度民主问题时，依然绕不开印度的种姓制度。这是因为种姓制度在印度社会中依然保持着旺盛的生命力。受种姓制度的影响，印度的经济和民主政治产生了独特的发展模式。结构失衡且增速缓慢的印度经济以及印度民主政治中出现的政治种姓化倾向都与种姓制密不可分。而种姓制之所以在现代印度依然拥有着如此的影响力，与印度未经革命的建国历程有一定关系。

简介：一、时政背景1．中共中央印发的《关于党的十七大代表选举工作的通知》，对党的十七大代表选举工作作出全面部署。中央要求，在党的十七大代表选举工作中，要进一步扩大党内民主，充分走群众路线，把发扬民主贯穿于全过程。要加强宣传教育工作，采取切实有效措施，广泛发动基层党组织和党员积极参与代表候选人的推荐提名和代表选举工作，保证基层党组织和党员特别是流动党员的参与率。

简介：摘要代议制民主是当代西方民主制度的典型形式，美国作为西方代议制民主发展的典型代表，其民主制度的特征和性质值得我们认真研究，而美国民主制存在的问题和当代改革的一些思路也应该引起我们的思考和总结。本文作者就美国的民主制度进行了一些分析，并对其改革思路进行了梳理和归纳。

简介：我国司法理论对陪审制度的存废一直存在激烈的对立观点。支持者多是从陪审制在司法民主上的意义入手，认为作为普通公民参与司法的重要形式，陪审制充分反映了司法的民主性，是现代政治民主在司法领域的要求，“虽然世界各国的陪审制度不尽相同，但是其都被认为是公民参与审判活动的一种有效方式，是在司法决策过程中防

简介：健全军队干部选拔任用民主监督机制,重点是完善党内监督制约机制,健全群众监督机制,健全选人用人责任追究机制,建立群众满意度测评机制。

简介：今年2月初，因为部分政府机构改革及有关部门主要负责人的调整，市直机关共有民政局、建设局等八个部门的“一把手”空缺，市委决定全部采用公推公选的办法产生，整个工作已于3月底圆满结束。这是宿迁市在更高层次上推行公推公选制度的一次成功探索，也是我市首次通过民主公开的方式选拔市直部门“一把手”，在社会上引起强烈反响。社会各界普遍反映，通过公推公选的方式选拔市直部门“一把手”，有利于高层次优秀人才脱颖而出，有效地激发了领导干部队伍的活力，营造了注重能力、鼓励竞争、开拓奋进的浓厚氛围。

简介：民主的基本理念就是“人民的统治”或“人民当家作主”。资本主义国家的代议制民主是建立在资本主义私有制基础上的,因而无法实现民主理念的实质内涵,最终把民主政治形式化。社会主义民主政治是建立在公有制的基础上的,必然以消灭阶级、消灭剥削、消除两极分化、实现共同富裕为基本价值目标,因而在社会主义经济基础上,必然要追求体现民主基本理念的“实质性民主”。当然,在社会主义政治发展实践中,这种实质性民主必然要经历一个不断现实化的过程。

简介：军队党内民主的特殊性,决定了在尊重党员主体地位、发挥党员主体作用,完善党代表大会代表任期制和选举制度,健全党委决策机制,搞好制度设计和维护制度权威等推进军队党内民主建设的各个关键环节,都要遵循民主集中制的基本原则,着眼提高贯彻民主集中制质量来筹划和实施。

简介：一党立宪民主制是在一党制条件下实行民主、实现宪政的制度,其基本点有两个:一是始终坚持党对国家政治生活的领导,二是有步骤地切实实施宪法、推行民主、实现宪政。越南作为采用党国体制的国家,符合一党立宪民主制的定义以及实施条件,已经开始并将继续推行政治改革。越南一党立宪民主制的实践主要表现在两个方面:一是坚持"五项基本原则",坚定社会主义方向和坚持共产党领导,反对多党制;二是坚定实施"革新",推行党内民主和国家政治民主,切实实施宪法,依法治国。越南政治改革有可能成功创建一种新型政治体制——成熟稳定的"一党立宪民主制",为人类的制度文明做出贡献。