学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:公安大部改革是公安机关顺应行政体制改革的一项重要举措,旨在增强公安工作整体效能。大部改革的核心内容是各部门职能的整合以及新构成大部门的职能定位,改革进程中要遵循整体性治理理论和组织结构理论的相关内容,主张公共责任和公共利益的承担。在公安大部改革背景下,公安综合情报部门作为一个新整合的“大部门”,要在相关理论的指导下,明确自身的基础职能、核心职能、重要职能和保障职能,从而在情报主导警务战略实施过程中发挥自己的作用。

  • 标签: 大部制 公安综合情报部门 职能
  • 简介:目前正在推进的公安大部1改革给经侦队伍专业化建设带来了机遇,又形成了挑战。经侦队伍必须正视自己专业化水平整体不高、信息化建设起步不久、专门性人才较为匮乏、基础性工作不精不专的短板,充分利用大部改革的有利因素,加快专业化建设步伐。具体来说,应通过设置科学的专业化标准明确经侦民警应具备的专业素质;通过加强教育训练使经侦民警达到专业化水平要求,不断提升核心能力;通过锻造经侦专业手段,加强经侦信息化建设,大力推进数据化实战能力,突出经侦警种的专业化特色;通过科学考核、专业测评,引入末位淘汰机制,强化队伍的紧迫感,促进学习型队伍建设,保证专业化水平的长远持久发展。

  • 标签: 公安 大部制改革 经侦队伍 专业化建设
  • 简介:党的十八大提出要建立中国特色社会主义行政体制的目标,大部门、大警种改革就是公安部落实十八大报告及十八届二中全会精神的具体举措。改革实践中,各地公安机关勇于创新,以不同的改革模式创造了百花齐放的局面,他们冲破观念阻碍、突破固化利益,在一些重点领域和关键环节上有了重大突破。大部门、大警种改革是建立现代警务运行机制的必然要求,也是公安改革的难点问题之一。既需要配套制度的跟进支持,也需要通过完善考核与加强培训,以调动民警的积极性,提高民警执法水平;既需要明晰事权划分,完善执法责任,也需要公安机关的领导和民警提高认识,增强责任感与使命感,积极投身于改革洪流,这样才能真正提升公安机关的科学管理水平并实现警力的无增长改善。

  • 标签: 公安改革 大部门、大警种 事权划分 主办侦查员 模式
  • 简介:随着高校的合并与扩张,高校原有的传统科层结构弊端日益显现,去科层化和职能综合化则成为高校机构改革的方向。通过比较分析高校机构改革和政府大部改革的基本要素,将大部理念融入高校机构改革的实践中,并根据高校机构设置的基本原则,尝试构建高校机构设置的理想模型。

  • 标签: 大部制 高校 机构设置
  • 简介:2017年初全国公安厅局长会议提出,"要大力推动体制机制改革创新,积极探索大部门、大警种,纵向压缩层级、横向合成作战,最大限度提升整体作战水平"。抚州市公安局在江西省率先探索推进"大部门、大警种"警务改革,将原有的34个内设机构合并组建9个部,做精机关,下沉警力,畅通指挥,重组系统,凝聚合力,取得了明显成效,为全省公安机关警务改革提供样本经验,对推进公安机关警务改革工作具有重要启示意义。但如何深化以提高效能为中心的"大部门""大警种"警务体制改革,还要不断深层思考、实践探索。

  • 标签: “大部门” “大警种” 警务改革
  • 简介:新高考改革背景下,高中实施“走班”成为必然趋势,但就目前的实践情况来看,“走班”的推行还存在诸多挑战和阻力。针对这些桎梏,提出以“促进学生全面发展”为导向的实施路径改进学校管理体制,构建新型教育模式;改革教师培训体制,提升“走班”实施信心;完善学生发展指导机制,推动学生核心素养发展;加强理念宣传,促进家长公众对“走班”的价值认同。

