简介：摘要随着新医疗改革体制的不断深入，新医改对于医院的档案管理工作也提出了新的要求，医院档案管理工作必须结合该院的实际情况，有的放矢，重点攻克薄弱环节，适时调整，加大医院档案管理工作的力度，通过采用现代的信息化管理手段，完善和落实档案管理工作，提升医院的整体管理水平，促进医院的可持续发展。该文主要针对新医改下医院档案管理存在的问题提出有效的解决方法，以供参考。

简介：随着现代化进程的不断推进,医院行政档案管理也跟随时代变化而不断发展.目前我国医院行政档案管理存在一些问题,作为医院的行政档案管理者,应积极发现并解决问题,并为医院行政档案管理打造新时代面貌.因此,从医院行政档案管理存在的问题及创新医院行政档案管理对策两方面,探究医院行政档案管理难点及发展方向,从而为医院长远的发展作出努力和贡献.

简介：摘要档案不仅是医院重要的信息资源，也是医院研究发展的重要参考依据。医院在自身管理过程中，应该高度重视档案管理的重要性，积极转变档案管理工作理念，推进档案管理信息化建设，创新档案管理工作手段，完善档案管理模式，以促进提高医院档案管理工作整体水平。本文阐述了医院档案管理的重要性，分析了医院档案管理存在的问题，并提出了医院档案管理的几点对策。希望对加强医院档案管理的优化，使其更好的服务于医院发展提供依据。

简介：摘要医院档案管理是医院管理中重要的组成部分，对于医院的发展起着巨大的作用。但目前，医院档案管理中存在诸多问题，这严重阻碍了医院管理水平的提高。认真分析和采取相应的措施来来解决这些问题，一方面能提高医院管理者对档案的工作的重要性，调整管理思路，加强档案统一管理，健全档案管理制度；另一方面还能加强档案管理人才培养，充分运用现代科技设备及手段，开发利用各类档案资源，从而达到促进医院发展的目的。

简介：摘要在历史的选择下，我国实行了医疗改革，随着医改时间的不断延长，医改的良好作用效果日益凸显出来，医院的商业价值得到体现，老百姓看病难的问题在一定程度上得到解决。在医疗改革中，医疗卫生档案管理改革程度较小，医疗卫生档案管理是医疗机构的重点，但是却没有得到足够的重视，发挥出其本身的作用。很大一部分原因是医疗卫生档案管理中的问题没有得到解决，依旧存在很多的不足之处。处理好医疗卫生档案管理问题，有利于促进医疗机构的发展。本文主要对新医改下医院档案管理中存在的问题及改进策略进行研究分析。

简介：摘要在档案管理中，土地开发整理得到的各类信息都应归入档案，妥善保留这类信息。土地项目在各阶段内都将产生信息，档案管理应能有序存储这类的信息，以备随时查看或调用。针对项目评价，也不可缺失土地开发特定的项目信息。然而从现状看，土地开发整理归档的各类信息仍缺失了完整性。解析现存的问题，便于完善现今的项目档案管理，结合实情采纳最合适的改进措施。

简介：摘要随着经济的迅速发展，人们生活水平的提高，对医疗卫生条件的要求也越来越高。医院作为人们生活服务的必要场所，关系的民生，关系着人们身体健康和精神状态。医院的管理工作也随着时代的发展而不断进步，病历档案管理就是其中一项重要的管理工作，然而在实际的医院病历档案管理工作当中，仍然存在着很多问题，采取措施解决。

简介：摘要人力资源是当前社会重要的资源之一，对社会发展有着重要的意义，因此在当前的企业管理中，需要重视人才储备，提高人才管理意识，保证企业的人力资源不受到影响。当前社会快速发展，人们也更多的关注自身的身体健康，所以医院是较为重要的企业之一。因此在医院的管理过程中，首先需要提高对人事资源方面的管理，为医院单位储备人才和管理人才。其次在医院的人资管理过程中，应建立完善的人事档案，整合所以档案信息进行集中管理，保证信息不可以出现任何错误。最后在医院的人事档案管理中，需要选择合适人才，保证管理人员的基本素质，提高人事管理水平。

简介：医院人事档案管理是队伍建设的重要内容,对于医院事业发展发挥着关键的基础性作用。本文在分析加强医院人事档案现实意义基础上,针对医院人事档案管理中存在的管理意识不强,责任机构有待明晰等问题,从强化工作领导和提升工作人员素质等方面提出了改进建议。

