简介：思想政治工作与心理辅导既有区别又有联系，二者的主要联系在于心理辅导是思想政治工作的重要组成部分，它们的工作对象一致，作用相互交叉；二者的主要区别在于目的不同、方法不同、原则不同。正是由于心理辅导与思想政治工作之间既有联系又有区别，工作对象一致，作用相互交叉而各有各的目的、方法和原则，由此决定了二者在实践中可以相互促进，思想政治工作者可以利用心理辅导的优势来增强高校思想政治工作的有效性。

简介：摘要思想政治工作是经济工作的生命线。阐述了企业加强思想政治工作的重要性，对如何加强和推进企业思想政治工作，解放思想、更新观念等问题进行了详细阐述。

简介：创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。思想政治工作生命力的源泉也在于创新。思想政治工作创新,就是要解放思想,大胆探索,使思想政治工作的内容、形式等同新形势、新任务相适应。随着改革开放的深入、社会主义市场经济体制的日益完善和现代高新技术的迅猛发展,在推动人们思想道德不断进步的同时,人们的行为方式、思维方式和价值取向发生了很大变化。

简介：本文基于对中国石化新的发展目标的要求，紧密结合当前形势的变化和员工思想的新特点，结合工作实践，从内容、载体、方法三个方面提出了解决措施，对创新思想政治工作进行了探索。

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简介：本文阐述了新时期企业思想政治工作的重要性，提出了做好企业思想政治工作的对策建议。要提高认识，全面加强企业思想政治工作；从企业实际出发，做好广大职工群众的思想工作；注重实效，不断创新思想政治工作的好做法。

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简介：〕班主任作为处于高等教育最前线上的学生工作者，是大学生思想政治教育的主力军，他们对大学生的影响和作用是很重要的。作为学生思想政治工作一线的组织者和承担者，扮演着指导学生在校期间德智体全面发展的特殊角色。要使大学生成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，不仅要努力提高他们的科学文化素质，更要努力提高他们的思想政治素质。

简介：摘要在新时期，思想政治工作是一项复杂的系统工程,其生命力在于创新。在新形势下,企业只有不断坚持观念创新、体制创新、队伍创新,企业的思想政治工作才能取得预期的效果,企业的思想政治工作才能更好地为企业服务。•笔者针对思想政治工作创新问题进行了深刻阐述。

简介：思想政治工作是研究人的思想及思想活动规律、提高人们认识世界和改造世界能力的一门科学，也是党的优良传统和政治优势．是企业经济工作和其他一切工作的生命线。当前，国有企业改革与发展．正迎来前所未有的机遇与挑战，加强企业思想政治工作，对于统一企业干部职工的思想，增强企业的凝聚力和战斗力，为企业发展提供和谐稳定的良好环境有着重要的意义。本文针对国企思想政治工作面临的问题，尝试探索企业思想政治教育的新途径、新方法。

简介：强化企业基层思想政治工作要充分认识其必要性，正视客观存在的现实问题与矛盾，抓住三个“关键点”，注重平等性、把握差异性、讲究艺术性，实现基层思想政治工作与基层职工面对面、心贴心，把无形的思想政治工作与有形的思想政治工作方法手段有机结合起来；立足五个“切入点”，从思想上引领、情感上交流、生活上关爱、素质上提升、成长上关怀，做到全方位、多方式、全过程、创造性地开展思想政治工作，不断增强基层思想政治工作的实际效果，实现统一思想、凝聚人心、促进发展、维护稳定的目的。

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简介：加强老干部思想政治工作，是党的思想政治工作的一个重要组成部分，我们必须从老干部这个“特殊群体”的实际出发，采取切实有效的方法措施，使老干部思想政治工作不断得到加强。

简介：摘要近年来我国经济持续强劲增长，但与此同时,我国各类突发事件时有发生，对社会发展造成负面影响。在解决各类突发事件时，我们不但要依靠国家方针政策、依靠法律，依靠相关部门快速反应和果断应对，还必须坚持“预防为主、预防与应急相结合”的原则，最大限度地预防和减少突发事件。这就要求我们必须做好积极有效的思想政治工作，实现思想政治工作为现实服务的要求。

简介：摘要加强思想政治工作是构建和谐企业的有效途径。它对于把握职工脉搏,统一职工的思想,充分调动职工的积极性,促进生产经营和经济效益的不断提高具有十分重要的作用。我们必须不断改进工作方法,充分发挥思想政治工作在凝聚人心、化解矛盾方面的积极作用,提高企业应对各种困难和抵御风险的能力,实现企业的快速、和谐发展。

简介：80后、90后职工以及农民工大量涌入,使职工队伍出现一些值得注意的新情况,思想政治工作正面临新课题。工会组织应发挥自身优势,找准着力点,力争在这方面有所作为。

简介：摘要思想政治工作是医院党建工作的核心内容,提高员工的思想政治素质是保证医院做好各项工作的根本途径。然而如何进行思想政治工作的量化考核一直很难操作,本文就医院思想政治工作如何进行量化考核,论述了自己的见解。

简介：摘要思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是实现党的政治路线和思想路线的重要途径和保证。如何以人为本、做好企业思想政治工作，在本文从创新思想政治工作发展思路，创新思想政治工作方法途径等三个方面做了深刻的探讨。