  • 标签: 高考改革 走班制 现实阻力 实施路径
  • 简介:检察官职业精神关系到检察干部队伍素质的高低和纯洁性的锻造,决定着检察权能否独立、公正行使,具有深远的现实意义。在把握检察官职业精神内涵的基础上,结合存在的现实不足及司法体制改革的新形势和新要求,明确检察官职业精神培育方略,能够确保检察官履职尽责,切实当好党和人民的忠诚卫士。

  • 标签: 检察官 职业精神 司法责任制
  • 简介:摘要党的十八大以来,习近平总书记反复强调治国必先治党、治党务必从严。落实从严治党要求,全面加强检察机关党的建设,是检察队伍建设的灵魂工程,也是检察事业发展的根本保证。检察机关党务人员是从严治党各项举措能否在检察机关落实的关键力量,担负着检察机关全面从严治党的重要责任。当前,在以分类管理为基础,突出检察官办案主体地位,实现“谁办案谁负责,谁决定谁负责”的司法责任改革背景下,如何加强党务人员力量,是我们必须直面和迫切解决的问题。

  • 标签: 司法责任制改革 检察机关 党务
  • 简介:检察一体作为各国检察制度在组织上的根本指导原则,其形态,具有组织原则上的上命下从、权力运行上的整体独立、职务履行上的内部协同等特征,其权力内涵包括指令权、职务收取、移转权、异议抗命权。当前司法责任改革的关键便在于明确其与检察官独立之间的合理界限,即赋予检察官一定范围内的事务决定权并承担责任。我国目前存在着检察指令缺乏规制、司法亲历难以满足、三级审批效率不足等问题。所以,应在确立检察一体总体原则的前提下,从权力主体、权限范围、责任划分等方面赋予检察官一定的办案权限,同时,从原则、范围、方式、程序等方面对检察指令权予以规制。

  • 标签: 检察一体 权力清单 三级审批 司法亲历性
  • 简介:员额改革是中央关于司法体制改革的重要内容之一,能有效实现法官、检察官的正规化、专业化与职业化。完成首批员额'两官'遴选'你入额了吗,待遇如何?'最近一年来,这样的问候在湖南法院、检察院(以下简称'两院')成为了口头禅。员额改革是中央关于司法体制改革的重要内容之一,能有效实现法官、检察官(以下简称'两官')的正规化、专业化与职业化。2016年7月,中央政法委在长春召

  • 标签: 两院员额 制改革 员额制
  • 简介:作为本轮司法改革中最复杂、关键的一项改革,法官、检察官员额改革被认为是动了法官、检察官“奶酪”的核心改革,真正触及了固有利益格局,因此其改革过程引发的关注和争议也最大,质疑者始终对于司法机关能否真正完成这一改革心存疑虑。

  • 标签: 司法改革 期待 变革 成功 利益格局 改革过程
  • 简介:近日,经中央批准,最高人民检察院机关正式启动司法责任改革.最高人民检察院检察长曹建明当日在机关全体干部大会上强调,要全面落实中央改革要求,坚持标准、从严把握,确保司法责任改革在最高检落地落实.曹建明指出,员额是实行司法责任的前提.要坚持标准、从严控制,高质量完成最高检首批检察官入额遴选工作.

  • 标签: 司法责任制 改革 最高人民检察院 遴选工作 检察长 检察官
  • 简介:作为以宿舍为载体的教育模式变革的产物,现代大学书院在越来越多的高校中得到实践并受到广泛关注。本研究对9所实施书院改摹的高校进行了实证调查,发现:书院在帮助学生个性化发展、扩大交友平台、提高全面素质、丰富大学生活、捉供生活便利、打造第二课堂等方面发挥了重要作用;当前还存在学生对书院认可度不高、身份认同感不强、融合教育基础薄弱、通识教育未形成主流、导师育人作用有限、书院与学院关系不清等问题。在此基础上,从书院认同、融合教育、通识教育和导师育人四个方面对书院改革的影响要素进行了进一步剖析。

