简介：一．总额预算——点数结算方式的描述总额预算一点数法类似于一种总额预算与项目结算的结合办法．是总额预算下的按服务项目付费的一种特殊形式。最早起源于德国。该结算办法的运作原理可概括为：结算年度之初，政府、社会保险机构或保险公司先确定医疗基金支出总额，然后在结算年度中记录各医疗服务提供者为参保人所提供的服务量．结算期末用各医疗服务提供者的服务总量除支出总额得到单位服务量的价格，再根据各医疗服务提供者的服务量分配基金支出总额。

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简介：摘要：国有企业工资决定机制改革是国企改革的重要组成部分，事关国有企业健康、有序、高质量发展。本文着重探讨国有企业工资总额管理（预算管理）中的重难点问题、具体策略等，并就如何优化国有企业工资总额管理提出相关建议。

简介：我国个人资产总额超过国有总额据国家统计局测算，在国内生产总值分配中，国家所得由１９８８年的２０４５亿元增加到１９９０年的２５５４亿元，增长２４．９％，所占比重基本维持１９８８年年１４．６％的水平；个人年得由８７５５亿元增加到１０８９５亿元，增长２４．...

简介：摘要：随着社会的发展及时代的进步，现阶段的国有企业得到了相应的进步及发展，国有企业的发展规模不断壮大。在国有企业的管理过程中，工资总额预算管理属于较为重要的内容，大多数国有企业工资总额预算管理都是基于国家对中央企业的调控要求，围绕着企业发展目标和战略，根据年度工资总额的明确、发放及职工工资的优化调整等制定了一系列控制与监督活动。当前的国有企业工资总额预算管理中由于各种因素的影响存在着较多的问题，使得国有企业的可持续发展受到一定阻碍。为此，本文论述了国企工资总额的预算管理举措，以供行业人士参阅和借鉴。

简介：为加快推进医保付费方式改革试点工作，新疆生产建设兵团第八师（市）决定，对定点医疗机构推行以总额控制为主的差别支付政策提高基金使用效率，调动医生积极性，提高控费意识．促进医保、定点医疗机构共同发展。

简介：据《中国劳动保障报》报道近期，甘肃省兰州市决定，对城镇职工医疗保险实施付费总额控制办法。据有关负责人介绍，今年，兰州市制定了定点医疗机构医疗保险执业医师资格管理考核办法，建立了定点医疗机构医疗保险执业医师信用评价考核体系，把监督使用医保基金情况由定点医院延伸到医保执业医师。同时，他们推进医保付费方式改革，启动职工医疗保险付费总额控制工作，排查职工医保大额医疗保险基金结余和来结算基金情况，破解了大额医保欠费问题。他们还建立职工医保普通门诊统筹制度和分级诊疗制度，推进医保社区卫生机构首诊负责制和转诊审批责任制。

简介：摘要：国有企业作为国民经济的重要组成部分，对于实现国家经济发展目标、促进就业和社会稳定起着关键作用。在国有企业的运营管理中，工资总额预算管理是一个重要的环节。合理的工资总额预算管理确保企业在可承受范围内进行薪酬分配，提高员工的积极性和满意度，也能控制企业的成本和财务风险。本文探讨国有企业工资总额预算管理问题和解决方案。希望通过建立跨部门合作机制，明确责任和权限等策略的运用，以此实现更加科学和公平的薪酬分配。

简介：市场经济条件下国有企业工资分配制度的完善一直是企业改革的焦点和难点问题。我们在对央企工资总额进行适度限制时还必须想方设法调动央企改善经营绩效的积极性,为此,需要通过企业经营绩效评价等为央企职工工资的分配提供依据。本文拟就运用企业经营绩效评价体系调控央企工资总额预算发表自己的一些见解和思考。本文共分为几个部分,主要包括：研究的目的和意义,央企工资总额调控的必要性,用于央企工资总额调控的企业经营绩效评价方法的选择和创新。

简介：摘要总额控制是我国医保支付制度改革的重点，文章简述了总额控制的目的及概念，并就总额控制支付方式的弊端提出了思考。

简介：人力资源和社会保障部（简称人社部）《关于进一步推进医疗保险付费方式改革的意见》,将＂总额预付、按人头付费、按病种付费＂作为医保支付方式改革的方向,全国各地逐步推进和试点,促使医院医保管理工作核心由＂费用结算＂向＂费用管理＂转变。如何在转变过程中,实现政府、医院和参保人员三赢的关键,是医保管理模式的改变和创新,新的模式即有利于内部协调形成合力,又有利于外部竞争扩大市场份额.

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简介：摘要：目前在我国社会经济发展过程中，仍然存在“看病难、看病贵”这一突出的民生问题。为解决这一问题，我国医疗卫生体制不断进行改革，但随之也出现了许多新的问题，尤其是医疗费用和医保基金支出规模不断上升，极大地增加了医院经济运行的压力。为避免医保费用不合理增长，各省市逐步推进了医保费用支付方式的改革，通过实施医保付费总额控制措施来改善经济运行管理。但实际实施过程中，也不可避免会出现一些不如人意的地方，因此为提升医院的经济运行水平，以下在分析医保付费总额控制政策对医院经济运行影响的基础上，针对其中存在的一些问题提出几点建议。

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简介：【摘要】：作为医院生产管理的重要技术环节。医保支付是提升医院的医疗服务水平、配置医疗资源的关键手段。为了保证现代医疗服务的公平化和公正性，让城镇的参保人员可以享受到规范的医疗服务，归家对医保付费制度进行了一系列的改革，即采用总额控制。现针对总额控制制度在医院的医保管理中的运用，相关内容如下。

简介：摘要：随着医疗技术的不断进步和医疗需求的增长，医保基金管理面临着日益严峻的挑战。在总额控制管理模式下，医保基金管理需要更加科学、严谨地进行规划与执行，以确保医保基金的有效使用和可持续性发展。因此，笔者将从总额控制管理模式对医保基金管理的影响入手，通过浅析其在医保基金管理中的作用和意义，探讨如何优化医保基金管理，提高医保基金的使用效率，推动医疗保障体系的健康发展。