简介：摘要：文章作者从事安全生产领域监管工作多年，现就新时期分析了了小型企业存在的主要安全风险，提出了对应的安全监管对策，为今后小型企业更为全面做好新时期的安全管理提供参考。

简介：德国是一个老牌资本主义国家，扶持创建小型企业的历史比较长，在扶持独立开业、促进就业方面已经形成了一套市场经济条件下运作的完整机制。

简介：【摘要】：随着计算机信息社会的迅速发展和网络技术的广泛普及与应用,Internet技术已成为最具发展潜力的技术领域。在高度信息化的社会里,一个企业建立自己有特色的网站是最直接的宣传手段,通过网站可以展示企业形象,扩大社会影响,提高企业知名度。本文以A公司有限公司为例,阐述了该公司网站建设的过程,包括可行性研究,系统分析,系统设计,系统实现和系统测试等几个阶段,企业网站是在Windows操作系统上,以PHP作为开发系统的程序语言,结合SQL,Server数据库技术设计开发的,实现了产品信息浏览,新闻资讯,服务支持,资源下载,企业招聘等功能,能够给用户提供最新的新闻资讯和企业产品信息。

简介：以选型过程为主线探讨中小型企业的。ERP系统选型方法。选型之前，应通过宏观需求分析确定企业是否需要实施ERP系统；选型时应首先确定实施类型，对于中小型企业应尽量采用适合自己行业特性的成熟套装软件；选择套装软件的第一步要梳理企业的现有流程，所选择的ERP系统应该具有处理大多数流程的能力，还应有完善的系统管理功能和良好的技术性能。对系统的稳定性、系统用户对客户机的权限要求等容易被疏忽的问题，应给予足够的重视。

简介：在社会主义市场经济不断发展完善及市场竞争日趋激烈的情况下，大型企业经营品种多，资金雄厚，抗冲击力强．而受到人力、物力、财力和科技力量所限处于不利地位的小型企业，如何求得生存和发展，迎接大、中型企业的挑战？文章对此进行了探讨。

简介：<正>深化国有企业的改革,是我国经济体制改革的一项重要任务。在我国的国有企业构成中,有大、中、小型之分。统计数字表明。国有小型企业在整个国有企业中所占比例大,从业人员多,涉及社会生产和人民生活的面广。当前,国有小型企业面临内忧外患,处境极为艰难。近年来,人们普遍强调要重视国有大中型企业的改革,这无疑是正确的。但若忽视国有小型企业的改革,从整体的观点来看,势必影响整个国有企业的改革。因此,必须树立整体国有企业改革观,积极探讨国有小型企业改革的途径。

简介：小企业员工培训工作对于国民经济的发展,以及企业自身发展都具有重要的意义,所以要高度重视研究小企业员工培训工作中遇到的问题,探寻解决问题的途径。

简介：

简介：在市场竞争中，微、小型企业与大中型企业相比实力悬殊，需要国家特别的制度保障和政策扶持，在税收制度上则体现为简税制、低税负。为了给微，小型企业生存发展提供税收制度保障，本文认为，应将目前对微、小型企业征收的税种进行合并，对其征收一种“简单税”。实行低税率。并规定免征额，由地税部门统一征收。

简介：摘要在“环保风暴”的席卷之下，传统企业开始寻求变革。越来越严格的监管，将传统企业的环保积极性逐渐调动起来。本文进一步分析了中小型企业环保监管，以供同仁参考借鉴。

简介：1提高认识，转变观念。首先，要牢固树立档案、档案工作为中小型企业经营管理工作服务的思想，努力探索中小型企业档案工作的新思路。其次，要充分认识档案不仅具有凭证作用，而且具有重要的情报信息作用，...

简介：

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简介：【摘要】当今社会经济发展迅速，企业间的竞争愈加激烈，缺乏人才的企业难以在竞争中幸存，人才成了企业发展的重要资源。在这样的竞争环境下，企业要将人才战略作为第一战略，通过人员培训吸引和获取人才。研究发现，中小企业在员工培训方面仍然不够成熟，在对员工培训没有明确的目标、培训体系未得到完善以及缺少必要的评估与激励。本文对企业员工培训进行研究，从培训目标、培训方案设计和培训评估激励入手，提出中小企业员工培训的改进建议。

简介：

简介：我国对国有小型企业的改革,十多年来先后采取了利改税、承包制、租赁制等各种措施,取得了一定成效。但迄今为止并没有真正解决政企分开、两权分离的问题。究其深层次的原因在于国家所有者与企业之间的产权界限模糊,没有建立明晰的合理的产权制度,形成有效的产权机制,因而企业负盈不负亏,对国有财产漠不关心,短期行为在所难免,国有资产流失严重,这也正是国有企业经营机制难以转换、缺乏生机和活力、劳动效率和经济效益低下的关键所在。当前国有企业的产权制度改革已成为十分紧迫的重要问题。

简介：媒体作为市场传播的一个工具．用好了事半功倍．用不好事倍功半。事半功倍我就不说了．已经做得很好的事情再去说就有人会骂了．等于浪费大家时间。咱就说说事倍功半，就算给大家提个醒。总之，有则改之．无则加勉。

简介：

简介：2002年1月通过虹口办理招工录用手续的共有2077人，与去年同期相比，来市场办理招工录用手续的单位和被录用的人数均有增加。这表明用人单位的法律意识和规范意识在不断增强。

简介：财务控制是对企业一切财务活动的约束和指导，并使企业按照既定财务指标实施的一整套管理措施，是企业内部控制的重要组成部分。因此，健全企业财务控制体系，对于行政管理人员相对比较偏少的中小型企业来说，尤为重要，它可以促进企业完善内部控制体系，建立现代管理方式，促进企业在日益激烈的市场竞争中不断发展、壮大。为此，笔者试就中小型企业财务控制的内容、组织体系、管理方法发表一些浅见。