简介：摘要：

简介：摘要目的探讨临床带教管理模式的效果。方法根据我科制定的教学目标、入科宣教、带教计划、护生入科及出科评估表进行临床带教。通过护理部对实习护生的实习调查，实习日志等进行评价，护生对急诊科的带教得到了高度赞同，满意率为95%结果临床不断改进带教模式，提高了带教老师的业务水平及临床教学质量。

简介：

简介：【摘要】目的：探讨全程优质护理模式的施行，对提高急诊科护理质量的作用。方法：我院2020年1月~2020年12月区间内收治的180例急诊科患者，选择随机平行方法分组，分为了实验组90例、参照组90例，实验组接受全程优质护理干预，参照组实行常规护理干预，予以对比两组的护理效果。结果：①实验组对护理人员服务满意度＞参照组有统计学的意义，P＜0.05。②实验组对就诊环境、流程满意度＞参照组存在统计学的差异，P＜0.05。结论：急诊科患者中进行全程优质护理干预，在提高急诊科护理质量有积极的影响，可获得患者对护理服务、就诊环境、流程的满意，促使患者获得最优质的护理服务体验，因而值得在临床方面应用、推广。

简介：摘要：目的：研究分析急诊科护理中急诊分诊安全管理模式的作用。方法：本次实验跨越2020年8月至2021年8月这一时间段，研究人员对140例急诊科患者进行研究。研究人员按照双盲对照原则对本次实验所选患者实施分组，对照组所选70例患者采用传统护理管理模式，实验组所选70例患者采用急诊分诊安全管理模式，记录对照组及实验组患者护理满意度、护理质量评分，并加以分析比较。结果：对照组所选70例患者中对护理工作持特别满意及比较满意态度的人数共计61人，占组内所选患者人数的比例为87.14%，实验组所选患者中应对人数为69人，占组内患者人数的比例为98.57%，分析两组患者对护理工作所持态度相关数据，差异较大，（p＜0.05）；（80.1±5.4）分及（96.2±4.7）分分别为对照组及实验组护理质量评分，分析两组护理质量评分相关数据，差异较大，（p＜0.05）。结论：在急诊科护理中急诊分诊安全管理模式有着不俗的表现，其在转变急诊科患者对护理工作所持态度、提高护理质量方面发挥着不容忽视的作用。

简介：摘要目的探讨急性脑卒中患者入急诊科后最佳的护理方法。方法将吉林市北华大学附属医院74例急性脑卒中患者分为对照组和观察组各37例，对照组采取常规的护理方法，观察组采取预见性护理的方法，开展具体的护理工作。护理工作完成后，从患者跌倒、感染和下肢深静脉血栓的发生率，神经功能评分，生活能力评分，急诊科治疗阶段死亡率以及住院总时间多个方面，对护理效果进行评价。结果观察组跌倒、感染和下肢深静脉血栓总发生率为2.70%，低于对照组的18.92%，差异有统计学意义(P<0.05)。护理后，观察组神经功能和生活能力评分均优于对照组，差异均有统计学意义(P<0.05)。观察组急诊治疗阶段死亡率、平均住院天数均低于对照组，差异均有统计学意义(P<0.05)。结论急诊科采取预见性护理的方法，有效提高了护士护理工作的效率，同时脑卒中患者的康复效果也更为理想。

简介：摘要：目的：探讨在急诊科临床护理工作中采取个性化优质护理模式的成效。方法：从急诊科收治的患者中随机抽取116例，按随机数字表法分为干预组（个性化护理）与对照组（常规护理）。对比两组护理效果。结果：干预组护理缺陷发生率、抢救物品完整率、并发症发生率均优于对照组（P<0.05）；干预组护理质量评分优于对照组（P<0.05）。结论：个性化优质护理模式有助于提升急诊科的临床护理质量，减少护理纠纷事件的发生，改善患者的负面情绪，值得在临床上大力推广使用。

简介：摘要急诊患者发病急骤，来势凶险，时间性强，具有不可预测性、潜伏性，患者与家属群体的特殊性。所以一切工作突出一个“急”字，要分秒必争，迅速处理，这决定急诊护士应有巨大潜能，投入高速度、高效率的工作，需抢救急危重症患者多，工作量大，工作节奏快，医护人员精神高度紧张，以上原因使得急诊科护理人员面临的风险多于其他科室，随着医疗制度改革的深入，患者自我保护意识和法律意识的不断增强，如何采取切实可行的管理方法提高护理人员对护理风险的防范意识，将护理的风险的发生减少到最低限度是一个亟待解决的问题。

