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250 个结果
  • 简介:目的探讨团队授权教育在门诊初诊中青年高血压患者中的应用效果。方法将2015年10月-2016年3月门诊初诊的88例中青年高血压患者按随机数字表法分成实验组和对照组,每组各44例。实验组给予团队授权健康教育,对照组给予传统健康教育。比较两组患者血压及高血压自我管理行为。结果干预后实验组患者血压控制和高血压自我管理行为优于对照组,两组比较,差异有统计学意义(均P〈0.01)。结论团队授权教育可使门诊初诊的中青年高血压患者建立良好的高血压管理行为,有效控制血压,从而提高生活质量。

  • 标签: 团队式授权教育 中青年患者 血压 自我管理能力
  • 简介:课程背景团队鼓乐是一套综合了团队凝聚、专注、创造、协作、应变以及沟通于一体的体验式学习系统,也是一项有效的合作学习活动.在活动中,学生利用指导师提供的乐器,包括非洲鼓、双响筒、三角铁等在内的打击乐器,在团队协作下合奏美妙的乐曲,享受多元节奏,体验敲击的乐趣.在活动中感受自我的存在,放松自己的心情.

  • 标签: 团队鼓乐
  • 简介:现代社会,随着企业竞争压力的增大,为了降低管理成本,许多组织削减管理层,领导者工作负担逐渐增加。企业领导者不可能单凭一个人的力量就能解决企业面临的所有问题,授权已成为企业管理未来发展的必然趋势。近年来,中外学者一直致力于授权对组织及个人产出的影响机制研究。对现有文献的查阅发现,有关授权研究的相关文献相对较少,探讨授权赋能行为及其内在机制成为推广授权赋能行为的必然之举。

  • 标签: 领导艺术 授权赋能 企业管理
  • 简介:土耳其正采取措施赋予其央行购买国内黄金的第一优先权,在不耗尽外汇储备下增加黄金储备。去年末土耳其总统埃尔多安曾号召民众卖出美元,

  • 标签: 土耳其 黄金 国产 收购 授权 优先权
  • 简介:3月21日,支付安全研讨会暨PCIPTS检测资质授权仪式在京召开。中国人民银行、中国银联、PCISSC、商业银行、支付机构、终端企业代表等其计100余人参加本次会议。

  • 标签: 中国人民银行 授权 机构 测评 支付安全 中国银联
  • 简介:ImaginationTechnologies宣布正在加强与DENSO的合作关系,为未来的车载系统开发更强大的处理技术。DENSO已取得Imagination的MIPS16500CPU和PowerVRSeries8XTGT8525GPU授权,将用来开发一款测试芯片.借此开拓硬件多线程和虚拟化技术在先进驾驶辅助系统(ADAS)和自动驾驶等汽车电子系统中的功能。

  • 标签: 授权 GPU 虚拟化技术 汽车电子系统 驾驶辅助系统 合作关系
  • 简介:我国的城市社会发展逐渐从单位制时代过渡到异质化时代,在城市社会加速消解与变异的过程中,城市社区治理的重要性得到凸显。社区是城市建设的基石,是一个国家治理的基本单元。目前,社会治理与社区治理逐渐呈现出复合化的治理形态,社区治理体现了国家与社会关系运作的基本逻辑,向社区授权是协调国家与社会关系,实现有效治理的关键。因此,国家行政权力在向市场放权、向社会分权的同时,要重视向社区授权。通过向社区授权,释放政府行政权力的能量,强化“社区参与”,明确行政授权后的管理权问题并最终使其制度化。

  • 标签: 城市社会 国家与社会 社区治理 社区授权
  • 简介:目的探讨授权教育对空巢老年糖尿病患者授权能力及主观幸福感的影响。方法抽取深圳市龙岗区年龄在60岁及以上的空巢老年糖尿病患者142例,随机分为干预组和对照组,各71例。干预组由专业护理人员实施授权教育。对照组采取常规健康教育。干预3个月后对两组进行授权能力以及生活质量、主观幸福感评价。结果两组护理后授权能力总分比较,差异有统计学意义(P〈0.05);两组授权能力等级在低水平、中等水平和高水平比较,差异有统计学意义(P〈0.05)。两组生存质量(除社会维度外)评分比较,差异有统计学意义(P〈0.05);两组主观幸福感评分比较,差异有统计学意义(P〈0.05)。结论使用授权教育能够有效提升空巢老年糖尿病患者授权能力,增强其主观幸福感,一定程度上可以增强患者自我控制能力,有效提高患者生存质量。

  • 标签: 糖尿病 空巢老人 患者授权
  • 简介:伴随信息数字技术与互联网产业的发展,知识信息的传播模式也发生了巨大的变革。“数字图书馆”作为承载人类知识的数字媒介,在扩展知识的保存与传播带来新的可能性的同时,它也给知识产权法带来了许多难题。本文研究了数字图书馆的法律地位,认为数字图书馆属于提供信息服务的ICP,并认为应扩展法定许可来扫平数字图书馆的知识产权授权障碍。

  • 标签: 数字图书馆 知识产权许可 授权模式 法定许可
  • 简介:依法作出授权决定、支持相关改革试点、确保重大改革于法有据,是本届全国人大常委会工作的一个突出特点。全国人大常委会作出有关改革试点的授权决定,为在部分地区或者特定领域开展改革试点工作提供了法律依据和支持。同时,全国人大常委会注重在实践中总结探索、完善机制,推动改革授权决定工作制度化、规范化。2016年,全国人大常委会在这方面又取得了新进展。

