简介：摘要德国的环保发电事业得到了法律、法规和执行法规的三重保障。第一层次的法律内容泛而浅，第二层次的法规内容窄而深，第三层次的执行法规细而精。通过研读德国可再生能源法各个层级上的法律文献，对该法律的订立与执行，以及订立与执行中涉及到的各级相关机构及其关系进行梳理，认清了这样一部法律从国家最高机关到具体行业的专业部门的一个从笼统到具体、从形式到物质的变化过程。

简介：“买断工龄”是国有企业“减员增效”的重要手段。本文分析了现行“买断工龄”制度安排的缺陷，指出“买断工龄”的实质是国有企业及政府为断绝职工与企业资产的产权联系，以及解除与职工的“隐性终身劳动契约”而支付给职工的“安置费”和“经济补偿金”。本文研究表明，“买断工龄”的职工总数和补偿标准都存在社会最优均衡水平，并不是越多越好、越低越好。最后，本文提出了构建“买断工龄”职工群体的利益表达机制、调高“买断工龄”的经济补偿标准等政策建议，以彻底打破“买断工龄”——利益冲突——社会动荡的因果链条。

简介：为了落实青训补偿金,国际足联创造了＂统一补偿机制＂来保护青训俱乐部,这些俱乐部在过去的数十年内投入了大量金钱培养足球天才却没有从球员交易中获得任何补偿。国际足联规则第21条＂关于球员地位和转会＂中如此定义统一补偿机制：“如果一名职业球员在合同期满前转会，任何培养过该球员的俱乐部都有权从其之前的俱乐部获得一份补偿（统一补偿机制）。”

简介：基本药物供应保障体系属于机制建设，政策之间具有相互影响和作用，比如药品流通零差率政策减轻了患者负担，但是也对基层医疗机构的运营产生了影响。为了使基层医疗机构按政策设计以“任务”为导向，而不是以“利益”为导向，政府补偿必须及时、足额到位，以保证其行为的公益性。在这一过程中，政府补偿的制度设计、补偿额度、补偿方式及补偿资金的使用，均会影响基本药物供应保障体系的政策目标及其可持续性。因此，本文将以安徽省和山东省的政策实践为例，厘清上述补偿机制制度设计所存在的预算软约束、补偿额不足及不公平、补偿方式不适宜等问题。

简介：当前，医疗单位的投入与产出在很大程度上比例失调，已不能适应社会主义市场经济发展的需要，具体表现在：　　1.国家投入不足，财政拨款有限　　国家对卫生单位的投入逐年减少，最先是采用差额预算补助，实行以收抵支补差方针，后来实施定额补助，即按医院的编制床位核算补助。随着财政体制的改革及卫生经营机制的转换，医院的人员及床位不断增加，国家投入相对减少。　　2.收费标准不合理，价格低于价值　　主要是医疗收费价格未到位，物化劳动和活劳动的消耗都未按价值收费，特别是一些检查项目中人次费用较低，但检查次数频繁，导致医院投入与产出比例不相称。　　3.卫生资源利用率低，医疗补偿难以实现　　例如：缺乏整体规

简介：摘要：随着全球环境问题的日益严峻，林业作为自然生态系统的重要组成部分，其生态服务功能的维护与提升成为社会各界关注的焦点，研究概述了林业生态补偿的基本概念与理论框架，从政策设计、市场机制、社会参与三个维度，系统分析了国内外林业生态补偿机制的实践案例与经验教训，通过定量分析与定性研究相结合的方法，评估了不同补偿模式对林业资源保护、生物多样性维护、以及区域经济可持续发展的影响，基于实证分析结果，提出了完善我国林业生态补偿机制的政策建议与未来研究方向，以期为促进我国生态文明建设、实现绿色发展提供理论支持与实践指导。

简介：改革开放以来，我国经济迅速增长，人民生活水平逐步提高，国际影响力显著提升，综合国力不断增强，基本上保持了社会政治稳定。但是，当前我国的社会风险也在积累，各种社会问题和矛盾也凸显出来。

简介：生态补偿机制是一种动态的利益协调机制；其产生是基于生态安全和生态公平的需要；它具有预防功能、引导功能和约束功能。在南水北调中线工程中建构水资源生态补偿机制，能够协调开发者与保护者、受益地区和受捐地区的利益关系，保障生态安全和社会安定。

简介：区际生态补偿是生态补偿重要内容之一，区际生态补偿有利于生态公平的实现、地区差距的缩小，使得生态安全得以保障，能够促进生态补偿制度体系的进一步完善。区际生态补偿机制的构建需要以法律为保障，需要国家层面的支持，当前需要确立以国家为主导的模式。为促进京津冀地区社会经济协调发展，需要建立相应的区际生态补偿机制，其实施范围主要包括流域生态补偿、森林生态补偿、固体废物生态补偿以及大气生态补偿，同时，还应建立异地开发生态补偿制度。

