简介：摘要：在信息时代背景下，人们的思想意识极易受到各种信息的牵引与冲击，尤其是在网络环境中成长起来的新时代青年，更是思维活泛、个性飞扬，这种现象对于国企基层团委工作来说，具有一定的挑战性，加之部分企业会存在对团委工作有所轻视和基层团委工作创新性不足等问题，也促使该项工作得不到高质量开展，故而难以激发国有企业青年职工的工作热情，因此下文分别探讨国企基层团委工作面对的难题和应对策略，以期与同类工作人员交流学习。

简介：摘要：无论是对一个企业还是一个民族来说，都是最有价值的资产。国企的人力资源以年轻职工为主体，这一人群是共青团工作的主体。国有企业基层团委要在党的领导下，不断进行工作创新，保证团委工作的规范化、科学性。所以，在新时期，基层团委工作不仅要提高自身共青团干部的业务能力和服务意识，更要重视挖掘企业青年员工的创造性，让他们用自己的才华为企业发展提供源源不断的动力。与此同时，在进行国企基层团委工作的过程中，应该一直贯彻着“以人为本”的核心理念，不断地增强青年员工的思想政治意识，增强他们对公司的认识和了解，进而增强他们对公司的认同和归属感，让他们找到自己在公司中的位置，明确自己的发展方向，为国企的持续、稳定的发展奠定坚实的基础。

简介：摘要在现阶段的事业单位中，团委建设发挥着重要的作用。随着时代的不断发展，在基层团委建设方面的工作出现了新的挑战，在党的核心力量不断向前发展的过程中，基层力量也需要紧跟党的步伐不断创新进取，作为党中央核心的拥护者。在发展推进建设工作的途中需要不断发展进取开创新思路，既要为党中央的战略部署起到支持的作用，又要紧跟不掉队。本文基于此浅析基层团委建设工作中的创新。

简介：摘要：本文旨在探讨如何在新时期优化国有企业基层团委工作，使其更好地适应企业的发展需求和服务团队成员的期待。通过深入分析国有企业基层团委存在的问题，包括人员结构、工作内容单一和与企业发展战略脱节等方面的困境，本文提出了一系列优化路径，包括优化人员结构、丰富工作内容、与企业发展战略相结合等方面的建议。通过这些优化路径，旨在为国有企业基层团委提供可行的改进方向，使其更好地发挥在企业发展和团队建设中的积极作用。

简介：摘要：如今，随着社会发展新时期的到来，年轻群体已经在各行各业崭露头角，成为各行业发展的主力军。所以，在国有企业当中，管理层需要正确认识到青年职工的作用，对基层团委工作进行改革优化，让其更好地发挥出教育青年职工的作用，引导青年职工形成正确的思想政治形态，并培养他们的工作热情，使得青年职工成为推动国有企业发展的强大助力。

简介：摘要：随着社会的快速发展和变革，国有企业作为国家经济发展的重要支柱，其内部组织结构和运营模式也在不断地进行着调整和优化。团委作为连接青年员工与企业的桥梁，其在国企中的角色与定位也显得尤为重要。新时期下，国企基层团委工作面临着前所未有的机遇与挑战，如何在这一背景下更好地发挥作用，服务于企业的长远发展，成为了摆在我们面前的重要课题。本文旨在探讨新时期下国企基层团委工作的新思路、新方法，以期能够更好地激发青年员工的活力，促进企业的和谐发展。

简介：本文以民办高校中的基层团委有关建设与工作主题中存在的缺陷为基础,对民办高校提升其团委相关工作作为研究对象,为未来的工作开展提供依据.党与青年之间依靠共青团来进行联系,建设党离不开建设团.

简介：摘要现阶段，科学发展的战略思想已经提出，使新时期团委工作更具重要意义。基层团员要将“三个代表”认真的落实，对科学发展观的需求认真贯彻，共青团员在团委的领带下对党的方针政策加以执行，为基层发展贡献自己的一份力量。基层团委工作一定要坚持民主集中制度，对自身的作风加以调整，选举方针坚持利用民主形式，要做到按期换届，同时对共青团员加以鼓舞，使他们能够积极参加到民主建设过程中来。

简介：摘要：团委组织作为培养高质量人才和塑造企业文化的重要组织，要紧跟时代的发展趋势，提升全体企业职工的思想水平，帮助企业塑造良好的形象，通过分析以往工作中存在的不足之处，结合自身发展现状，创新工作开展方式，为企业文化注入内涵，提升企业职工的向心力与凝聚力，共同为企业的发展添砖加瓦。

简介：摘要：基层团委工作在企业党建事业中占据核心地位，它通过积极主动的作为促进企业的创新与发展。为了确保企业党组织的活力和先进性，必须高度重视并加强基层团委的运作。这包括确立明确的工作目标和任务，采纳科学的工作方法，以及提高工作的时效性。通过这些措施，可以充分发挥团委在企业发展中的助推作用，凭借青年员工的力量，推动企业实现创新发展的目标。

