简介：摘要目的探讨急诊ICU护士重症护理中存在的问题及其解决对策。方法本次医学研究选择我院急诊ICU病房工作的53名护理人员为观察对象，针对其重症护理中存在的问题，提出了针对性的处理对策，回顾分析了急诊ICU护理培训的实施效果。结果经过系统深入的护理培训教育，护理人员的专业技能和知识实现了明显的改善，重症患者临床护理有效性和安全性大大提高，实现了急诊救治成功率的提高。结论针对急诊ICU护士工作中存在的问题，提出针对性的解决对策，有助于护理人员工作有效性的提高，为患者的急诊救治争取更多的时间。

简介：【 摘要 】 重症监护病房的病人多为多学科疾病患者，这对重症监护病房护士的综合素质和思想政治素质提出了更高的要求。可以说，医疗服务质量和临床护理人员的水平决定着患者的生活质量和治疗效果，因此，我们应该重视 ICU护理，以找出提高护理人员素质的对策和方法，有必要分析护理过程中应注意的问题。

简介：摘要：目的：探讨急诊ICU护士重症护理中存在问题及对策。方法：回顾性分析我院2019年1月-12月急诊ICU护士重症护理中的问题，提出科学合理的处理对策，在2020年1月-12月的急诊ICU重症护理中实施。结果：改进后的护理质量评分高于改进前，P＜0.05。结论：急诊ICU护士重症护理中存在不足之处，经护理质量改进后的效果显著，护理质量与水平明显提高。

简介：摘要目的分析急诊ICU护士在重症护理中存在的问题以及解决策略。方法选择我院ICU重症护士进行研究，分析其存在的问题和解决的对策。结果急诊ICU护士重症护理中存在的问题主要有对临床知识掌握不足、心理素质不高、法律意识不强、操作水平有限。针对以上问题，进行临床知识培训，强化科室理论知识的学习，提升护士的法律意识和心理承受能力，采用急救各项技能训练等方式。结论通过对急诊ICU护士在重症护理中存在的问题进行分析，以此进行针对性性的培训，可以更好的提升急诊ICU护理的综合能力。

简介：【摘要】目的：探析急诊 ICU护士重症护理中存在的问题及其应急处理、预防措施。方法：选取本院 2017年 01月— 2019年 01月于 ICU重症护理中发生的 80例医患纠纷案件、安全事故为分析依据。挖掘其中问题所在，探析事故防范对策。结果：急诊 ICU 护士重症护理中主要存在的问题包括：专业知识掌握程度不足（ 40％）、实践技能水平不高（ 32.5％）、应变能力及应急处理能力不足（ 23.75％）。结论：为保证从根本上减少事故的发生，结合护理人员工作中存在的问题，进行针对性强、可行性高的培训，不断提升护理质量，保障患者安全。

简介：【摘要】目的 对急诊ICU护士工作压力源和心理健康的相关性进行调查，为改善急诊ICU护士心理健康水平提供依据。方法 采用症状自评量表SCL-90测试辽宁省葫芦岛市中心医院20名急诊ICU护士（护士组）的心理健康状态，并与国内常模（国内常模组）进行比较。结果 护士组SCL-90测值总分为（132.05±35.31）分，明显高于国内常模组的（128.96±38.76）分（P

简介：摘要：本文就急诊重症监护室（ICU）护理中存在的问题进行了深入分析，并提出了相应的优化对策。问题主要包括相关知识面及护理技能不足、应急能力差异、护士缺乏必要的心理素质以及法律意识和沟通能力的不足。为了解决这些问题，本文提出了严格选拔和加强重症医学护理知识及多学科理论的学习、加强应急能力的培养、提高心理素质及团队协作能力、加强法律意识和沟通能力的培养等优化对策。通过这些对策的实施，可以有效提升急诊ICU护士的综合素质，提高他们在重症护理中的表现和效果。

简介：摘要急诊ICU是一个危重病人集中，先进医疗仪器集中的特殊医疗场所，在医院中占有重要的地位，急诊ICU以其工作性质和环境的特殊性，决定了急诊ICU护士是心理压力产生的高发人群，护士心理压力过大、精神高度紧张易导致身心疾病，护士的身心健康直接影响着急诊ICU的护理质量，因此，分析急诊ICU护士的身心健康状态，采取相应的应对措施，不仅可以增加护士的适应能力，而且有利于护理质量的提高。

