学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:摘要多元化角色的儿科护理人员在工作中承受较大的心理压力,存在心理健康问题,本文分析了儿科护士的心理压力源,提出了相应的应对措施,旨在促进儿科护士形成良好的角色适应能力,保持身心健康,提高护理质量。

  • 标签: 儿科护士 心理压力 应对
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要护士的心理压力是困扰护理管理者的一个难题,是影响护理质量的重要因素。舒缓护士心理压力,探讨其应对措施,对提高护理质量、和谐医患关系、减少医患纠纷、减轻护士职业疲倦等有着重要意义。

  • 标签: 压力 护理管理
  • 简介:摘要随着优质护理服务示范工程活动在全国上下蓬勃开展,夯实基础护理,提供满意服务,已成为当下临床护理工作的主旨。护理模式已从功能制护理转向了整体护理,这对护理工作提出了更高的要求1,导致护理工作压力越来越大,从而影响到护士自身的心理健康。护士如何应对各种工作压力,进行自我心理调适,保持愉快乐观、积极向上的心理素质,直接影响着优质服务水平。

  • 标签: 临床护士 压力 调适
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要目的了解导致助产士心理压力的相关因素,提出相应的对策。方法对我县36名助产士进行调查,对心理压力原因分析进行评价。结论通过助产士心理压力的调查分析,对我科助产士提出相应对策,可降低助产士的心理压力

  • 标签: 助产士 心理压力 原因 对策
  • 简介:摘要心理压力是指个体在从事有目的的活动过程中,遇到无法克服的障碍或干扰,致使个人愿望不能实现,个人需要不能满足的一种情绪状态。由于急诊科工作性质特殊,急诊护理工作任务繁重、压力大、技术操作多责任大、工作不规律等诸多因素的影响,急诊护士表现为抑郁、焦虑、强迫症状,人际关系敏感、恐怖敌对等,因此,采取积极有效的调适方法缓解急诊护理人员的心理压力,对提高护理质量,保证急诊护理人员的身心健康有着重要意义。

  • 标签: 急诊护士 心理压力 应对措施
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:为了了解中国维和警察心理压力现状及其对维和警察身心健康的影响,在于俊杰主编的警察心理压力问卷的基础上,结合中国维和警察的特点编制了维和警察心理压力调查问卷,并对其进行了心理测评和影响因素分析。结果显示中国维和警察心理压力总体上处于中等水平,其中最重要的两种压力是任务区工作压力和潜在危险压力,男性维和警察压力高于女性维和警察,已婚维和警察压力高于未婚维和警察,刚刚从我国警察队伍中选拔出来且尚未接受培训的维和警察的心理压力高于其他维和警察。

  • 标签: 中国维和警察 心理压力 影响因素
  • 简介:摘要目的浅析医院手术室护士心理压力产生的原因,并采取积极的应对措施。方法采用问卷调查形式,对50名手术室护士进行调查分析。结果有90%以上的手术室护士认为精神压力过大,导致工作中表现出不同程度的焦虑、抑郁等消极情绪。其中年龄越大的护士,感受心理压力越大,其消极情绪表现愈明显。结论针对手术室护士面临日益增大的精神和心理压力,分析其产生的原因和影响因素,采取积极的应对和防范措施,不断强化自我防护意识,提高心理素质和抗压能力,最大限度地降低心理压力给自身带来的伤害。

  • 标签: 手术室护士心理压力原因应对措施
  • 简介:摘要护理工作在临床上起着至关重要的作用,而且具有高风险性、不稳定性和无规律性,护士的工作压力也随之日趋增高,严重影响了护士的身心健康。本文从多方面来探讨护士职业压力的危害。运用情绪的自我管理积极应对,缓解护士身心耗竭状态,以积极应对方式提高工作效率,提升心理健康水平,通过正确面对职业压力减少负性情绪的影响,提升护理服务质量。

  • 标签: 护士 心理压力 对策
  • 简介:摘要目的探讨影响一线护理人员工作压力因素应对措施。方法采取问卷调查及交谈的方式对我院150名护士征集工作中压力的主要根源。结果护士的心理压力与工作环境,职业特点,业务技术,社会地位及收入分配,家庭等有关。结论应充分重视一线护士工作中压力源,以提升护士的身心健康水平,从而达到提高护理工作质量和满意度。

  • 标签: 一线 护士 心理压力
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要目的了解医院手术室护士心理压力因素及采取干预措施后其效果。方法采用症状自评表(SCL-90)对我市3所综合医院50名手术室护士进行调查,根据发现的问题进行相应的干预。结果手术室护士的心理压力较大,心理健康状况较一般人群差。干预后各因子分、总均分及阳性项目数与干预前比较均有明显下降。结论通过实施综合干预措施,可明显减轻手术室护士的心理压力,从而提高心理健康水平。

  • 标签: 手术室护士 心理健康 调查 干预措施
  • 简介:民航局局长李家祥指出,空管是民用航空运行体系的中枢,在建设民航强国中担当着举足轻重的角色。“十一五”期间,空管系统共保障各类航班飞行7829万架次,相比“十五”增长了147.7%,起降飞行量年均增速15%。到2015年,航路和航线总里程将达到19万公里以上,塔台起降保障能力达到1143万架次以上,区域和终端(进近)保障能力达到2200万架次以上。航班量逐年递增,公众对航班正点的期望逐步提高,如何在有限的空域范围内处理好安全和正常之间的平衡,民航空管系统面临着一年比一年大的工作压力

  • 标签: 缓解对策 心理压力 管制员 民航空管系统 “十一五”期间 保障能力
  • 简介:摘要目的分析儿科护士的心理压力的来源及应对措施。方法对40名儿科护士进行问卷调查,了解造成儿科护士心理压力的主要因素。结果造成儿科护士的主要心理压力有患儿自身因素、技术方面、患儿家长方面、环境因素等。结论儿科护士普遍心理压力较大,因此,要给其营造一个轻松舒适的环境,使她们的压力得到释放,更好地发挥她们的潜能,投身到儿科护理事业。

  • 标签: 儿科护士 心理压力 来源 应对策略
  • 简介:摘要随着社会、经济的快速发展,人们健康意识的日益增强,职业压力日益成为关注的研究领域。护理职业的特点决定了护士需承受更多的压力,所以护士的职业压力已成为护理管理者关注的重点。过度的职业压力如果持续存在,会给个体的身心健康带来不良后果。护理工作的服务对象是人,围绕着服务对象的生理、心理及社会、精神等问题进行工作,常使护士感到身心的疲惫,这种由工作压力而导致护士身心紧张性反应日渐突出。在实际调查中发现,护士在工作中由于各种原因会产生不同程度的心理压力,而人在承受心理压力很大的状态下工作,不论是对工作质量还是自身的身心健康都会产生不良影响。因此在工作中找出了有效的方法调节自己的心态去适应工作环境非常重要。现将在工作中如何缓解心理压力的体会总结如下

  • 标签: 浅谈 如何 缓解 护士 心理 压力