简介：

简介：摘要作为档案信息化建设的关键环节，档案数字化加工尤为重要而迫切，受到人力物力的限制，外包服务越来越普遍。但由于种种原因，档案数字化业务外包存在一些不容忽视的问题，导致对外包服务过程缺乏有效的监督与管理。本文建议从保密、培训等方面加强对档案数字化业务外包工作的监管，确保档案数字化工作安全有序高质量开展。

简介：摘要：随着科学技术的迅猛发展和计算机网络应用的日益普及，信息化、数字化、网络化在医院各领域得到广泛应用与发展，档案信息的利用方式网络化、便捷化大大提升了档案工作信息化水平，也给档案工作带来了许多新情况新问题。尤其是电子档案的大量产生，无疑对传统的纸质档案管理提出了新的巨大挑战。如何保护、管理和利用好这些电子档案也成为医院管理者和档案工作人员的新课题、新要求。只有懂得电子文书处理和归档的一整套程序，了解电子文档的整理与保护，才能为医院发展提供完善的信息保障。

简介：摘要：随着科学技术的迅猛发展和计算机网络应用的日益普及，信息化、数字化、网络化在医院各领域得到广泛应用与发展，档案信息的利用方式网络化、便捷化大大提升了档案工作信息化水平，也给档案工作带来了许多新情况新问题。尤其是电子档案的大量产生，无疑对传统的纸质档案管理提出了新的巨大挑战。如何保护、管理和利用好这些电子档案也成为医院管理者和档案工作人员的新课题、新要求。只有懂得电子文书处理和归档的一整套程序，了解电子文档的整理与保护，才能为医院发展提供完善的信息保障。

简介：

简介：摘要为适应当下的社会高度专业化，档案管理也逐渐将业务外包提上发展的进程。档案外包的形式也日趋多元，甚至细分到各个方面，服务内容从最基本的档案整理，拓展到档案信息数字化，并向档案管理自动化、档案信息传输网络化、档案资源共享化的方向迈进。与此同时，档案外包的发展除了完善自身处理信息的功能外，更深入拓展了档案的信息开发、保管和利用，还为档案管理系统和新型存储专门研发了检索技术，以期许更贴合客户的要求，达到效率与质量并优的境地。

简介：【摘要】药剂科是医院的一个重要科室，同时对医院整体医疗质量有一定影响，但因多种因素影响，现阶段我国药剂科管理工作相对滞后，这也影响着医疗服务水平的提升，而且对满足患者多方面需求有一定制约作用，因此需要对原有观念进行转变，使药剂科管理水平得到提升，这一问题成为药剂科管理人员需要重点思考的问题。本文对医院药剂管理中存在的问题进行分析，并提出相关策略，为医院药剂科管理工作提供参考。

简介：摘要随着社会主义市场经济的迅猛发展，人力资源在企业发展过程中的地位越来越重要，现代人力档案的管理也已经成为企业中非常重要的一项工作。二十一世纪最为重要的是人才，一个企业如何辨识人才，任用人才，管理人才显得尤为重要。做好人事档案管理工作能给企业提供更有效的资源和途径，能够优化人力资源结构，整合人力资源管理，提高人力资源素质，能够帮助企业提高生产效率，更好的发展企业自身，服务社会。

简介：摘要如今档案数字化已经得到普及，为了更好地降低成本，很多单位均开展了档案数字化外包工作。但是在外包工作中存在着诸多问题。为了更好地解决这些问题，我们应积极采取针对性措施加以改进。

简介：摘要随着经济的迅速发展，人们生活水平的提高，对医疗卫生条件的要求也越来越高。医院作为人们生活服务的必要场所，关系的民生，关系着人们身体健康和精神状态。医院的管理工作也随着时代的发展而不断进步，病历档案管理就是其中一项重要的管理工作，然而在实际的医院病历档案管理工作当中，仍然存在着很多问题，采取措施解决。

简介：摘要医院病历档案管理工作是科技档案工作中的一个重要组成部分，专业性、技术性很强。与其他档案管理工作不同的是病历档案工作直接关系着广大人民群众的疾病防治和身体健康，病历档案资料信息的利用率高，时间性、实用性强，它必须在短时间内做好收集、组卷、登记、分类、编目、编码、排序、贮存和档案的检索、编号等工作。由于种种原因，病历档案在管理上存在许多实际问题，需不断加以改进。