简介：【摘要】目的：探讨急诊ICU护士身心健康现状及影响因素；方法：对我院急诊ICU科室的护师10人，主管护师2人，护士3人进行分析，主要采用问卷调查；结果：环境以及病情复杂占93.33%、患者及家属不理解占53.33%与缺乏安全感占46.67%，是造成急诊ICU护士身心健康水平的主要原因；而工作量大有疲惫感占83.0%、容易烦恼、激动占81.0%、感觉没有前途占78.0%，是造成急诊ICU护士比较常见的心理与躯体症状。结论：急诊ICU护士承受着巨大的压力和心理负担，因此需要人性化的管理，以促进其身心健康，提高服务质量。

简介：【摘要】目的：探讨急诊ICU护士身心健康现状及影响因素；方法：对我院急诊ICU科室的护师10人，主管护师2人，护士3人进行分析，主要采用问卷调查；结果：环境以及病情复杂占93.33%、患者及家属不理解占53.33%与缺乏安全感占46.67%，是造成急诊ICU护士身心健康水平的主要原因；而工作量大有疲惫感占83.0%、容易烦恼、激动占81.0%、感觉没有前途占78.0%，是造成急诊ICU护士比较常见的心理与躯体症状。结论：急诊ICU护士承受着巨大的压力和心理负担，因此需要人性化的管理，以促进其身心健康，提高服务质量。

简介：摘要：急诊ICU护士是医院急诊医疗团队中的关键成员，他们承担着繁重的工作任务和巨大的责任，经常需要在高压环境下迅速应对各种医疗急救情况，与工作性质相对应的是他们面临的巨大心理压力，这种压力可能源自工作环境的紧张氛围、患者情况的变化、以及与患者家属的沟通交流等方面。长期以来，这种心理压力可能会对护士的心理健康和工作绩效造成严重影响，了解并应对急诊ICU护士的心理压力，成为维护其健康状态和提升工作效率的关键所在。

简介：摘要目前，随着医院的建设发展，各临床专科ICU及中心ICU病人数越来越多，部分护士长期或定期在ICU工作。在护理工作中，人们越来越强调心理护理的重要性。护理工作者始终保持“以患者为中心”，也不断研究和提出一系列护理新理念，在不断提高的工作强度中，护理人员也面临着严重的心理问题，尤其是ICU的护理人员，长期以往工作在特殊的环境中，心理问题愈发严重，为了更好的服务危重患者，及时将自身的心理问题得到缓解，护理人员的自我心理分析、调适、干预至关重要。

简介：摘要随着医学模式的转变、危重病医学的发展,对ICU护理工作的要求越来越高,本文综述了新时期ICU护士需具备的素质和能力,这对提高ICU危重病人抢救的成功率、ICU护士适应现代护理要求具有十分重要的意义。

简介：肝胆外科ICU多是胆囊炎、肝衰竭、脾脏破裂等重症患者。此外还兼收肝胆外科常规手术麻醉后复苏的患者，此类患者周转快，一般在患者清醒后病情稳定即可转出，因此护士的工作量不小。

简介：

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简介：摘要重症监护室(ICU)谵妄是一种急性认知障碍综合征，发病机制尚不清楚，是ICU患者住院期间较常见的并发症，且危害巨大，有效的预防措施是减少其危害的关键。ICU护士每天连续直接照顾患者是监测预防谵妄最合适的人选。本文主要讲述谵妄的危害及我国预防ICU谵妄存在的问题，针对这些问题阐述了具体的预防措施，帮助临床中ICU护士提高对谵妄的认识，为预防措施提供参考。

简介：

简介：摘要目的调查ICU护士职业认同现状，并分析其影响因素。方法采用一般资料问卷、工作形塑量表和职业认同量表对128名ICU护士进行调查。结果128人ICU护士的职业认同总均分及工作形塑总均分处于中等水平。Pearson相关分析显示，ICU护士工作形塑中减少障碍性工作需求、增加社会性工作需求、增加结构性工作需求、增加挑战性工作需求4个维度与职业认同总分呈正相关(r＝0.633、0.587、0.615、0.599，均P<0.01)。多元线性回归分析显示，职称、个人经济月收入、聘用方式和工作形塑总分对ICU护士职业认同程度有显著影响(P<0.05)。结论ICU护士的工作形塑与职业认同均处于中等水平，其工作形塑水平越高、职业认同越高。护理管理者可通过提高ICU护士的工作形塑水平，进而提升其职业认同水平。除此之外，护理管理者可以重点针对低职称、个人经济月收入低、合同制护士制定干预性对策，提高这类护士的职业认同水平。

简介：摘要ICU护士在工作时会遇到很多工作损伤，本文针对ICU护士需提高对职业性危害的意识，通过切实有效的措施进行积极综合防护。