简介：摘要作为一种精益求精式的公司管理理念及文化，精细化管理可有效地提高现代建设公司的水平，不断增强公司的综合竞争力。精细化管理是近些年来提出的建设公司管理理念，它对于公司的改革和发展有着非常重要的意义，在精细化管理理念的引导下，公司可以对其管理制度和模式加以有效的完善，实现更好的内部管理。本文对精细化管理理念进行了深入的分析，并且就其在公司管理中的实际应用进行了一定的探究，旨在为建设公司实现其有效管理提供一些参考。

简介：南京市栖霞区第一实验幼儿园前身是人民教育家陶行知先生创办的尧化中心小学附属幼儿园。幼儿园始建于1982年,是一所具有深厚教育底蕴的教育系统全日制公办幼儿园。1999年异地扩建,更名为南京市栖霞区第一实验幼儿园,目前有五个园区。该园拥有一流的办学条件,更有着一支开拓进取、

简介：摘要目的：为了了解南京市栖霞区 2017年入托体检儿童贫血情况，分析贫血原因，为栖霞区托幼机构更好的管理贫血儿童提供指导及建议。方法：使用迈瑞 BC-5300全自动血球分析仪对全区 8864名入托体检儿童进行血常规检测，应用 SPPS13.0统计软件对检测结果进行分析。结果： 2017年南京市栖霞区入托体检的贫血患病率为 7.99%，以轻度贫血为主，占 99.40%；男童贫血患病率 8.58%，女童贫血患病率 7.36%，男、女童之间贫血患病率差异有统计学意义（ χ²＝ 4.541， P＜ 0.05）；不同年龄组贫血患病率比较，其中 4-5岁组最高（ 18.70%），其次为 3-4岁组（ 8.99%），各年龄组之间的贫血患病率经 χ²检验得出，差异有统计学意义，（ χ²＝ 113.231， P＜ 0.001）。结论： 3-5岁儿童是贫血高发年龄段，各托幼机构应加强对家长及儿童的健康饮食教育宣传，合理搭配膳食，纠正家长及儿童的不良饮食习惯，切实做好贫血儿童的专案管理，定期监测血红蛋白，逐步降低贫血的患病率。

简介：摘要建立和完善应急体系，提升应急能力，是全面加强应急管理工作的基础，是提高应对各种风险和突发事件能力的根本保证，是供电企业履行社会责任、保障电网安全稳定运行的重要手段。本规划为濮阳公司应急体系建设的综合性规划，通过各阶段规划目标的实施，将使我公司最终形成“统一指挥、结构合理、功能齐全、反应灵敏、运转高效、资源共享、保障有力”，能够有效应对各类突发事件的应急体系。

简介：摘要首先，对公司诚信建设和项目工程结算之间的关系进行辨证分析，然后，根据两者之间的关系，对公司诚信建设和工程结算工作给出相应的建议。最后，对文章进行总结。

简介：摘要在知识经济时代，员工的职业素养构成了企业的核心竞争力，因此构建科学的员工培训体系对于供电公司是非常重要的。本文分析了供电公司开展员工培训的重要性，并结合供电公司员工职业素养现状分析了现行培训体系存在的一些问题，提出了建设供电公司员工培训体系的一些措施。

简介：摘要党校情景模拟实训室以灾害过程模拟和辅助决策支持等技术为基础，以音视频、计算机网络等硬件系统为支撑，为教员和学员提供一个交互性强、逼真性高、动态灵活、功能强大、易于使用的多种突发事件处置教学演练平台。通过情景模拟实训室辅助党校应急管理教学培训，使培训干部体验突发事件处理的流程，增强领导干部危机管理意识，丰富突发事件处置的经验。

简介：摘要随着我国全面体制改革的开展，供电公司内部的体制改革也在如火如茶地进行着，党政建设作为体制改革的一个重要组成部分，对供电公司发挥着核心的作用。党政建设工作的开展，在提高供电公司管理水平等方面具有重要意义。本文就此分析了供电公司党政建设的核心作用。

简介：摘要精神文明建设作为构建社会注意和谐社会的重要组成部分，也是构建和谐企业促进稳定发展的内在要求。眉山供电公司紧紧围绕“塑造供电形象，提高员工素质，服务生产经营，促进企业发展”这一主题，明晰了一条以科学发展为主导的精神文明创建新思路，努力构建和谐企业。下面就对加强供电公司的精神文明建设进行探讨。

简介：2016年12月19日,中山大学博士后科研工作平台建设考核评估专家组一行在地科院王岳军院长带领下,对公司的博士后科研工作平台建设条件进行考察评估.王院长一行考察了公司下属盛翔子公司位于番禺的试验中心,先后考察了力学室、岩土室、材料室等,听取了相关负责人汇报.考察组对公司拥有的试验设施设备和科研条件感到非常满意.