  • 标签: 十二次 刑事案件 诉讼权利 工作制度化 刑事被告人 量刑建议
  • 简介:组建高效的团队,对于企业来说至关重要。如何使团队保持活力,打造高效的团队,确保高效完成任务,提升团队的凝聚力和创造力,是提升企业竞争力的重要因素。本文在对团队管理的诸多理论进行分析总结后,从团队成员管理、团队自身建设和组织层面的团队建设这几个方面进行激励,分别给出了改进的思路和建议。

  • 标签: 高效团队 激励 组织变革
  • 简介:摘要团队意识和团队精神极为重要,我们要从学生抓起,在课堂教育教学、课外活动、班级管理、家庭教育中都可以充分培养学生的团队精神,增强团队意识,让学生亲身体验、感受团队的魅力。

  • 标签: 团队意识团队精神从小培养
  • 简介:参加团队运动不仅有趣,而且还是结交新朋友、学习新东西的好途径。当我年轻的时候,我打篮球、踢足球、滑冰、练体操、弹钢琴、跳舞。我最好的一个朋友是我在打篮球时遇到的一个女孩。我大多数的美好记忆都来自于参加这样的活动。虽然我从来没有真正擅长过其中的某一项运动,但我从中得到了乐趣。我第一年打篮球时,队伍中都是男生,他们很少把球传给我,但是我还是学会了一些新技巧,我也越来越喜欢打篮球了。

  • 标签: 团队运动 篮球 朋友
  • 简介:长期以来,团队冲突与创新一直被认为存在关系,但有关团队冲突与团队创新绩效的研究较少见于报道。文章基于信息加工理论,提出团队冲突二维结构(任务冲突和关系冲突)与团队创新绩效的关系模型,引入中介变量交互记忆系统,并将任务依存性作为调节变量.以探讨不同程度的任务依存性对于交互记忆系统与团队创新绩效关系的影响。以深圳、武汉等地区企业员工为调查对象,结果表明:第一,团队任务冲突对团队创新绩效具有正向作用,团队关系冲突对团队创新绩效具有负向作用;第二,交互记忆系统在团队冲突对团队创新绩效的影响中具有中介作用;第三,任务互依性对TMS与团队创新绩效的关系具有调节作用。

  • 标签: 团队冲突 团队创新绩效 交互记忆系统 任务依存性
  • 简介:目前的课程团队建设存在着“拉郎配”“标签化”“离散型”“短暂性”等问题。学科教学论课程团队建设关键要创建良好的机制,打造“团队力”:创建“联合”的队伍机制,提高团队的战斗力;创建“契合”的心理机制,增强团队的凝聚力;创建“聚合”的管理机制,强化团队的执行力;创建“融合”的服务机制,拓展团队的辐射力;创建“黏合”的文化机制,提升团队的发展力。

  • 标签: 团队建设 学科教学论 创建机制 团队力
  • 简介:摘要目前绝大多数变电站、发电厂都采用了各种形式的防误闭锁装置以提高防误操作水平,其中微机闭锁近年在电力系统得以大面积推广应用,这些装置的运行为保证电力生产的安全进行提供了有力的保障。钥匙管理机作为微机防误系统中不可或缺的一环,在电力防误系统中举足轻重。而钥匙管理机中手机短信授权一直以方便、可靠贴切用户需求,由于现阶段公司申请短信卡困难,但是对流量卡的申请没有障碍,故考虑通过GPRS网络来审批钥匙管理机的解锁申请,而审批端采用手机APP的方式进行审批。本文将通过钥匙管理机端GPRS部分设计、云端服务器后台设计以及手机APP设计三部分来阐述基于GPRS授权的改进设计。

  • 标签: 钥匙管理 GPRS 后台服务程序
  • 简介:2016年10月17日,神舟十一号载人飞船在酒泉卫星发射中心发射升空后准确进入预定轨道,顺利将两名航天员景海鹏、陈冬送上太空。两名航天员进驻天宫二号空间实验室。开展为期33天的空间科学试验。

  • 标签: 航天员 酒泉卫星发射中心 载人飞船 科学试验 实验室 空间
  • 简介:与最新修订的我国《立法法》对中央层面授权立法的修改完善相比,同样在此次修法过程中新增的地方政府规章可以设定临时性行政措施的规定尚未受到学界的足够重视,将后者解释为地方层面的授权立法具有重要的实践意义。从规范结构上来看,两处条文具有内在的一致性。地方各级人大享有的权力来源于人民,而非派生自全国人大,其向同级地方政府的授权立法不会构成转授权。我国《立法法》第82条第5款和第6款的体系位置进一步为地方层面授权立法制度的确立提供了必要性。央地两级授权立法在授权事项、授权期限、授权结束法律后果等方面存在区别。有必要借鉴中央层面授权立法的具体实施规则,实现央地两级授权立法的体系性规制。

  • 标签: 授权立法 地方立法权 转授权 体系规制
  • 简介:企业管理涉及到方方面面,任何一个管理者都不可能事无巨细亲自过问,这就需要管理者学会授权。管理是一门艺术,企业管理更是一门高级别的艺术,如何授权以及如何合理授权,是本文研究的重点内容。文中以R企业为例,论述合理授权对企业发展的积极作用,并探讨如何做到合理授权

  • 标签: 企业管理 合理授权 管理者