简介：采用QCISD（T）／6-311＋G（3df，p）／／B3LYP／6—31G（2dr，p）方法研究了HOS和0H的反应机理，获得了生成产物P1（SO＋H2O）和P2（SO2＋H2）的6条不同路径且构建了其单重态势能面．结果表明，P1（SO＋H2O）为主产物，优势路径R（HOS＋OH）→1M1→TS→iso→IM4→TS3→P1（St）＋H20）和R（HOS＋OH）→IM1→TS4→P1（SO＋H2O）的表观活化能分别为～95．90和-95．92kJ·mol-1．根据经典过渡态理论结合隧道效应校正计算了标题反应在200K～2000K温度范围内总的表观速率常数ktot，拟合得到其三参数表达式k（T）=1．13×10^-21T2.69exp（-12842．30／T）．基于统计热力学原理预测了标题反应中所有稳定物种的生成焓（ΔfH298）、熵（S298S）和热容（Cp，200K～1000K）．理论结果与实验数据较为接近．

简介：本文从理论视角来考察区域一体化协定（RIA）和外国直接投资（FDI）之间的内在关系。试图从区域内部和区域之间的角度来解释建立区域一体化协定后的FDI行为。本文的理论框架建立在FDI动机和模式的基础之上。研究发现，跨国公司海外投资的动机基于以下两个基本原因：避税和内部化。此外，它们通过两种模式进行FDI决策：垂直型FDI和水平型FDI。

简介：本文通过将Barro和Martin的领导者一追随者模型扩展至包含外商投资部门，构建了技术差距对FDI溢出影响的理论模型，并得出如下结论：外资企业通过技术溢出效应提高了东道国企业的生产效率，即FDI的技术溢出效应是存在的；对于存在不同程度技术差距的内外资企业，技术差距对FDI溢出效应的作用不同；当内外资企业技术差距过大时，外资企业技术水平的提高不会产生更显著的技术溢出，反而由于东道国企业难以吸收而抑制外资企业的技术溢出。

简介：冬季泡温泉是很多人喜欢的休闲方式，不仅可以消除疲劳，还能促进血液循环，加速人体新陈代谢。专家提示，温泉不能随心泡，泡不当也会成为健康杀手。

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简介：直接销售是一种古老的营销方式。据记载，直销最早起源于20世纪40年代的以色列，由犹太人卡撒贝创立，第一家采用直销方式经营的公司是健尔力，即后来的纽崔莱公司。直接销售是不需要中间商介入销售的过程，由直销人员按照特定的方式和政策将产品直接卖给最终消费者。

简介：摘要目的探讨药师在药物不良反应判断和处理中的作用。方法选取2011年6月至2012年6月药店患者150例作为观察组，进行药师干预，选取2010年6月至2011年5月药店患者150例作为对照组，不进行药师干预，观察药物不良反应的发生率和治愈率。结果观察组药物不良反应发生率明显低于对照组（P＜0.05），发生药物不良反应患者的治愈率明显高于对照组（P＜0.05）。结论药师在药物不良反应判断和处理中起着重要作用，能够提高药物不良反应的判断率，减少药物不良药物反应的发生，并能够加以有效处理。

简介：目的观察16名战斗机飞行员在＋4Gz作用下心血管系统反应的特点,为航天员＋4Gz耐力选拔训练提供参考。方法在人体离心机上对16名男性战斗机飞行员进行＋4Gz,持续30s检查,并实时监测多种生理指标的变化。结果与试验前比较,16名战斗机飞行员心率（HR）、心水平动脉血压（BP）、心搏出量（SV）、血流阻力（TPR）等均发生了显著性升高（P〈0.01）,但心输出量（CO）变化不显著;根据HR变化特点,区分出了两种HR反应类型;血氧饱和度明显降低（P〈0.01）,并在下降段达到最低;脉搏波幅总体上出现降低的趋势,但有两种不同的反应类型,且两种类型的血压反应差异均有统计学意义（P〈0.05）。结论＋4Gz作用下飞行员多项心血管指标发生了显著性变化,且均存在不同特点,在航天员选拔和训练中应关注这些差异。本研究结果可为做好航天员选拔、训练和医学监督与医学保障工作提供试验依据。

简介：摘要迁移是指一种学习对另一种学习的影响。它广泛地存在于一切活动之中，凡是有学习的地方几乎都有迁移的发生。因此，在小学语文教学中，根据小学语文教学的任务和小学生认知的发展特点，正确地运用迁移来指导学生学习，可以提高学生的学习效率，并能让学生在掌握知识的同时学会学习的方法，用已有的知识去解决新问题，降低新的学习的难度。

