简介：

简介：美国人权状况越来越糟。在国内,种族歧视越来越严重,持枪犯罪频频发生,贫富差距越来越大;对他国,肆意侵犯人权,粗暴干涉内政,践踏其主权,暴露了美国人权的虚伪性,凸显了美国政府霸权行径的狂妄和孤立。

简介：评估世界各国人权状况是国际人权保护的重要方式，但目前在评估理论的构建和方法上都有待进一步改进。在充分考虑不同国家实际情况的前提下，出于建设性的目的，利用国际人权公约作为核心评价标准将有利于各国人权状况的改善。

简介：阿胶为传统的滋补上品、补血圣药,山东省重要特产。进入“新常态”后,经济增速减缓,增长方式转变,工业产权对企业的作用愈加重要。调研了山东省十家阿胶企业的商标、专利、地理标志、中药保护品种、中华老字号和获评非物质文化遗产的情况,发现阿胶企业工业产权聚集化明显,总体情况堪忧,优势阿胶企业亦需提升工业产权。

简介：摘要：本文主要对产权状况以及我国房地产产权管理特点进行了分析研究，对房地产测量来说具有非常重要的意义。结合实际情况，简要分析了产权状况对房地产测量的影响，并提出了进一步改进的措施，以期为房地产测绘相关人员提供参考和借鉴。

简介：随着改革开放的深入，广东的经济得到了较快的发展，企业的竞争力也得到逐步的提高。知识产权制度建立和完善，广东关于发展高科技的政策鼓励也不少，但广东企业在知识产权研发意识、知识产权保护意识、知识产权发展战略意识等方面仍然存在不足，制约着广东企业依靠知识产权增强企业竞争力的发挥。强化知识产权意识，才能使企业真正走向可持续发展之路。

简介：关于人权问题的理论研究,本刊从1990年第4期即已辟有专栏,至目前已刊发了8期10篇文章(不含本期),从总体上看,还只是起步阶段。今年11月2日国务院新闻办公室发表的《中国的人权状况》白皮书,阐述了关于中国人权问题的基本立场和基本国策,这是一部关于中国人权状况的权威文献,也是中国人民政治生活中的一件大事。为了帮助我院师生员工了解我国人权的状况,对人权问题有一个正确认识;为了进一步推动我院对人权问题的理论研究,理直气壮地维护人权,捍卫主权。我院宣传部、反和平演变理论研究室、科研处、学报编辑部联合邀请我院部分教授与第五届中层干部理论班全体学员,就《中国的人权状况》白皮书的发表举行座谈会。下面是部分同志的发言摘要:

简介：最近,我们在全省范围内就市县两级人大及其常委会行使职权情况作了一次问卷调查。这次调查,共发出市级(含设区的市、自治州,下同)人大情况调查问卷11份,收回9份,回收率81.8%;发出县级(含不设区的市、县、自治县、市辖区、林区,下同)人大情况调查问卷98份,收回66份,回收率67.3%。有些调查涉及到乡级人大,样本量为1293,占全省乡级人大的68%。现将调查资料综合分析如下:

简介：在聘任制条件下，高校教师的合法权益遭受学校侵害的现象屡屡发生，涉及面之广，行为之恶劣，令人堪忧。高校公权力不受制约、法律规定缺失、保障机制不健全是造成侵权行为的主要原因。高校教师的权益如何得到保障，学校内部管理权力的行使如何受到有效监控，正是笔者探索并试图解决的问题。

简介：

简介：随着我国社会主义市场经济的建立与发展，高等学校内部管理体制、人事制度改革的不断深化，高等学校的用人制度发生了重大变化。由于高等学校不再招收正式事业编制职工，致使大量的进城务工人员及再就业人员涌入高等学校。根据全总“哪里有职工，哪里就必须建立工会组织”和“最大限度地把他们组织到工会组织中来”的要求，从2000年起，北京市教育工会就把做好非事业编制职

简介：<正>一个时期以来,西方个别大国对中国的人权状况发生了兴趣。他们在一年一度的《人权报告》的中国部分,以道听途说和主观臆测的方式,俨然一副“国际人权法官”的面孔,把中国政府给予犯人的人道主义待遇的事例,说成是中国政府“侵犯人权”的例证。他们不顾事实真像,信口雌黄地指责中国存在着所谓“广泛的……对人权的践踏”,诬蔑中国境内“滥施逮捕”、“虐待罪犯”,等等。

简介：<正>妇女作为社会的弱势群体,一直备受社会关注。新中国建立以来,由于国家与社会的共同推进,男女平等的理念不断深入人心,我国妇女的地位不断提高,妇女的各项权利得到进一步实现和落实。但是,从整体上看,我国妇女的权利保护意识、维权意识仍然十分薄弱,妇女权利受侵害事件时有发生,尤其是农村

简介：最近,教育部作出规定:在校大学生不许结婚。有学者指出:宪法规定公民有婚姻自由,《婚姻法》以具体的规定实现这些权利,这其中包括年龄、疾病等必要合理的限制。而法律规定以外的其他附加条件,都被认为与宪法精神和法律相冲突。以宪法的基本理论来考虑在校大学生结婚的问题,明显不合宪法精神。有人士认为,这是典型的部门规定与宪法原则相违背的例证。法律"打架"现象严重事实上,中国社会存在的法

简介：有些领导做事,喜欢权力一把抓,大小事情统统自己动手,下属只能当他的助手,对外电话要自己打,单位大大小小的事情要自己处理,办公桌上如山的公文要自己打发,每天忙得不亦乐乎,就像只无头的苍蝇。有人提醒他是否做得太多了。他说,下属没有办法做得像他一样好。其实,他应该好好想想两点:第一,若你的下属如你这样聪明,做得百分之百和你一样好的话,他早就去当和你一样大甚至比你还要大的领导了;第二,你从不给他机会去尝试,怎么知道他会做不好!所以,要学会授权,把那些不需要你做你也做不完的“小事”、“较小的事”甚

简介：很多管理人员都认为很难放手让员工去做事，这中间最大的问题可能就是控制——信任的两难抉择。

简介：你会授权吗？《资治通鉴》中有段描述诸葛亮的话：诸葛亮曾经亲力亲为地校对登记册，主簿杨禺面为此劝谏：“治理国家有其规则和秩序，上下各自职务不能相互侵犯。”他举例，有户人家，男仆耕田种地，女仆烧火做饭，他们各自负责各自的工作，家里井井有条。有一天，主人打算亲自去做所有的琐事，结果不但自己累得疲惫不堪，而且一无所成。虽然杨颗以此来劝说诸葛亮，可惜诸葛亮还是凡事“鞠躬尽瘁，死而后已”，才有了“出师未捷身先死，常使英雄泪满襟”的遗感。

简介：授权就是复制自己，就是让别人为你工作，是放大自己时间的杠杆，是决定一个领导者能力高低的标志。

简介：对《立法法》中的“被授权机关”和“授权立法事项”应有正确理解。此外，《立法法》第八十六条第二款没有实际存在意义。

简介：随着世界经济一体化融合的加强，一种特有的商业经营模式——品牌授权，被称之为“二十一世纪最有前途的商业经营模式”之一，正越来越被广大企业所接受。中国经济的快速发展，蕴涵着巨大的商机和吸引力，使得越来越多的国际知名品牌把中国市场视为品牌授权的首选地。