简介：摘要由于受企业改革步伐的加快和日趋加重的企业生存压力以及工作压力的影响，职工或多或少地出现了心里紧张、情绪压抑等不良心理状态，由此而导致的效率下降、士气低落、事故增加、生产成本上升等问题逐渐凸现。为此，缓解人的心理压力、促进人的心理健康、实现人的心理和谐，已经成为加强和改进企业思想政治工的新课题。

简介：摘要监理作为智能性的管理行业，必须要求监理人员与时俱进，在知识上不断更新，在科技上不断创新，提高工程监理的服务水平，从而提高工程建设质量。监理企业的竞争，其本质就是人才的竞争。人才是企业竞争的核心。只有坚持以人为本，才能发挥企业优势，创建监理服务的品牌。

简介：现代企业必须重视强化以人为本管理思想，不断提高认识，树立人才资源是现代企业中最重要资源的思想观念，采取切实有效措施，加大管理力度，激发企业人才活力，努力促进“人企”价值共融．推动人与企业的协调发展。

简介：摘要：在全面建成小康社会中，公交企业是不可或缺的一部分，它不但为国民经济的发展奠定了扎实的交通基础，还在推动经济、社会发展，加速城市化等方面发挥着非常关键的作用，已经发展成了国民经济中的一项支柱产业。然而，当前公交企业的员工培训却存在着许多问题，严重阻碍了公交企业的发展。基于此，公交企业应当对各类员工，采用不同的培训方法，以人为本，建设学习型组织，强化企业文化建设，这也是当前公交企业人才培养的重要方向。

简介：摘要文章从发挥好理念先导作用、要有针对性的抓好班组安全教育培训、发挥好宣传教育作用、发挥好亲情感染作用、提倡人人当教员、配齐必要的安全防护用品等六个方面，系统阐述了班组安全工作要强化以人为本的思想，达到以稳定安全生产形势、稳定职工队伍为班组安全管理工作的切人点和落脚点。

简介：摘要建筑企业已发展成为国民经济的重要支柱产业，对建筑企业中不同职能员工的培训重点以及培训方式是不同的。从工程实例中学习、建立企业学校、创建学习型组织、加强企业文化的培训是现代建筑行业员工培训的主要趋势。

简介：教学管理工作是高校存在与发展的根本。教学管理的水平直接影响高校办学水平和教学质量。本文结合目前高校教学管理工作的现状,在＂以人为本＂的指导思想下,从教学管理的后勤保障、自我发展和受众反馈等角度对强化以人为本的高校教学管理加以探讨。

简介：销供公司仓储公司化工车间担负着上海石化股份公司大生产所需盐酸、烧碱、丙酮等三大类五个系列化工物料供应任务,是公司产供销一体化中主要咽喉部位之一,现有职工88名。几年来,车间在上级公司的关心指导下,紧紧围绕公司"安全、优质、方便、及时"生产经营方针,以"四位一体"和新一轮达标为规范,以班子建设带动职工队伍素质提高,使车间安全生产得到了有效保障,吞吐量连续3年递增6%,成本连续3年下降6%,连续4年荣获公司优秀车间称号,1996年7月车间党支部又被命名为"标杆党支部"。一、抓班子建设为先导,加强职工队伍建设

简介：

简介：科学发展观"以人为本"的思想是把马克思关于"人的自由全面发展"的思想与中国改革开放的社会主义现代化建设的实践相结合的产物,是中国化马克思主义的新成果。新世纪的马克思主义美学则应当在科学发展观的"以人为本"思想指导下,更加自觉地把历史观与价值观结合起来,把审美性与意识形态性结合起来,深化对审美意识形态论的研究。

简介：南宁水利电力设计院成立于1964年5月，是国有勘察设计单位。45年来，我们始终遵循“用户至上，质量第一”的服务宗旨，始终坚持“以质量求生存，以创新谋发展，向管理要效益”的质量管理方针。特别是改革开放以来，我们始终坚持“一业为主，两头延伸，多种经营”的发展方向，顺应时代发展，适应市场经济，调整经营战略。经过全体员工的团结拼搏、艰苦奋斗和不懈努力，2004年通过了ISO9001质量管理体系认证，2006年实现了“立足南宁，服务全区，面向全国，走向世界”的宏伟目标。

简介：党的十七大报告系统地阐述了科学发展观的内涵．指出科学发展观的核心是以人为本。在公安队伍建设上，坚持以人为本．就必须坚持以民警为本．在管理上尊重民警人格，尊重民警民主权利．尊重民警首创精神．

简介：以人为本，建立和谐的师生关系，创设生动的语言实践情境，正确评价学生，使英语教学符合《新课程标准》的核心理念——“一切为了每一位学生的发展”。

简介：以人为本，建立和谐的师生关系，创设生动的语言实践情境，正确评价学生，使英语教学符合《新课程标准》的核心理念——“一切为了每一位学生的发展”

简介：

简介：摘要针对安全工作中存在的实际问题，煤矿企业要坚持以人为本的安全管理理念，各级领导干部都要从大局出发，牢固树立安全生产“一盘棋”的思想，将人的生命摆在第一位，提高员工安全意识，注重安全生产的管理和技术创新，实现煤矿经济又好又快地发展。

简介：

简介：摘要：针对安全工作中存在的实际问题，煤矿企业应坚持以人为本的安全管理理念。各级领导干部要从全局出发，牢固树立安全生产“一盘棋”的思想，以人为本，提高职工的安全意识，注重安全生产管理和技术创新，实现煤矿经济又好又快发展。

简介：

简介：“以人为本”提法最早源于我国古代。在我国历史典籍中蕴含着丰富的“以人为本”思想，提出了诸如“民为邦本”、“民为贵”、“国以民为本”之类概念或命题。而在《管子·霸言》中则明确提出：“夫霸王之所始也，以人为本，本理则国固，本乱则国危。”