简介:摘要:2007年,教育部办公厅印发的《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》明确要求各高校要把“职业发展与就业指导”课程纳入整个教学计划,并贯穿学生从入学到毕业的整个培养过程。随后,各高校纷纷结合自身办学定位、学科专业特色、学生成长需求及社会发展需要等有针对性地开设了相关课程,初步形成了一套较为完善的职业生涯规划教育体系,为学生全面成长成才提供了积极的帮助。但随着社会快速发展和新高考制度改革稳步推进,大学生成长发展需求变化和社会用人标准提升,高校职业生涯规划教育已难以满足这一形势需要。如何满足新时代大学生成长发展需要,提高学生成长发展辅导体系的系统性、针对性和实效性,是目前高校职业生涯规划教育面临的较为迫切的现实问题。
简介:“安全用心,服务贴心”。这是每个苏州金龙人铭记在心的企业理念,更是公司许诺给用户的品质保障。从1998年创业伊始到2003年入围中国机械工业100强,苏州金龙从未停止过创新求实的发展脚步,始终将客户利益放在首位,扎扎实实做好每项工作,努力满足用户的所有需求。2003年以来,苏州金龙已达到年产15000辆大中型客车的生产能力,企业综合实力位居行业三甲。随着企业综合实力的提升,市场对企业的服务能力也提出了更高的要求。为此,苏州金龙提出了“安全用心,服务贴心”的企业理念。如果说“安全用心”仅仅代表企业在产品开发上下足功夫的话,那么,苏州金龙始终倡导和践行的“全程服务”和“主动服务”理念更是切切实实地把“服务贴心”根植到每个客户的心里。