简介：摘要中国石化销售区外公司自2009年体制改革以后，由原来的大区管理调整为直接由中石化销售公司管理，因此在日常工作中会面临各种问题，而人才培养则是其中比较重要的问题，本文以中石化销售区外L公司为例进行分析，就中石化销售区外公司的特点和相应人才培养的改进策略进行了探讨。

简介：摘要班组是现代企业发展的基础，任何管理目标和经营指标最终都要落实到班组。介绍了电力企业班组建设的主要内容，分析了其当前现状及存在的问题，并详细阐述了国网四川省电力公司简阳市简州供电分公司开展班组建设采取的措施和取得的成效，以更好地促进该项工作的积极开展。本文还对电力企业班组建设下一步改革发展提出了较好的管理思路和细致思考。

简介：当前，文化在经济发展和国际竞争中的作用日益突出。党的十七大报告指出，“当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素”，同时强调提高国家文化软实力。加强企业文化建设，既是提高国家文化软实力在微观层面的体现，又是企业增强凝聚力和竞争力、实现可持续发展的重要途径。隶属于神华集团的榆神能源公司，成立于2008年，是新型的煤炭能源企业，本文将在总结国内外学者对企业文化建设研究成果基础上，采用理论和实际相结合的研究方法，重点分析和研究了榆林神华能源公司企业文化建设。

简介：《中共中央国务院关于进一步加强城市规划建设管理工作的若干意见》提出,中国新建住宅要推广街区制,原则上不再建设封闭住宅小区。一时间,关于街区制讨论成为当下的热点。通过专业访谈、问卷调查与网络意见的梳理,可以发现：总体来看,政府对街区制了解程度高于普通群众,公众对小区开放政策的理解有片面倾向,存在着“得失之争”。细分来看,社区居民对街区制政策是爱恨交加,喜忧参半。就其本质而言,城市空间调整涉及广泛的利益变动,可以从情感、制度和生态三种路径推进街区制改革,培育居民认同感。

简介：摘要电力安全生产标准化建设指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理安全隐患，规范安全生产行为，使各环节符合安全生产法律法规和标准规范的要求，使人、物、管理处于良好状态，并持续改进。针对当前工程公司在安全生产标准化建设过程中存在的问题，以某电力工程公司为研究对象，对安全生产标准化建设的主要做法进行论述，提炼最佳实践，能为其他企业安全生产标准化建设提供有益借鉴。

简介：未来航空公司的竞争就是对服务的竞争。乘务专业是航空公司四大主要专业之一，乘务人员基本上都是航空公司人数最多的专业类人员。乘务服务是直接面对旅客的最前沿的服务，是各项服务流程的中心环节，也是航空公司对外展示形象的窗口。可以说，乘务队伍的状况直接关系到航空公司的形象和长远发展。

简介：摘要随着电力体制改革的不断深入，供电企业面临时下激烈的市场竞争，企业生产经营已成为企业的中心工作。面对新形势、新任务，如何做好新时期的县供电公司企业文化建设工作，适应企业改革与发展的需要，这是摆在供电企业面前的一个重要课题。

简介：摘要本文介绍了配电自动化的基本概念和意义，简述了国内配电自动化的发展历程以及国内两大电网公司的主要建设思路，在总结原有建设经验教训的基础上，针对地方电网公司的特点提出了一些适用的建设思路，供地方电网公司或类似的电力企业参考。

简介：摘要针对公司人才队伍现状，建立与公司发展战略相适应的人才运行机制，在“引才”上想办法，在“育才”上下功夫，在“用才”上有创新，在“留才”上出奇招。通过3－5年的时间，有效改善公司人才队伍结构现状，在迎来下一个矿业经济的发展高峰之前，做好充足的人才准备。

简介：摘要电力企业在飞速发展的同时，必须注重开展好党建与精神文明建设工作，这样才能为电力公司发展提供良好软环境，本文主要探究党建与精神文明结合开展策略。