简介:摘要:“民参军”企业承担了涉密武器装备科研生产任务,一旦发生失泄密事件,必将对国家的安全和利益造成威胁和损害。本文分析了“民参军”企业保密工作的现状,阐述了构建保密考核评价机制的意义,系统总结所在单位针对保密考核评价工作中存在的问题而构建的“1+5”考核评价机制的主要做法,为“民参军”企业开展保密考核评价工作提供借鉴和参考。
简介:摘 要 保密教育是保密工作的重要内容,是保密管理新形势、新政策和新要求得以实施落地的重要前提条件。党的二十大报告首次将“推进国家安全体系和能力现代化,坚决维护国家安全和社会稳定”单列,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。只有抓好涉密人员的保密教育培训,促使各级涉密人员提高保密意识、及时掌握保密新知识、学会防范新技能,才能遏制住泄密事件的发生,掌握窃密与反窃密斗争中的主动权,维护国家的安全和利益。