简介:摘要:伴随着科技的进步和时代的发展,图书馆经历着不断的变革。如今,智慧图书馆成为图书馆新的建设目标。无论哪个行业,无论多么先进的技术、设备,都是由“人”来利用。智慧馆员是智慧图书馆建设的主体,是推动智慧图书馆发展的核心要素。智慧图书馆背景下,图书馆的管理方式、服务模式都将发生重大变化。智慧图书馆要提供智慧服务,需要馆员的能力与之相适应,智慧图书馆对馆员的专业素养、服务能力提出了更高的要求。提升馆员能力成为智慧图书馆持续发展的必然选择。针对图书馆员能力现状,研究智慧图书馆对馆员能力要求,探讨智慧图书馆时代图书馆员能力提升策略具有重要的现实意义。
简介:摘要:在信息化时代的背景下,高校图书馆员由于自身条件与行业变革之间的矛盾已日渐凸显,图书馆员正面临着前所未有的的挑战,但同时也是机遇。本文就高校图书馆员自身与行业发展之间的矛盾进行分析,并从图书馆员自身和外部制度的改善两方面提出解决措施,希望可以对图书馆员的未来发展有所意义。
简介:摘要:学科服务是高校图书馆对接教学学院,有针对性地为教学、科研提供的专业服务,其执行人是学科馆员,学科馆员专业素养决定了学科服务水平高低,作为专业性要求极高的岗位,学科馆员要求具备较高的图书情报专业技能、较强的外语沟通能力和熟练的学科专业知识,然而,现实中,因为高校对图书馆重视程度不够,学科馆员的综合素质难以承担这项工作,有必要采取可行措施提升学科馆员的专业素养。
简介:摘要:性别差异引发资源分配不均,图书馆作为一种公共知识资源,对于广大女性是否能够采取与男性相同的保障获取知识的措施,关系到女性在社会中能否享受平等、多样化的吸收知识,反映的是因性别差异在知识获取方面的社会包容性。长期以来,受一些历史发展因素、政治因素以及经济因素的影响,社会性别结构在知识、技能等资源方面呈现不均等的态势,话语本身具备社会意识形态,知识的学习、创造,以及技能的应用、掌握等各个方面呈现差异化发展,男性处于优势地位,女性处于边缘地位。在这种背景下探究女子图书馆的设立、运营以及前景,对于避免女性在知识生产结构中的进一步边缘化有重要意义。
简介:摘要:通过对新形势医院图书馆馆员职业能力现状的分析,指出当代医院图书馆馆员的职业道德、业务能力、信息技术能力需要提高,进而探讨如何提高图书馆员的职业能力,提出通过加强职业道德、提高业务能力、建立机制、个人努力等途径,为新时代医院图书馆馆员职业能力提升提供有效对策。
简介:摘要:图书馆文化是一个以精神文化为核心,制度文化为中介,物质文化为表层的结构体系,具有导向、约束、凝聚、激励及辐射功能。发展图书馆文化,关键在于把传播和发展人类先进文化作为图书馆的发展方向,提高图书馆馆员的整体素质,从而实现全面建设和谐社会的总体目标。