简介：摘要：征收补偿协议是征收制度重大革新，其推动了征收民主化，提升了征收效率，降低了征收矛盾冲突概率，因此最大可能地促成协议达成，应是立法和实务共同目标。《国有土地上房屋征收与补偿条例》未对协议比例做出限定，但规定“市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励”，从法律层面确立了激励制度。协议比例要求与协议激励机制存在一定程度的不匹配。基于此，本文章对征收补偿协议加成补偿机制的证成与规制进行探讨，以供相关从业人员参考。

简介：将创新教育机制作为发展的有效选择,成为教育公平在实现优质教育的区域性均衡发展之后,为进一步促进学校教育的均衡发展提供了师资保障

简介：摘要本文阐述了教育督导在促进县域教育均衡发展方面具有极其重要的意义；归纳了县域内乡镇教育水平差距表现为师资力量、管理水平、经费投入、生源不均等四方面的原因；提出了要促进县域乡镇教育的均衡发展必须要转变传统督导观念，树立教育督导的新理念；充分重视教育督导的导向作用、实效作用、约束作用和激励作用；建议要在督导方式上不断寻求创新，“静态”与“动态”相结合、分层次推进、“零距离诊断”、“责任授权”等督导方式在督导实践中值得借鉴。

简介：通过研究在管理者报酬激励机制下，不同的报酬与业绩之间的敏感性程度，对管理者自愿性信息披露组合策略的影响，认为在一定的金融微观市场结构条件下，公司管理者的自愿性信息披露均衡处于从完全披露到部分披露再到不披露的动态过程，从而为进一步增强管理者自愿性信息披露动机提供了理论依据。

简介：摘要通过建立扁平化管理机制，提高年级组教师工作效率；通过搭建校教研平台，引领教师专业成长；实施教师幸福成长计划，引领教师全身心投入。

简介：公共复印属于著作权法上的合理使用时,不需要消费者支付费用。如何补偿著作权人的利益,成为德国著作权法上的重要问题。德国联邦宪法法院(Bundesverfassungsgericht)通过1996年的BverfG1BvR1282/91一案,进一步确定了复印服务商的"设备给付义务"(Ger(a|¨)teverg(u|¨)tung)和"经营给付义务"(Betreiberverg(u|¨)tung)。复制服务商的补偿义务,还需要通过集体管理机制得以实现。以VGWORT为代表的著作权集体管理组织,通过控制集体求偿的外部性与成本,有效地维护了著作权人在公共复印环节中应被保护的著作财产权。

简介：《中华人民共和国环境保护法》以基本法的形式确立了生态补偿制度,全国各地都在不断进行生态补偿理论探究和实践,一些生态补偿实践项目也取得了成效。生态补偿机制涉及领域广、法律要素多、主体利益关系复杂,针对生态补偿机制的主要问题,必须从法律保障、补偿标准和路径等方面加以完善,才能形成生态补偿的长效机制,打赢蓝天保卫战。

简介：<正>邮政承担普遍通信服务的任务,其目的是受政府委托实现法律规定的公民通信权利。它是一项政府服务职能,属于社会基础设施的性质,以取得最广泛的社会效益为主要目标。在中国这样一个地域辽阔、居住分散的发展中国家,邮政通信的需求水平还比较低,而邮政为实现普遍服务建立起来的庞大实

简介：摘要生态补偿机制作为水土保持环境管理的重要保障逐渐成为学术界研究的一个重点问题，国内学者在水土保持生态补偿理论和补偿主体、客体、标准、途径、方式等机制构成要素方面进行了诸多探讨，取得丰硕研究成果。然而研究还存在一定局限性，突出表现为补偿主体和客体界定不够明确、补偿标准难以确定、区际补偿难以实现、生态税费制度不够健全、长效补偿机制尚未建立等问题，有待进一步深入研究。

简介：摘要：征收农村集体土地是取得储备用地的重要方式之一，土地征收制度所希冀达到的目标是在公共利益和个人财产利益之间作出取舍并达到平衡。被征收人权利的保障包括三个层面：其一，征收决定的作出是基于公共利益的需要。行政征收须在公益私益间作出充分衡量，该环节直接决定征收行为的合法性与正当性。其二，应依照法律规定给予被征收人及时且足额补偿。其三，应保障集体土地征收程序中的公众参与权益。土地征收，既是重要的社会决策，也对利害关系人的生活发展产生重大影响。因此，公众参与土地征收的诉求应得到尊重和保障。

简介：美国职业篮球联盟劳资双方有一种非常均衡的“责、权、利”，为了探讨劳资双方的这种“均衡”，文章采用文献研究法和对比分析法，对实现劳资“均衡”关系的劳资协议、工资帽、奢侈税等进行了初步的研究，结果发现“球员工会”在与资方的谈判中起着保护球员利益的关键作用。劳资协议能有效维护球员的正当权益，这对我国的职业体育的发展有着极大的启示作用。