简介:摘要目的探究分组排班制度的有效性与应用性,以此来提升呼吸内科护理质量,减轻护士工作压力。方法将我院呼吸内科护士分为两组,分别是A组与B组。A组进行普通管理制度,B组实施分组排班管理制度。选取时间为2018年3月~2019年2月,选取人数为60人,两组人数数量相等,均为30人(P>0.05)。从护理质量以及护士压力评分两个方面进行对比分析。结果经过6个月调查统计工作,A组护理质量评分远远低于B组(p<0.05)。护士工作压力评分A组显著低于B组(p<0.05)。结论对我院呼吸内科人员实施良好的分组排班管理,可以有效提高护理质量、减轻护士工作压力、提高工作责任意识以及改善工作态度。同时对于提升医患关系以及预防医疗纠纷事件发生具有重要意义,值得临床管理应用的全面推行与实施1。
简介:摘要目的探讨反复呼吸道感染小儿的体质类型与心理压力特征评价。方法选取自2017年8月至2018年8月的50例反复呼吸道感染小儿患者作为研究组;另选取同时间段来院作常规检查的小儿作为对照组;比较分析两组不同体质类型与心理压力特征。结果研究组的平和质压力评分(50.65±16.50分)、气虚质压力评分(67.90±19.35分)、阳虚质压力评分(64.35±17.50分)、阴虚质压力评分(67.70±18.25分)、痰湿质压力评分(65.35±19.35分)、湿热质压力评分(65.25±19.75分)、瘀血质压力评分(66.25±18.05分)、气郁质压力评分(70.15±20.65分)、特禀质压力评分(63.35±17.95分)均明显高于对照组(t=11.4995,13.5123,14.5250,14.5050,14.3692,12.8137,14.4615,12.9354,14.3553,P<0.05)。结论反复呼吸道感染小儿的体质类型与心理压力特征表现为正相关性,且小儿反复呼吸道感染的体质不同,均与心理压力存有明显正相关性。
简介:摘要:目的 探究分组排班制度的有效性与应用性,以此来提升呼吸内科护理质量,减轻护士工作压力。方法 将我院呼吸内科护士分为两组,分别是 A组与 B组。 A组进行普通管理制度, B组实施分组排班管理制度。选取时间为 2018年 3月~ 2019年 2月,选取人数为 60人,两组人数数量相等,均为 30人( P>0.05)。从护理质量以及护士压力评分两个方面进行对比分析。结果 经过 6个月调查统计工作, A组护理质量评分远远低于 B组( p< 0.05)。护士工作压力评分 A组显著低于 B 组( p< 0.05)。结论 对我院呼吸内科人员实施良好的分组排班管理,可以有效提高护理质量、减轻护士工作压力、提高工作责任意识以及改善工作态度。同时对于提升医患关系以及预防医疗纠纷事件发生具有重要意义,值得临床管理应用的全面推行与实施 [1]。
简介:摘要对压力匹配器在供热系统中的应用进行了介绍,并与常规的减温减压方案和小背压机方案进行了对比,给出了采用压力匹配器的优势及特点,为今后电厂在系统设计和应用中提高参考。
简介:摘要石油化工压力管道在使用过程中,经常受到施工工艺、环境、材料等因素的影响,产生疲劳、腐蚀、脆性等多种形式的损伤,从而保证管道的安全运行。非常大的风险。目前,我国石油化工设备已进入世界前沿发展水平,特别是在近年来的发展过程中,各种类型的管道铺设都发展得非常迅速,但在化工压力管道的设计和制造中。经营管理工作中还存在一定的问题。因此,压力管道经常发生安全事故,对化工企业的发展产生不利影响。通过对无损检测技术的有效运用,可以最大限度地消除管道内部的安全隐患,也是有效维持行业正常生产和发展的有效途径。结合实际经验,对石油化工压力管道的损伤及无损检测进行了分析。