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简介：摘要我院积极响应卫生部关于“以患者为中心”的优质护理服务示范工程，2012年3月开始实施优质护理服务工作。急诊科是医院面向社会的窗口，是医院工作的第一线，而且是急危重症患者最集中、病种最复杂、抢救和管理任务最重的科室，满意的服务能减少护理纠纷的发生，服务态度的好坏直接影响到医院的声誉，我科开展优质护理服务后，临床护理工作质量明显改观，患者满意度明显提高，经济效益和社会效益双赢。

简介：摘要： 急诊科具有紧急接诊的特殊性，在同一时间，需要经过多方面的协同合作，对多学科进行综合特点的分析判断。急诊针对的是紧急、危险、严重的病症，往往是从一个侧面上进行高低判断。及时改善病症的护理和管理效果，分析急诊护理与实际管理的汇总分析过程。按照当下护理急诊科的标准水平，准确的判断实际管理的重要性，更好的提升急诊接诊护理和配合沟通效果。本文将针对临床患者的有效护理方式和管理办法进行分析，研究可以有效提升急诊科护理管理的具体办法。

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简介：摘要目的探讨急诊科合理布局对急诊护理质量的影响。方法我院急诊科布局改造前后对比，研究对护理质量的影响。结果在实施改造后实施抢救前的时间（110s）明显低于改造前（180s），具有统计学意义（P＜0.05）；改造后发生不良事件率（0.98%）明显低于改造前（5.24%），具有统计学意义（P＜0.05）；改造后满意度（99.35%）明显高于改造前（80.15%），具有统计学意义（P＜0.05）。结论急诊科布局合不合理会影响急诊科的护理质量，为实施抢救争取时间，提高抢救率，减少不良事件的发生，提高患者的满意度。

简介：摘要目的分析护理干预对急诊科护理风险管理的作用。方法人民医院急诊科从2017年3月起，实施风险管理理念下的护理干预。选取实施前后6个月各29例患者，了解风险事件发生情况及护理质量。结果实施风险管理护理干预后，急诊科的基础护理、病历书写、护理操作、风险评估、应急处置评分均明显高于护理前（P＜0.05），护理差错、护理缺陷发生率明显低于实施前（P＜0.05）。结论在急诊科实施风险管理的护理干预，可明显提高护理质量，减少护理差错及护理缺陷发生风险。

简介：摘要目的探讨人文护理对提高急诊科护理质量的影响效果。方法以2009年1月-12月我院急诊科实施人文护理期间诊治的672例患者为研究组，以2008年1月-12月我院急诊科按一般护理的急诊科患者584例为对照组，于患者离科前进行满意度问卷调查，比较分析两组患者满意度及护患纠纷发生率。结果研究组患者非常满意率和总满意度率均显著高于对照组（P<0.01）,而不满意率显著低于对照组（P<0.01）；研究组患护纠纷发生率显著低于对照组（P<0.01）。结论人文护理可以有效提高急诊科患者满意度，降低患护纠纷的发生率。

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简介：摘要：目的：分析无缝隙护理模式在急诊科护理中的作用价值。方法：从我院2022年3月至2023年3月之间接收的急诊患者中选出190例作为研究对象，将其随机划分为两个小组，对照组应用常规护理模式，研究组应用无缝隙护理模式，为两组患者进行差异化的干预后，从急诊效率及患者的心理状态、护理满意度入手进行综合对比。结果：首先，对比两组患者在急诊效率方面的情况，主要统计各组患者急诊收治时间、接诊至病房时间，经统计学分析，研究组的用时均短于对照组（P＜0.05）。从心理状态的角度展开分析，护理后的比较结果显示，研究组在SAS、SDS评分方面的数值水平均低于对照组（P＜0.05）。对比患者在护理满意度方面的表现差异性，研究组的满意度水平更高（P＜0.05）。结论：在急诊科应用无缝隙护理模式不但能够加快急诊工作的开展效率，稳定患者的情绪，同时还有利于增强患者对护理工作的满意度，作用效果极为显著，值得积极推广。

简介：摘要目的探讨急诊科护理组织管理模式的调整和实际效果。方法2013年4月我院急诊科对护理组织管理模式进行优化和调整，包括排班模式、护理人员权责等方面的调整，对比调整前后的护理工作质量。结果在调整护理组织管理模式后，临床护理工作质量得到大幅提升，患者护理满意度也有所提升，和调整前，存在显著差异，有统计意义（P＜0.05）。结论对急诊科护理组织管理模式进行科学合理的优化和调整，可有效提高临床护理质量，改善护患关系，提升护理满意度，具有重要的现实意义。