简介：摘要：随着社会的快速发展，人们对于教育的需求不断的促进着教育事业的发展，在教育事业发展的过程中出现了一个新兴的概念—“课堂机智”。我国教育行业历来重视数语外的教育，尤其是数学的教育。数学对于学生未来学业的引导作用不可忽视，同时数学也是唯一一科能够理论与实践相结合的科目，因此数学老师的课堂机智显得尤为重要。教育不是一代人能够完成的，历代教师的课堂机智的区别需要广大教育工作者的研究。

简介：摘要：近年来由于我国公路交通的飞速发展，国内公路的数量在不断增多。但随着我国的汽车数量在不断递增，车流量逐渐增大，载荷量也在不断增多。现在的公路已经不能够满足人们日常出行以及运输的需求，扩宽公路路面是当前必须要解决的问题之一。公路路面的扩建中非常关键的环节就是新老路面的拼接施工，新老路面的拼接质量将直接影响公路路面的整体质量和行车安全。

简介：摘要：这些年，我国的汽车数量在不断递增，车流量逐渐增大，载荷量也在不断增多。不仅严重加剧了对公路路面的损害，也对公路的施工以及状态提出了更高的要求。为了能够满足人们的更多要求，公路的新建和拓宽工程越来越多。在公路路面扩宽施工中，老路面是施工的难点问题，需要做好老路面处理施工，对新老路面进行拼接，以此来保证公路路面扩宽施工的质量。

简介：摘 要：为探究桥梁结构中新老混凝土结合面短接钢筋的有效锚固方法，提出采用UHPC作为钢筋套筒灌注材料增强骨架受力能力，并利用试验和有限元方法研究其基本力学性能。建立UHPC-钢筋锚固试件的Abaqus三维非线性有限元分析模型，利用试验结果评估模型计算精度，并分析UHPC-钢筋搭接界面的应力分布特征。试验结果表明：随着钢筋锚固长度增加，短接钢筋的抗拉拔极限承载力不断增大，但界面的平均粘结强度有所减小此外，随着钢筋直径减小，短接钢筋易发生断裂破坏，采用UHPC包裹-钢筋焊接叠合形式的短接钢筋构件抗拉拔性能良好，在最不利设计工况下的构件安全储备超过18.7%。

简介：摘要：随着我国社会经济的不断发展，科学技术的不断进步，使交通运输也随之发展起来。另外，人们生活水平的提高，改变了人们传统的出行方式，汽车已全面取代了步行与自行车的交通方式。但是由于客车、私家车、火车等的大量增加，公路的承载能力有限，导致公路路面破损的情况愈发严重。本文笔者将结合公路老路面中存在的一些问题，全面探讨公路路面扩宽中新老路面拼接的施工技术，提升公路质量，使公路能够更好的服务于社会。

简介：摘要：随着新城区发展速度不断加快，老城区的更新改造工作在资源上得不到倾斜、自然会遭遇一定的瓶颈。然而，老城区作为一个城市基础较好、社区氛围浓厚的地区，自然不可能在城镇化进程中直接割舍。所以，城市更新不仅仅需要建设好新城区，也需要改造好老城区。城市更新也需要进一步做好协调发展、高质量发展以及绿色发展原则。新城区在建设过程中，需要满足高水平的房屋设计，也应该满足高质量的房屋建设，更应该做好物业管理工作，而老城区的建设则应该关注建筑的功能性改造、道路及其他基建设施的改建等等。

简介：摘要:近年来，随着国家经济的迅速发展，许多企业与家庭都购买了交通工具，公交线路也在增加比过去开放了更多的道路。对于一些年久失修的道路来说，很难适应今天快速增长的交通量。与新建道路相比，对原有有道路进行维修和扩建无疑是一种节省投资、立竿见影的方式。然而，新老路段结合不紧密，甚至出现病害，给公路工程质量和安全造成一定损失。本文分析了新老路段路基与路面交界处的不均匀沉降，并对不均匀沉降的处理技术进行了探讨和阐述。    

简介：摘要：公路交通作为一项非常重要的基础设施，不仅影响人们的日常生活，还具有促进经济发展的作用，公路路面扩宽便属于其中代表。基于此，简单分析公路老路面存在的问题，并深入探讨新老路面拼接施工技术的具体应用，以供参考。

简介：摘要：随着城市化的发展日益飞速化，城镇居民车辆数量呈现急速增加的趋势，由此对城市市政道路带来了一定的交通压力，关于城市交通的拥堵问题备受社会各界关注。为适应社会的发展，大量的城市道路在不断改建，其中公路工程中拓宽路面作为常见的类型之一，公路改扩建项目在节约时间和成本方面表现突出，新老路面拼接属于这类项目的施工重点，理应得到重视。

简介：摘要：随着社会的不断进步、经济的快速发展和公路建设进程的加快，公路软土地基施工技术的研究已引起人们的重视，对提高公路建设质量、延长公路使用寿命具有十分重要的现实意义。本文将围绕公路工程建设中软基处理的核心技术，探讨新老公路地下工程的联系与区别，进而深入阐述新老公路地下工程扩建的重叠施工技术，包括软土地基处理技术、新老地下重叠的具体施工技术等。

