简介:摘要校长对于学校的发展来说起到了至关重要的作用,想要成为一名好的校长,其就应当发扬学校的传统文化,制定出更为高效且合理化的学校制度,顺应学校的时代发展趋势。校长领导力需要以学校以及师生员工为切入点,综合考量校长的领导素养,设置好领导素养的先决条件,做好校长领导所需要决定的意见,以激烈为基准,进一步的彰显出学校领导能力以及领导水平的实际实力。在使用校长领导力时,必须要对科学发展观以及与时俱进的精神作出贡献,统筹规划,科学的规划学校的发展全局状态,编制出完整的学校发展方针,引领学校,促使学校更好更快的发展以及变革,提升学校的办学特色,开创出学校工作的新纪元。
简介:摘要校长对于学校的发展来说起到了至关重要的作用,想要成为一名好的校长,其就应当发扬学校的传统文化,制定出更为高效且合理化的学校制度,顺应学校的时代发展趋势。校长领导力需要以学校以及师生员工为切入点,综合考量校长的领导素养,设置好领导素养的先决条件,做好校长领导所需要决定的意见,以激烈为基准,进一步的彰显出学校领导能力以及领导水平的实际实力。在使用校长领导力时,必须要对科学发展观以及与时俱进的精神作出贡献,统筹规划,科学的规划学校的发展全局状态,编制出完整的学校发展方针,引领学校,促使学校更好更快的发展以及变革,提升学校的办学特色,开创出学校工作的新纪元。
简介:摘要所谓领导,就是带领自己的团队走向还没去过的地方。那么,作为幼儿园园长,带领老师、孩子们将走向何方?这是我们每一个园长应该思考的问题。本文从园长课程领导的意义和实施策略进行了阐述。
简介:摘要大学生骨干是大学生教育管理工作的重要组成部分,高校学生骨干领导力的培养有利于学生骨干个人的全面发展。文章从“95后”学生的特点入手,对学生骨干领导力的现状进行了分析,提出了对学生骨干进行分层次、递进式的领导力培养教育的对策建议。
简介:情感领导力是教师尤其是班主任的专业核心素养,也是一种高级的教育力量,懂得如何关爱学生是班主任教书育人的关键能力之一。班主任情感领导力具有情感力作用对象的非特定性、影响程序上的非强制性、情感力作用的情境性、情感力影响过程的不对称性四个特征。班主任情感领导力的构成要素包括情感价值要素、情感因果要素、情感伦理规范要素和情感能力要素。发挥班主任情感领导力的基本原则:明确发挥情感领导力的作用是促进学生情感的健康发展;必须建立在真实的教育生活中;既不是无情之爱,也不是无理之爱;避免情感中价值内涵的缺失导致价值观引导的误差。可见,情感领导力既是一种教育资源,又是一种教育方法,更是一种教育的价值表现。