简介:【摘要】目的:探讨儿科护士的人格特质与心理健康分析。方法:随机选取2018年10月-2019年10月在包头市二级以上的医院儿科护士为研究对象,入选标准:在医院从事护理工作1年以上,研究对象知情同意。排除标准:不愿配合调查或从事护理工作未满1年者。
简介:摘 要 心理咨询工作,需要通过咨询师和当事人建立咨询关系。咨询师的个人特质对咨询关系的建立有决定性的影响,对咨询关系的进一步加深也有重要的影响,走向都有着重要影响。咨询师可以结合个人特质构建属于自己风格特点的咨询方式。
简介:【摘要 】 目的:调查临床护士人格特质和心理契约现状,并探讨其相关性。方法:于2022年9~10月便利抽样法选择吉林省二级、三级甲等医院临床护士261例,采用一般资料、中国大五人格调查问卷简版和心理契约违背量表使用问卷星对其进行调查。结果:261例临床护士的人格特质各维度得分从高到低依次是宜人性(36.57±2.21)分,严谨性(36.35±2.88)分,外向性(33.34±3.23)分,开放性(32.80±3.19),神经质(18.16±2.99)分,心理契约总分为(72.87±8.11)分。临床护士人格特质中的严谨性、开放性、外向性、宜人性与心理契约呈正相关(r=0.443~0.330,P
简介:【摘要】目的:分析心理健康与飞行员特质焦虑的关系。方法:通过整群抽样的方式选择2020年5月~2023年7月的512名飞行员,应用对应方式量表、状态-特质焦虑量表、症状自评量表进行测试。同此阿勇Amos以及SPEARMAN等进行统计处理分析。结果:飞行员特质焦虑与心理健康存在显著的关联,暴扣消极应对、社会支持以及积极应对等多方面。通过Amos路径分析可以发现,影响飞行员心理健康的路径有很多,共有六条,其中特质焦虑无论是间接效应还是直接效应都十分明显。进行排序可以发现,影响因素中的特质焦虑>特质应对>社会支持。结论:针对存在特质焦虑以及心理健康问题的飞行员,需要进一步提升其社会支持利用率,并改善其心理问题应对方式,从而保障其心理健康安全,减少飞行员的心理负担。