简介：摘要目的探讨激励理论在护士长护理管理中的作用。方法通过在护理工作中恰当运用激励理论，来充分调动护士的积极性和创造性，激励主人翁意识。结果护士的工作主动性增强，工作效率和工作质量明显提高。结论护士长在护理管理中巧妙地运用激励理论可调动护士的主观能动性，提高护理质量。

简介：摘要对于企业而言，薪酬管理可以通过吸引高端人才创造企业价值，利用薪酬杠杆协调配置企业资源，通过薪酬的导向作用塑造企业文化、推动企业变革，最终推动整个企业战略目标的实现。在整个薪酬管理过程中，公平性一直是影响员工工作态度和工作行为的重要因素。本文将从心理学的角度，选取公平理论在薪酬管理中的激励作用进行剖析，分析公平理论对员工薪酬的影响，挖掘员工产生不公平心理的原因，提出如何利用公平理论进行薪酬管理，最终达到员工个人绩效的提升和企业整体绩效的提高。

简介：摘要目的进行抗抑郁症药物的不良反应以及药物相互作用分析。方法选取几种常用的抗抑郁症药物，对其作用特点以及不良反应、药物相互作用进行分析。结果米氮平能够阻断多种类型的5-HT受体，其不良反应发生率低于阿米替林，约为5%，与乙醇、安定以及其他中枢性抗抑郁剂联用，会发生运动神经功能损害。米安色林能在临床中能够加剧乙醇对于中枢的抑制作用，应用期间应注意禁酒。三环类抗抑郁药治疗应用中容易产生较多的不良反应，并且与药物浓度有很大的关系，它能够引起中枢神经系统以及心血管系统中毒，如卡马西平、利福平、苯巴比妥等多种药物对其浓度都有影响。5-羟色胺再摄取抑制剂选择性强，克服了三环类抗抑郁症药物的诸多不良反应。结论进行抑郁症患者临床治疗中，应注意结合各种抗抑郁症药物的作用特征以及不良反应情况、药物相互作用等，选择合适药物进行症状抑制和改善。

简介：

简介：许多人可能都习惯从干洗店取回衣服直接穿，或者还套着塑料袋放进衣柜里，什么时候穿就什么时候拿出来，这两种做法都是错误的，衣服干洗后不能不经晾晒直接穿。

简介：采用密度泛函B3LYP方法,在6-31＋G（d,p）基组水平上对二苯甲酰甲烷质子转移引起的酮式-烯醇式互变异构反应机理进行了计算研究,获得了零点能、总能量、吉布斯自由能及质子转移过程的反应焓、活化能、活化吉布斯自由能和速率常数等参数.3种非质子溶剂中的优化和频率计算采用Onsager模型进行计算.计算结果表明,不论在气相还是3种溶剂中,二苯甲酰甲烷的烯醇式较酮式稳定,烯醇式向酮式气相转变需要较高的活化能垒,在不同极性的溶剂中,随着溶剂介电常数的增大,异构化反应活化能垒减小,反应速率常数增大.

简介：

简介：邓小平的理论创新以“和平与发展成为时代主题理论”、“社会主义初级阶段理论”、“社会主义本质理论”及“社会主义市场经济理论”为主要成果。这些理论创新不仅有重要的理论价值，而且有极强的实用价值，在推动改革开放上显示出极强的效用性。

简介：摘要在素质教育理念盛行的今天，各种课堂教学改革的方式、方法举不胜举。怎样将传统的“刺激——强化——反应”的课堂模式转变成为新课改环境下的“情景——体验——领悟——理解”的课堂模式，将传统的单一、肤浅、机械的评价转变成为多元性、整体性、过程性的评价；在推行素质教育的今天，迫在眉睫。本文就成功智力理论在体育课教学与评价方面提出了一点想法和见解，以便与广大同行交流、商榷。

简介：摘要目的探讨基于中药药理作用的中药药性理论研究的特点和优势。方法针对现有中药药性理论研究存在的问题和已有的研究方法，分析了已有研究方法的各自特点，提出了基于中药药理作用的中药药性理论研究之可行性。结果通过实例分析了基于中药药理作用的中药药性理论研究特点，并提出了相关研究展望。结论基于中药药理作用的中药药性理论是中药药性理论研究的最佳方法。