简介:作为年降水量大约在600mm,且主要集中在7、8、9三个月,多年呈现冬春连旱的渭北苹果产区,很有必要做好雪后解冻果园的保墒工作。具体操作如下。1覆秸秆果园地面覆盖秸秆或杂草,可使土壤的温度变化幅度变小,减少土壤水分蒸发,提高土壤蓄水保墒能力。方法是:将玉米秸秆等覆盖材料用粉碎机粉碎或用铡刀铡成约5cm的小段,根据果园具体情况进行全园或局部覆盖(树盘或树行覆盖)。覆盖的秸秆要离开主干30cm以上,以便随时检查树干,免受病虫鼠兔为害。覆盖厚度为15~20cm。覆盖后将3~5kg/亩氮肥撒在秸秆上,也可在地面喷蔗糖液,以满足微生物分解有机质对氮素的需要。可根据情况在秸秆上压土,以防风刮。
简介:对行政程序瑕疵法律后果之设定,主要仰赖行政程序法典加以规范,同时辅以学说的碰撞发挥与判例的个案创造,此乃当今法治发达国家的通行做法。在行政程序法典尚告阙如的背景下,我国仅可通过反推《行政诉讼法》中的判决方式条款来揭示行政程序瑕疵法律后果的部分情形,却对“可补正”与“忽略不计”应否作为行政程序瑕疵的法律后果、“可补正”在我国是否独立于确认违法的法律后果、“忽略不计”有无引入的必要性与可行性及其引入后该如何加以制度构建等问题束手无策。以上本该由行政程序法典从正面予以规范的问题乃《行政诉讼法》无法承受之重。正确的因应之策是由反推判决方式条款转向行政程序法典之正面回应,而这需以借鉴域外之进步经验、逐步在学理层面形成对行政程序瑕疵法律后果之全面正确认识为前提。
简介:摘要无论是制度环境的优化,还是税收政策的调整,我国都高度重视电力行业。那么,宏观的制度环境与税收政策到底对电力行业经济后果上有何影响呢,这一问题值得我们深思与探讨。
简介:考核评价政策是调动教师工作积极性、主动性的“指挥棒”。在国家有关人事制度和分配制度改革政策的牵引下,高校逐步强化对教师的考核评价制度,在一定程度上调动了教师队伍的积极性和竞争意识,但也衍生出考核评价中“唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项”的“五唯”导向偏差问题。这与20世纪80年代以来新自由主义的发展催生的“市场文化”、审计文化背景下的“数字崇拜”不无相关。深入剖析“五唯”问题的文化根源和弊端,对于指导开展清理“五唯”行动具有重要的现实意义。当前,有效开展清理“五唯”行动,各级教育部门和高校必须着力增进对高校教师的信任,推动实施增能式教师评价,牢固树立多元学术观;同时,学术界自身也应加强反思,高校教师应当坚守学术立场、培育公共性、加强道德自律。