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人事档案整理工作存在的问题及对策

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摘要摘要随着社会主义市场经济的迅猛发展，人力资源在企业发展过程中的地位越来越重要，现代人力档案的管理也已经成为企业中非常重要的一项工作。二十一世纪最为重要的是人才，一个企业如何辨识人才，任用人才，管理人才显得尤为重要。做好人事档案管理工作能给企业提供更有效的资源和途径，能够优化人力资源结构，整合人力资源管理，提高人力资源素质，能够帮助企业提高生产效率，更好的发展企业自身，服务社会。

DOI pd58w3zgd7/3143823

作者张芳臧妍彬

机构地区长庆油田分公司第七采油厂陕西省西安市710200

出处《防护工程》 2018年26期

关键词人事档案整理问题对策

分类 [文化科学][]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）