简介：

简介：摘要：在移动互联网时代背景下，信息技术以空前的速度发展，深刻地影响了社会生活的各个方面。对于国有企业基层团委工作来说，这一变化既是挑战也是机遇。移动互联网的普及，使得青年员工的沟通方式、信息接收习惯以及价值观念都发生了显著变化。国企基层团委工作面临着如何紧跟时代步伐，有效吸引和凝聚青年员工的严峻课题。传统的团委工作模式在信息传播效率、互动性和个性化服务等方面表现出不足。因此，如何在移动互联网时代下，充分利用新媒体和技术手段，创新国企基层团委工作模式，提升工作效能，成为当前亟待研究和解决的重要课题。

简介：

简介：摘要：在当前经济全球化和信息化快速发展的背景下，企业面临的竞争环境日益激烈，企业团委作为党的助手和后备军，其政工工作的重要性日益凸显。适应新常态，创新企业团委政工工作，不仅是企业发展的内在要求，也是共青团组织适应时代发展、服务青年成长的必然选择。本文旨在探讨在新的历史条件下，企业团委如何创新工作方式，更好地发挥其在企业中的政治引领作用和组织动员作用。

简介：摘要：在新时期背景下，计算机互联网技术逐渐成为学生学习生活的重要组成部分，计算机互联网技术能转变学生的思想动态和行为习惯，使学生的个性更加张扬、思想更加活跃。在此背景下，高校传统的学生管理模式已经难以适应当前的班级管理需求，需要高校以班委会和团支部一体化建设的方式提高学生管理工作的针对性和有效性，使学生管理活动切实地转变为学生的“自我教育、自我服务及自我监督”。在班团一体化运行机制建设的过程中，高校应以社会主义思想为抓手，坚持党建带团建的基本原则，通过引用运筹学、系统理论、行为科学等理论，提高班团一体化建设的时效性。

简介：摘要：在新时期背景下，计算机互联网技术逐渐成为学生学习生活的重要组成部分，计算机互联网技术能转变学生的思想动态和行为习惯，使学生的个性更加张扬、思想更加活跃。在此背景下，高校传统的学生管理模式已经难以适应当前的班级管理需求，需要高校以班委会和团支部一体化建设的方式提高学生管理工作的针对性和有效性，使学生管理活动切实地转变为学生的“自我教育、自我服务及自我监督”。在班团一体化运行机制建设的过程中，高校应以社会主义思想为抓手，坚持党建带团建的基本原则，通过引用运筹学、系统理论、行为科学等理论，提高班团一体化建设的时效性。

简介：青年是社会中最具活力和创造力的群体,蕴含着巨大的创业潜能,青年兴则县域强,所以,服务青年就业、帮助青年创业,既是事关发展大局、事关群众利益的重要环节,也是团组织义不容辞的责任。初秋的风多了一丝清爽,田田的荷叶随风起伏着,放眼望去如碧波翻涌。苗鸿宇,这位河北省香河县刘宋镇庆功台村的藕荷种植户,正眯起眼感受着秋日荷塘的那份成熟、厚重。'有了这5万块钱的无息贷款,我可以建个藕荷大棚.'苗鸿宇显得自信而又心情疏朗,'我向团县委保证,一定用好这笔钱。'

简介：摘要随着社会的不断发展，企业团委工作对企业的整体发展具有重要意义。企业团委主要采取有效的管理理念和管理模式，明确企业发展方向。不仅可以响应国家政策，还可以加快企业的社会化建设。传统企业团委在管理中存在许多问题，无法适应当下社会的快速发展。企业团委要根据社会发展趋势和自身实际条件，对管理模式进行创新改进，促进企业的整体发展。因此，本文针对企业团委管理模式创新性的意义和存在问题进行分析，提出管理模式。

简介：在悠闲的周末或空闲的午后，喝一杯咖啡、读一本好书，已成为当下岩城青年的新时尚。2017年9月11日。龙岩市新罗区第一家“趣读吧”公益书屋正式对外开放。随后又陆续开放15家，每个公益书屋图书达1000余册，且大多位于交通便捷、人流量大的中心城区。

简介：几度风雨几度春秋,风霜雪雨搏激流.历尽苦难痴心不改,少年壮志不言愁.金色盾牌热血铸就,危难之处显身手,显身手……每当唱起这熟悉的旋律,心中就涌起对人民警察的无限崇敬和向往,当广州市公安局团委获得2000年度省"五四红旗团委"称号的喜讯传来,我按捺不住内心的好奇想探究一下这个全部由年轻警官组成的一级团委,其共青团工作有什么与众不同的特别之处?为此,我专程走访了广州市公安局团委书记张锦海同志.