简介：摘要：滨南采油厂随着一批批大学毕业生、退伍军人、合资公司员工进入油田，这些新员工已经逐渐成为油田生产的主力军。但同时，他们也存在着不能吃苦、不想吃苦，理论与实践脱节，享乐意识浓厚等问题。如何将这些刚刚步入社会上的青年员工培养成社会的栋梁，早日成为油田生产、开发的生力军，是现阶段摆在油田各单位面前的首要问题。通过完善新员工成长机制入手，努力培养高素质的职业工人，尽快让部分特别优秀的高素质的新员工进入到管理层、科研层，把业务精、组织能力强、在基层锻炼较好的优秀大学生尽早进入角色，做好新老接替工作。

简介：　摘要：近年来在企业的人力资源管理工作中，开始对员工的绩效进行管理，通过绩效考核的方式分析员工的日常工作状态与能力，并按照考核结果做出指导。但是，目前部分企业在相关的员工绩效管理还有考核方面存在很多问题，不能确保工作效果。针对于此，下文分析轨道车辆企业员工绩效管理和考核的问题，提出相关的应对建议，旨在为相关工作的实施提供准确依据。

简介：摘要：油田在油气勘探开发、生产过程中,存在噪声、毒物、粉尘、放射线等职业危害。基于此，本文对油田员工健康管理进行了研究分析。

简介：摘 要：在市场经济高速发展的国际形势下，企业如何实现战略目标，提高核心竞争力，如何建立人力资源管理体系，是企业管理的当务之急。绩效管理作为人力资源管理的重要组成部分，在人员甄选、选拔晋升、人才培训、团队建设等方面都发挥着重大作用，可以充分挖掘优秀人才，完善企业的人才管理机制，提高企业生产效益、实现企业战略目标。因此，管理者需要先进的绩效管理理念来经营企业，员工需要绩效管理实现职业生涯规划，企业需要绩效管理提高核心竞争力。

简介：摘要：员工是企业最重要的资产，如何让这些资产为企业的发展和繁荣创造更多的价值，一直以来是企业家和学者们关注的问题，与之相关的研究逐渐形成了人力资源研究中的一个分支，员工激励问题的研究。而新时期下社会经济发展加快，竞争压力增大，也使得传统的激励方式变得不适用，需要采取更加科学合理的新方式来重新调动起员工的积极性，发挥企业员工的积极精神与创新精神，让员工对企业怀有归属感与使命感。

简介：摘要：随着社会经济领域的发展，中国已逐步进入知识经济发展时代，企业的主要竞争是人才的竞争，一个企业如果能够招聘到人才，就能够帮助企业提升自身的竞争能力，所以企业的人力资源的管理很大程度上决定一个企业的成败。招聘作为人力资源管理重要的一部分，逐渐受到了越来越多企业的重视。本文以为例，分析目前招聘管理现状，找出员工招聘管理存在的问题，并根据问题提出针对性的建议，希望能够为解决员工招聘管理问题提供助力。

简介：摘要：随着国际经济发展竞争日趋激烈和我国经济发展动力转变趋势的加深，汽车制造企业面临更加凶险的竞争态势和市场环境，因而需要企业员工具备更高的素质。因此，企业需对组织内人员进行持久而高效的培训锻炼及相应的实践历练，加速打造适应当前市场竞争需求的管理经营人才队伍，培育具备较高创新能力和丰富知识技能的专业技术人才，以及造就较强实践能力和有所专长的操作技能人才团队，进而推进国有企业在竞争中获得优势。

简介：摘要：这些年，我国的经济发展速度迅猛，同时也为各行各业的发展提供了较为良好的条件。在此基础上，我国人民的收入水平不断提高，生活质量也开始不断地改善。为了更好地满足人们的需求，同时实现企业自身的持续健康发展，则应当提高对于企业员工积极心态构建的重视程度以及关注度，积极推动企业员工树立起良好的心态，从而营造出一个良好的企业工作氛围。本文就企业员工积极心态的构建展开深入且全面的分析，为我国企业的持续健康发展提供良好的参考。

简介：[摘要]一个拥有高素质员工的企业，在管理、创新、发展方面具有明显优势，在激烈的市场竞争中更容易抢占先机，最终赢得经济效益和社会效益的最大化。本文就如何提高企业员工综合素质进行探讨。

简介：摘要:经过现代医学的研究证明, 人在生活当中存在亚健康状态这一区别于疾病和健康状态的第三种状态。在这一灰色地带当中,许多人一直饱受着亚健康状态的困扰。电力企业是我国的支柱型企业,由于电力员工在工作当中面临的压力普遍较大,因此在电力员工中，亚健康状态人数同样较多。必须对电力员工的健康状态进行全面的检查和梳理,找到员工亚健康状态的根源原因,并且针对这些原因提出防控电力员工亚健康状态的有效模式和可执行路径,积极改善我国电力企业员工的健康状况。