  • 标签: 书院制 住宿学院制 本科教育
  • 简介:街区改革的核心举措是小区道路公共化,对此应适用准征收理论进行法律定位。街区改革并未违反《物权法》保护小区业主共有权的立法原意。应当在我国《物权法》中增加关于准征收制度及合理补偿标准的规定,以此作为街区推广的法律依据。新建小区推广街区时应当区分用地性质分别采取划拨和出让的供地模式,已建成小区推广街区应当采取合理补偿标准补偿小区业主的损失,分步推行改革。街区模式下住宅建设用地应当自动、无偿续期。未来应将开放小区的物业管理纳入公共服务系统,由市政部门与物业服务企业签订合同,国家财政拨款支持,必要时向小区业主收取一定比例的费用。

  • 标签: 街区制 公共地役权 准征收 建筑物区分所有权 物业管理
  • 简介:检察官办案责任改革是本轮检察制度改革的重心,旨在遵循检察权运行规律,突出检察官办案主体地位。同时也应客观审视检察官助理这一群体在检察制度中的特定价值并作出合理安排,赋予检察官助理在办案中的适当独立性。进一步强化检察官和检察官助理的办案亲历者角色以更好地促进此项改革

  • 标签: 检察官办案责任制 司法责任制 检察权 独任检察官 检察官助理
  • 简介:摘要改革开放以来,国有企业改革作为中国经济体制改革的核心之一,一直在不断的探索和实践。十八届三中全会再次提出全面深化国有企业改革,并将发展混合所有制作为本轮国企改革的核心。国有企业的混合所有改革是指在国有控股的企业中加入民间(非官方)的资本,使得国企变成多方持股,但还是国家控股主导的企业,来参与市场竞争。此次国有企业混合所有改革绝不仅是产权的简单混合,更主要的是治理机制的规范。要通过“产权改革—公司治理—选人用人—激励约束”的路径措施,统筹推进、攻坚克难,实现整体突破,让国有企业更加以市场化的方式参与竞争、履行社会责任,提高国有企业的资产回报率,改善国有资产效率,让国有企业在市场化条件下保持有盈利的持续增长。

  • 标签: 国企改革 混合所有制 措施
  • 简介:2016年12月3日,由南京审计大学主办,南京审计大学学务委员会和四大书院承办的"南京审计大学第二届书院论坛"如期举行,来自国内8所高校的20余名专家和书院同仁围绕"现代大学书院改革与发展"议题进行了深入研讨。

  • 标签: 现代大学 书院 改革 综述 审计 南京
  • 简介:本文在简单介绍上海、广东、海南法官员额改革试点实践的基础上,指出改革存在比例问题、标准问题、负担问题和激励问题四个难点。其解决措施包括:在定额方面,兼顾确定性和灵活性的要求;在选任方面,坚持遴选标准公平合理;在减负方面,实行法院人员分类管理;在存优方面,并用利益分配机制和职业塑造逻辑。

  • 标签: 法官员额制 员额比例 遴选标准 法官选任
  • 简介:我国公司资本从《公司法》颁布之初到现在历经数次修改,逐步取消了最低注册资本额限制,实现了注册资本实缴向认缴的转变,放松了对股东出资的管制,使出资制度回归股东自治.这一系列的改革举措体现了资本信用向资产信用转变的公司资本改革理念,以及对股东出资由事前监管向事后监管思路的转变.总结历次公司资本修改的共性特征会发现,我国仍实行法定资本,被政策性修法思维左右,且改革内容主要集中于资本形成原则,对资本维持原则涉猎少;从改革的结果来看,仍然存在制度与理念以及制度之间彼此的脱节与矛盾.

  • 标签: 公司资本制 资产信用 事后监管 政策性修法 债权人保护